Online
175 horas, 2 meses
Modalidad Abierta
El Curso Resolución de Conflictos en la Dirección RRHH se imparte en modalidad online y tiene una duración de 175 horas.
Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Recursos Humanos
Objetivos:
Aprender a emplear sistemas de control eficientes de los Recursos Humanos de la compañía.
Analizar los flujos comunicativos que componen las relaciones laborales colectivas.
Requisitos:
Diplomatura Universitaria o 3 años de experiencia laboral.
Módulo 1: Sistemas de Control de la Dirección de RRHH.
Módulo 2: Relaciones Laborales Colectivas.