El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas...
EAE BUSINESS SCHOOL
Este curso te prepara para conocer la dirección de los Recursos Humanos (RRHH) y saber o perfeccionar el diseño de estructuras organizativas, formar y desarrollar personal, motivar, retribuir, seleccionar, gestiona el conocimiento...
Por su contenido en temas de liderazgo y dirección de equipos también está diseñado para responsables de departamentos de recursos humanos o gerentes de empresas que quieran adquirir formación en este ámbito. Titulación...
Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de Master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personal...
Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personas...
2Manual teórico: NominaPlus 2013Cuaderno de ejercicios: Máster Profesional en Relaciones Laborales y Dirección de Recursos HumanosCDROM: NominaPlus 2013 - Versión Educativa Alumno- Aplicar procedimientos administrativos...
+2¿Te gustaría acceder a nuevas oportunidades laborales? Con el curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos online y presencial de Campus Training adquirirás una formación enfocada en mejorar tu empleabilidad. Este...
CAMPUS TRAINING
El Master Oficial en Dirección de Recursos Humanos online por la Universidad Camilo José Cela es un título universitario de postgrado, de la Rama de las Ciencias Sociales y Jurídicas, evaluado favorablemente por la Fundación...
INSTITUTO DE CIENCIAS EMPRESARIALES IMF
La doble titulación del MBA Máster en Dirección de Recursos Humanos te proporcionará conocimientos exhaustivos de todos los departamentos de la empresa como marketing, finanzas, operaciones, ventas y comercio, con especial...
ISEB INSTITUTO SUPERIOR EUROPEO DE BARCELONA
Titulación Universitaria o Experiencia Profesional
MÓDULO I. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOSMÓDULO II. SELECCIÓN DE PERSONALMÓDULO III. EL DESARROLLO Y COMPETITIVIDAD DE RECURSOS HUMANOSMÓDULO IV. MODELOS ACTUALES DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOSMÓDULO V...
El Máster en Dirección de Recursos Humanos, cuyo objetivo primordial es que los alumnos conozcan todas las técnicas para gestionar el talento de una empresa, así como que puedan desarrollar un Plan de Formación. Este...
EIPE ESCUELA INTERNACIONAL DE PROFESIONALES Y EMPRESAS
+1¿Te gustaría formarte y ser un experto en dirección de empresas y al mismo tiempo prepararte para dirigir personas y ser parte de un área clave en toda empresa como es la dirección de Recursos Humanos? El mercado laboral...
IMF SMART EDUCATION
El Máster en Dirección de Recursos Humanos te capacita para liderar y gestionar el capital humano de una organización o empresa. Se aprenderá a conocer y descubrir el valor que aporta la captación y selección de personal...
ISEB INSTITUTO SUPERIOR EUROPEO DE BARCELONA
Fórmate como experto en dirección de recursos humanos y complementa la formación con conocimientos transversales en gestión laboral y PRL El Curso Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL te prepara para...
UEMC BUSINESS SCHOOL
Adquiere todos los conocimientos necesarios para desarrollarte en el ámbito de la dirección de personas Uno de los pilares esenciales de las empresas es su factor humano. Gracias al talento y trabajo de sus profesionales...
UEMC BUSINESS SCHOOL
Clases en directo
Chief People OfficerDirector/Técnico/Gestor/Responsable de recursos humanosHR Business PartnerHR AdvisorPeople ManagerTalent Manager
¿De qué manera puede un experto prepararse para enfrentar esos desafíos? Con el Posgrado en Gestión de Recursos Humanos 4.0 de IEBS Digital School. Con 10 meses de educación en línea, un cuerpo docente lleno de especialistas...
IEBS DIGITAL SCHOOL
Máster en Dirección de Recursos Humanos en el Sector Hotelero. Expedido por European Quality Formación y Ecothour (empresa especializada en la formación de profesionales del sector turístico) y avalado por ANCED (Asociación Nacional de Centros E-Learning y a Distancia).
MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS» MÓDULO 1 - MODULO GESTION Y DIRECCION DE LOS RRHH EN EL ESTABLECIMIENTO HOTELERO1.1 - A1-U1-Introduccion a los RRHH en el sector hotelero1.2 - A1-U2-FILOSOFIA DE LA EMPRESA1.3 - A1-U3-Situacion laboral dentro de la empresa1.4 - MDGH-TA1-U4-Las relaciones humanas en los hoteles1.5 - A1-U5-La Industria Hotelera1.6 - A1-U6-Analisis del Comportamiento laboralAuto evaluación 1» MÓDULO 2 - ESTRUCTURA INTERNA DE LOS RRHH2.1 - A2-U1-La Gestion de RRHH basada en Competencias2.2 - A2-U2-Planificacion de los RRHH2.3 - A2-U3-Puestos de trabajo, estructura2.4 - A2-U4-Calidad y Recursos HumanosAuto evaluación 2» MÓDULO 3 - POLITICAS DE DIRECCION DE LOS RRHH3.1 - A3-U1-Estructura de personal3.2 - A3-U2-Formacion del Personal3.3 - A3-U3-Plan de carrera3.4 - A3-U4-Estilos de LiderazgoAuto evaluación 3» MÓDULO 4 - NUEVAS ESTRATEGIAS DE ADMINISTRACION DE LOS RRHH4.1 - A4-U1-El Centro de Trabajo4.2 - A4-U2-Contratacion4.3 - A4-U3-Seguridad Social4.4 - A4-U5-Politicas salariales4.5 - A4-U6-otras politicas de pagosAuto evaluación 4» MÓDULO 5 - LA COMUNICACION DENTRO DE LA EMPRESA HOTELERA5.1 - A5-U1-Tipos de comunicacion interna en la empresa5.2 - A5-U2-POLITICAS DE RELACIONES SOCIALES5.3 - A5-U3-La comunicacion en los hoteles5.4 - A5-U4-Reuniones de TrabajoAuto evaluación 5» MÓDULO 6 - HABILIDADES DE PACTO Y NEGOCIACION6.1 - A6-U1-Lineas de Negociacion6.2 - A6-U2-Elementos integrantes de la Negociacion6.3 - A6-U3-Estrategias de Negociacion6.4 - A6-U4-Nuevas politicas de negociacionAuto evaluación 6» MÓDULO 7 - HABILIDADES DE UN BUEN TECNICO EN RRHH7.1 - A7-U1-Coaching7.2 - A7-U2 Entrevista, conceptos y tipos7.3 - A7-U3-COMUNICACION ANTE LOS EMPLEADOSAuto evaluación 7» EXAMEN FINALEl alumno cuenta tambien con recursos tales como:- Articulos relacionados- Documentación anexaCURSO HABILIDADES Y DESTREZAS PARA LA GESTION DE EQUIPOS» MÓDULO 1 - COMUNICACION1.1 - COMUNICACIONAuto evaluación 1» MÓDULO 2 - MOTIVACION2.1 - MOTIVACIONAuto evaluación 2» MÓDULO 3 - LOS EQUIPOS DE TRABAJO3.1 - LOS EQUIPOS DE TRABAJOAuto evaluación 3» MÓDULO 4 - LAS REUNIONES DE TRABAJO4.1 - LAS REUNIONES DE TRABAJOAuto evaluación 4» MÓDULO 5 - NEGOCIACION5.1 - NEGOCIACIONAuto evaluación 5» MÓDULO 6 - ESTRATEGIAS DE NEGOCIACION EN LA EMPRESA6.1 - ESTRATEGIAS DE NEGOCIACION EN LA EMPRESAAuto evaluación 6» MÓDULO 7 - TOMA DE DECISIONES7.1 - TOMA DE DECISIONESAuto evaluación 7» EXAMEN FINAL
Aunque no se tengan conocimientos, el plan formativo es tan completo que se inicia desde un nivel cero hasta su máximo nivel. Máster en Dirección de Recursos Humanos en el Sector Hotelero. Expedido por European Quality...
Al concluir tu formación podrás ser:Ser Director/a de Recursos Humanos.Asesor laboral.Consultor de Recursos Humanos para diversas Empresas.Elaboración de planes formativos para empresas.Elaboración de procesos de selección acorde a la visión y misión de la empresa.Elaboración de planes de incentivos y motivación acorde a los objetivos globales de la empresa.
Con sello universitario Universidad de Isabel I de Castilla.
EL máster especializado en la gestión de recursos humanos, Penta Learning te brinda una formación completa y asociada a los temas de trabajo màs frecuentes En los departamentos de recursos humanos se necesitan profesionales...
El Master en Dirección de Recursos Humanos forma al alumnado para afrontar la dirección de recursos humanos desde una perspectiva generalista y estratégica. De este modo, incluye la temática fundamental para la gestión...
Este Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias le prepara para adquirir competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personal basada en las competencias,...
+1Su objetivo general es aportar un análisis completo y detallado sobre todos los aspectos relacionados con la dirección de personas, contribuyendo así a la formación de directivos que se desenvuelvan con solvencia en todos...
La profesión de MBA en Recursos Humanos Digitales representa una evolución estratégica y tecnológica del tradicional campo de la gestión de personas hacia un entorno empresarial que integra profundamente la transformación digit...
Consultar rankingPara desempeñar la labor de Técnico de Selección de Personal en España, se requieren tanto formación académica como habilidades específicas orientadas a la gestión de personas y procesos. La mayoría de los profes...
Ver profesiónNo hay una formación única para dedicarte a la consultoría o la asesoría de empresas, aunque hay varias carreras universitarias que allanarán mucho el camino para tener un buen puesto: Administración y Dirección ...
Ver profesiónLa formación continua es vital siendo Director de RRHH, y que contagies ese ánimo de actualizarte y mirar al futuro, a las posiciones debajo de ti y al resto de departamentos. Los altos puestos directivos en R...
Ver profesiónPara desempeñarse como Técnico en Recursos Humanos en España, es necesario combinar una formación académica adecuada con habilidades específicas y experiencia práctica. A continuación, se detallan los principales...
Ver profesiónNo cabe duda de que la crisis de la Covid-19 ha transformado totalmente el contexto laboral en todo el mundo. En solo unas semanas, el empleo se vio afectado en nuestro país de manera inimaginable: el teletrabajo...
En los últimos años, las organizaciones han comprendido que su principal ventaja competitiva ya no reside únicamente en la tecnología, las infraestructuras o los recursos financieros, sino en las personas que for...
