Online, Semipresencial
Modalidad abierta
¿Quieres conseguir una plaza fija como Agente de Hacienda? Te preparamos para superar las Oposiciones de Agente de Hacienda (Grupo C1) y accede a un puesto de funcionario de Hacienda cuanto antes.
Además, el trabajo como Agente de Hacienda te permite contribuir activamente al bienestar de la sociedad al garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la equidad en el sistema tributario.
Próxima Convocatoria Agentes de Hacienda
Con fecha 7 de mayo de 2026, se publicó la Oferta de Empleo Público con las plazas de Agente de Hacienda y esta es su distribución, 1.000 plazas de turno libre y 300 por promoción interna. Está previsto que la convocatoria se desarrolle a lo largo de este mismo año. Esta es una excelente oportunidad para acceder a un empleo público estable y con grandes perspectivas de desarrollo profesional.
El puesto de Agente de Hacienda Pública ofrece estabilidad laboral, un sueldo competitivo y la posibilidad de promocionar dentro de la Administración Pública. Es ideal para quienes desean trabajar en el ámbito fiscal y tributario, colaborando directamente en la gestión y recaudación de impuestos.
En MasterD te proporcionamos la formación más completa para superar esta oposición. Contamos con:
- Temarios actualizados conforme a las bases oficiales.
- Clases prácticas y talleres impartidos por expertos.
- Simulacros de examen para que llegues completamente preparado al día de las pruebas.
No dejes pasar esta oportunidad de entrar en el cuerpo de Agentes de Hacienda Pública. Infórmate ahora y comienza a preparar tu futuro con nosotros. ¡El empleo público te está esperando!
Convocatorias Agentes Haciendas
Con las convocatorias para Agente de Hacienda, el futuro es prometedor. La Agencia Tributaria ha anunciado en su Plan Estratégico 2024-2027 que garantizará la convocatoria de plazas libres durante este periodo, con un número creciente de plazas cada año. La Oferta de Empleo Público (OPE) de 2024 destaca como la mayor de la historia, con 800 plazas disponibles. Esto asegura estabilidad y oportunidades para quienes desean formar parte de la Agencia, con un panorama laboral en constante expansión.
- Convocatoria 2025: 1.400 Plazas
- Convocatoria 2024 (2ª Convo): 1.294 Plazas
- Convocatoria 2024: 1.167 Plazas
¿Cuántas plazas se ofertan en la OPE de 2026?
En la OPE de 2026 se ofertan 1.300 plazas, 1.000 plazas por turno libre y 300 por promoción interna.
¿Cuáles son las ventajas de ser Agente de Hacienda?
Ser Agente de Hacienda ofrece varias ventajas en términos de conciliación laboral y personal:
- Estabilidad laboral: Como funcionario público, un Agente de Hacienda goza de estabilidad laboral, lo que brinda seguridad en el empleo a largo plazo.
- Horarios regulares: En general, los horarios de trabajo suelen ser regulares, permitiendo una mejor planificación y previsibilidad en la vida personal.
- Flexibilidad laboral: Dependiendo de la unidad y la carga de trabajo, algunos Agentes de Hacienda pueden disfrutar de cierta flexibilidad en la organización de sus tareas diarias.
- Días libres y vacaciones: Los empleados públicos tienen derecho a un número específico de días libres y vacaciones, lo que contribuye a un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
- Desarrollo profesional: La posibilidad de ascenso y desarrollo profesional dentro de la administración pública permite a los Agentes de Hacienda avanzar en sus carreras de manera gradual.
- Seguro de salud y otros beneficios: Como empleado público, se pueden recibir beneficios adicionales, como un seguro de salud integral y otras prestaciones sociales.
- Ambiente laboral estable: La Administración Tributaria proporciona un ambiente laboral estable y la oportunidad de trabajar en un equipo especializado.
- Contribución social significativa: Al desempeñar un papel clave en la recaudación de impuestos y la lucha contra el fraude fiscal, los Agentes de Hacienda tienen la oportunidad de realizar una contribución significativa a la sociedad.
- Formación continua: La administración pública suele ofrecer programas de formación continua, permitiendo a los empleados mejorar sus habilidades y conocimientos a lo largo de su carrera.
Entre las funciones de los agentes de la hacienda pública destacan, entre otras:
- En el área de Inspección, tareas preparatorias y de verificación material de hechos y circunstancias con relevancia tributaria, dependiendo del Inspector-Jefe o de un Inspector-Adjunto al mismo.
