Presencial en Madrid | Barcelona
Modalidad Abierta
Te gustaría tener un perfil experto de Administrativo de Recursos Humanos, fórmate con nosotros y desarrolla habilidades clave en:
- Gestión de contratos de entrada y salida.
- Manejo eficiente del correo electrónico y físico del departamento.
- Atención telefónica a personal y aspirantes.
- Participación en procesos de selección.
- Documentación y gestión de competencias del personal.
- Impulso de actividades formativas internas.
- Garantía del cumplimiento legal laboral.
- Soporte operativo en recursos humanos, asegurando el cumplimiento de procedimientos establecidos.
En este curso te daremos las herramientas esenciales y conocimientos prácticos para destacarse como Administrativo de Recursos Humanos. Aprenderás a trabajar como gestor de RR.HH., recibirás todos los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de este tipo, planificar y organizar el trabajo, así como, conocer las herramientas de comunicación interna y externa.
Además, te brindamos la posibilidad de realizar prácticas en empresas y acceso a bolsa de empleo, ya que somos agencia de colocación acreditada por el SEPE.
Conseguirás 7 titulaciones:
- Experto Administrativo de Recursos Humanos
- Auxiliar Administrativo
- Gestión de Recursos Humanos
- Atención al cliente
- Office
- Normativa laboral
- NominaSOL
¡Tu futuro profesional comienza aquí! Podrás trabajar como:
- Auxiliar administrativo
- Ayudante de oficina
- Administrativo comercial
- Consultor de recursos humanos.
Descubre la amplia gama de oportunidades para:
- Diversos contextos laborales: empresas privadas, consultorías en recursos humanos, bufetes de abogados y empresas especializadas en outsourcing de recursos humanos.
- Sectores variados: industria hotelera, tecnología y empresas de hospitalidad.
- Rol fundamental: desde la gestión del personal hasta la contratación en empresas tecnológicas y no tecnológicas.
Prácticas en empresas del sector 100% aseguradas.
Disponemos de un departamento propio especializado en colaboraciones con empresas de gran nivel para ofrecerte la oportunidad de realizar prácticas en el Departamento de Recursos Humanos de diferentes empresas…
Las prácticas tienen como finalidad tu incorporación en el mercado dentro de una farmacia y disfrutar de una primera experiencia profesional que enriquezca tu CV y que pueda permitirte dar el salto al mercado laboral.
- Experiencia: Más de 20 años dedicados a la enseñanza de calidad.
- Profesores Expertos que te ayudarán a lo largo de todo tu proceso formativo.
- Prácticas Exclusivas para alumnos: Colaboramos con cientos de empresas con amplia experiencia en el sector para que puedas realizar prácticas.
- Garantía de Calidad: Grupo Atrium pasa auditorías externas de calidad Sello ISO 9001
- Agencia de Colocación: Autorizada por el SEPE. Autorización: 1300000056.
- Cursos Extras Incluidos: Valorados en 375 Euros.
- Facilidades de Financiación: Financia tu curso hasta 12 meses.
- Acceso a Bolsa de Empleo
MÓDULO ADMINISTRATIVO
MÓDULO 1. ATENCIÓN BÁSICA AL CLIENTE
- Técnicas de comunicación con clientes.
- Técnicas de atención básica a clientes.
- La calidad de servicio en la atención al cliente.
MÓDULO 2: COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA EN LA EMPRESA
- La comunicación oral
- La comunicación escrita
- Aplicaciones y medios informáticos que intervienen en la gestión - de la comunicación empresarial
MÓDULO 3. GESTIÓN AUXILIAR DE DOCUMENTACIÓN ECONÓMICO, ADMINISTRATIVA Y COMERCIAL.
- Gestión auxiliar de documentación administrativa.
- Gestión básica de tesorería.
- Gestión y control básico de existencias.
MÓDULO RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 1. GESTIÓN AUXILIAR DE PERSONAL
- Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales de la empresa
- Gestión de los Recursos Humanos
- El contrato de trabajo
- Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social
MÓDULO 2. APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Organización del trabajo y recursos humanos
- Reclutamiento y selección de personal
- La formación de recursos humanos
- Evaluación del desempeño del puesto de trabajo
MÓDULO 3. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
- Tablas generales del sistema
- Carga de datos relativos a la empresa
- Carga de datos de los trabajadores
- Gestión de incidencias del periodo de liquidación de salarios
- Generación de documentos
- Gestión de recursos humanos
- Seguridad, control de acceso y utilidades
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Con el Curso de Liderazgo y Gestión del Talento que te ofrecemos en SEAS adquirirás todas aquellas herramientas y habilidades necesarias para desempeñar las tareas de liderazgo y de gestión de cualquier equipo de trabajo en una organización. El factor humano que compone una empresa es el activo más importante de ésta, por ello, hoy en día, las organizaciones demandan cada vez más profesionales con una formación integral en Liderazgo y Gestión del Talento
El objetivo principal de este curso online es que adquieras todas aquellas competencias necesarias para conocer en profundidad el departamento de Recursos Humanos, conocer la importancia de una buena comunicación dentro de la empresa, poder hacer frente a un proceso de selección de personal cuando se necesite o conocer todos los métodos más actuales para llevar los procesos de formación dentro organización...
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