Curso de Preparación de Gestión Integrada de RRHH

OBJETIVO
Que alumno adquiera la competencia de realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Técnico Superior de Recursos Humanos, en general.
Técnico Medio en Relaciones Laborales.
Administrativo de Personal.
Administrativo del Departamento de Recursos Humanos.
Responsable de Personal en PYME
Gestor de Nóminas.
Técnico de Recursos Humanos.

Dirigido a cualquier persona que trabaje o quiera trabajar en el área de Administración y Gestión de Recursos Humanos.
Empresa pública o privada.
Asesorías laborales.
Gestorías.
En PYME y Microempresa asume todas las competencias de la cualificación.
En gran empresa es posible encontrar puestos de trabajos referidos a una sola unidad de competencia de las que configuran la cualificación.
Esta cualificación se puede desarrollar por cuenta ajena y por cuenta propia.
Sectores productivos:
Se localiza en cualquier sector productivo.