Curso de Consultoría SAP Recursos Humanos (HCM)

Name: Curso de Consultoría SAP Recursos Humanos (HCM) Online
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TOKIO SCHOOL ★ 4.0 (1 opinión)

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CURSO DE CONSULTORIA SAP RECURSOS HUMANOS (HCM)

Lugar / ModalidadOnline

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Acreditado por

Descripción del programa

Con nuestro curso a distancia en Consultoría SAP Recursos Humanos aprenderás todo sobre la gestión de personal. Desde buscar a los mejores candidatos para crear el equipo perfecto a gestionar de forma eficaz nóminas, contratos y horarios a colaborar para conseguir los objetivos de negocio y a facilitar la comunicación entre los empleados y la dirección. Te convertirás en una de las piezas más importantes dentro de la empresa.

Prepárate para afrontar los grandes cambios en la gestión del capital humano que nos esperan en los próximos años. Y para liderarlos.

Certificaciones del Curso de Consultoría SAP HANA HCM

- Scrum Manager: Pon a punto tus metodologías de trabajo con el curso gratuito Scrum Manager. Demuestra tus habilidades con nuestras formaciones complementarias Sukiru

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Metodología

- Flexibilidad total: Te ofrecemos formación 100% online para adaptarnos a tus ritmos y horarios.

- Clases en directo y otros recursos: Más de 200 clases en directo al messiempre disponibles en nuestra plataforma junto con todo tipo de material didáctico (vídeos formativos, autoevaluaciones, masterclass¿).

- Learning by doing: Queremos que aprendas practicando. Para ello ponemos a tu disposición ejercicios y casos prácticos, proyecto final o prácticas en empresa hasta 300 horas.

- Profesorado en activo: Nuestros profesores compaginan su labor docente con la experiencia activa, con lo que conocen de primera mano lo que demanda el mercado.

- Seguimiento personalizado: A través de tutorías periódicas, nuestros asesores pedagógicos estarán a tu lado desde el minuto 1¿ ¡Y hasta el último!

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Titulación

Cuando termines tu formación obtendrás:
- El título propio Certified Professional como Consultor SAP Recursos Humanos.
- Acreditación del idioma elegido en tu formación.

Formación no homologada a efectos académicos oficiales

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Salidas profesionales

Administrativo del Personal
Gestores de Nóminas y Seguros Sociales
Responsable de Relaciones y Negociaciones Laborales

Temario del curso

Programa formativo

01Módulo 01 Gestión y administración I. THR10+

Tema 01 Estructuras de HCM y Plan de organización
Tema 02 Datos de candidatos y empleados
Tema 03 Datos de tiempo
Tema 04 Formación
Tema 05 Gestión de la remuneración
Tema 06 Roles y gestión de proyectos
Tema 07 Estructura de la empresa
Tema 08 Estructura organizativa de la Empresa
Tema 09 Otras asignaciones organizativas
Tema 10 Valores propuestos. Características
Tema 11 Datos maestros
Tema 12 Relaciones entre horario de trabajo teórico y retribuciones básicas
Tema 13 Estructura de la remuneración. CC – nóminas
Tema 14 Infotipos
Tema 15 Medidas de personal
Tema 16 Estructura administrativa de la empresa y agrupaciones
Tema 17 Registro de tiempo
Tema 18 Planes de horario de trabajo. Calendario de festivos. Personal a tiempo parcial
Tema 19 Entrada y gestión de datos de tiempo
Tema 20 Regla de cómputo de presencias y absentismos
Tema 21 Contingentes de presencias y absentismos
Tema 22 Puesto de trabajo y gestión de tiempo
Tema 23 Sistemas de información personal (HIS). Manager Desktop
Tema 24 SAP Query. Ad-hoc-query

02Módulo 02 Gestión y administración II. THR12+

Tema 01 Registros de datos del cálculo de la nómina
Tema 02 Organización de un cálculo de la nómina productivo
Tema 03 Proceso del cálculo de la nómina
Tema 04 Principios básicos del cálculo de la nómina
Tema 05 Reglas para el cálculo de la nómina
Tema 06 Valoración de CC- nóminas
Tema 07 Selección de CC – nómina de tiempos
Tema 08 Tratamientos de promedios
Tema 09 Cálculo alícuota
Tema 10 Claves concepto de nómina de acumulación
Tema 11 URe facturación (retroactividad)

03Módulo 03 Proyecto final+

Para rematar tu formación deberás probar tus conocimientos. Tendrás que poner en marcha el área de Recursos Humanos de una empresa nueva, siguiendo las pautas y conocimientos aprendidos durante el curso y demostrando el consultor SAP RR.HH. que puedes ser

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación obtengo?

Cuando termines tu formación obtendrás:- El título propio Certified Professional como Consultor SAP Recursos Humanos.- Acreditación del idioma elegido en tu formación.Formación no homologada a efectos académicos oficiales

¿Cómo es la metodología?

- Flexibilidad total: Te ofrecemos formación 100% online para adaptarnos a tus ritmos y horarios.- Clases en directo y otros recursos: Más de 200 clases en directo al messiempre disponibles en nuestra plataforma junto con todo tipo de material didáctico (vídeos formativos, autoevaluaciones, masterclass¿).- Learning by …

¿En qué modalidad se imparte?

Online

Lo que opinan nuestros alumnos

★★★★☆

"Una buena experiencia formativa, aunque mejorable en algún punto. Las prácticas me han resultado útiles, aunque me hubiera gustado más carga práctica. Contenta con la elección, aunque con matices."

Marina MarinAlumno/a del programa

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