- En el área de Recaudación, seguimiento y mantenimiento de expedientes de deudores, realización de diligencias de embargo (cuentas bancarias, vehículos, inmuebles, etc.), aplazamientos y fraccionamientos de pago y actuaciones dentro de las unidades de subastas.
- En el área de Gestión, depuración de discrepancias en autoliquidaciones de IRPF, IVA e IS, notificaciones y requerimientos de información.
Formación Abierta
- 100% flexible y adaptada a ti, organiza tu formación a tu ritmo. Nuestro enfoque es totalmente flexible, sin horarios fijos y adaptado a tus necesidades. Tú decides cómo y cuándo avanzar y si necesitas acudir a tu centro.
Simulacros de exámenes y pruebas
- Te preparamos para aprobar, con seguimiento de tu mentor y acceso a los simulacros de exámenes y pruebas que realizamos periódicamente irás a la convocatoria preparado para conseguir una plaza de empleo público.
Clases en directo y grabadas
- Accede a las clases en tiempo real para poder interactuar con tus profesores y resolver dudas, o revisa las clases grabadas cuando tengas tiempo.
Campus virtual
- Con todos los contenidos. Accede cuando quieras a todos los contenidos disponibles para marcar tu propio ritmo de trabajo.
Los requisitos específicos para acceder al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Agente de la Hacienda Pública, subgrupo C1 son:
- Ser español
- Tener 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de bachiller o técnico. Asimismo, se estará sujeto a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación en su caso. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario.
- Compatibilidad funcional: no padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
- No haber sido separado, mediante procedimiento disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
Estos requisitos deberán poseerse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
Además son de aplicación las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso acceso en Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado.
Módulo I. Organización del Estado y de la Administración Pública
- La Constitución Española. La Corona
- Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento.
- El Gobierno: nombramiento y ceses. Las funciones del gobierno.
- La organización territorial del Estado. Instituciones de la Unión Europea.
- El funcionamiento electrónico del sector público.
- Políticas Sociales Públicas: Política de igualdad de género
- Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Módulo II. Derecho administrativo general
- Las fuentes del derecho administrativo.
- El acto administrativo: Concepto, clases y elementos.
- El procedimiento administrativo común.
- Las fases del procedimiento administrativo.
- Los recursos administrativos. Concepto y clases.
Módulo III. Organización de la Hacienda Pública y Derecho tributario
- El sistema fiscal español.
- La Agencia Estatal de la Administración Tributaria.
- El Derecho tributario.
- La obligación tributaria.
- El obligado tributario.
- La aplicación de los tributos: información y asistencia.
- Las obligaciones formales de los contribuyentes.
- Normas comunes sobre actuaciones y procedimientos tributarios.
- Las declaraciones tributarias.
- La gestión de los tributos.
- Procedimiento de inspección: actuaciones y facultades. Medidas cautelares en la inspección.
- La extinción de la deuda tributaria.
- La recaudación tributaria.
- Embargo: tipos, depósito y enajenación de bienes embargados.
- Infracciones y sanciones.
- La revisión de los actos de carácter tributario en vía administrativa.
- El impuesto sobre la renta de las personas físicas.
- El impuesto sobre el valor añadido.
- La aduana.
- El impuesto sobre sociedades.
Proceso de Selección Oposiciones Agente Tributario
La prueba oficial para acceder al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Agente de la Hacienda Pública, subgrupo C1 consta de dos ejercicios:
- Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas de respuesta múltiple sobre las materias contenidas en la oposición. El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas es la correcta. Para su realización, los aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones de respuesta que estimen válidas de acuerdo con las instrucciones que se faciliten. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando un cuarto del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de una hora y cuarenta minutos. Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo. El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria para superar el ejercicio.
- Segundo ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario con diez supuestos prácticos relacionados con las materias del programa que figura como Bloque de Organización de la Hacienda Pública y Derecho Tributario, dirigidas a apreciar la capacidad y competencia de los aspirantes para llevar a cabo las tareas relativas a dichas materias. En siete de ellos se formularán tres preguntas en cada uno de ellos con respuesta breve y razonada y en los tres restantes se formularán tres preguntas en cada uno de ellos con respuestas alternativas.
En las preguntas con respuestas alternativas, sólo una de ellas es la correcta. Para su realización, los aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones de respuesta que estimen válidas de acuerdo con las instrucciones que se faciliten. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando un cuarto del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
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