Online
355 Horas
Modalidad Abierta
Este es un curso especialmente diseñado para los responsables de los departamentos administrativo, financiero y contable de cualquier empresa, o para aquellas personas con aspiraciones para desempeñar un cargo directivo en estas áreas.
Se estudia en profundidad cada una de las áreas más relevantes de la administración de empresas. Desde los sistemas de organización empresarial, la contabilidad y el análisis ¿fundamentales para la comprensión del funcionamiento de la empresa- y los sistemas de control de costes, auditoría y presupuestos ¿herramientas imprescindibles para la toma de decisiones-.
Un curso de estas características no puede obviar un estudio pormenorizado sobre los impuestos de aplicación en la empresa, así como la normativa laboral y de la seguridad social. También se obtienen conocimientos sólidos sobre administración de sociedades, así como de análisis financiero y de inversiones ¿al objeto de proyectar la evolución futura de la empresa y comprender su situación actual.
El alumno puede aplicar de forma inmediata todos los conocimientos adquiridos, gracias a un taller práctico de 6 meses de duración. Los consultores especialistas en cada área de formación (fiscal, laboral, económica y jurídica) ayudan al alumno a solucionar los problemas que se le plantean a diario en el desempeño de su trabajo.
Sistema de Enseñanza:
- Aula virtual interactiva de formación on-line a través de internet.
- Tutorías y consultas personalizadas con profesores y expertos empresariales, en las áreas de especialización económico-financiera, fiscal, laboral y jurídica. Las consultas pueden ser académicas, profesionales (que afecten al desempeño diario del trabajo del alumno) y personales. Este sistema de resolución de consultas puede prorrogarse una vez finalizado el curso de formación.
- Coste cero de comunicación en las llamadas de consulta, gracias al teléfono 900.
- Unidades didácticas clasificadas en módulos formativos, siempre actualizadas on-line a través de internet.
- Incorporación inmediata de las novedades legislativas, explicadas y comentadas para su aplicación práctica.
- Artículos de opinión sobre las técnicas de gestión administrativa empresarial más actualizadas.
- Recepción periódica en su dirección de correo electrónico de boletines digitales con artículos y consejos de contenido jurídico, fiscal, laboral y económico.
- Flash informativo mensual, con calendario laboral y fiscal incorporado.
- Formularios y modelos de más frecuente utilización en las relaciones con la Administración.
- Textos íntegros de la legislación en vigor.
- Numerosos casos prácticos empresariales comentados y resueltos, con permanente actualización.
- Herramientas de búsqueda rápida de documentos en la amplia biblioteca virtual en internet.
- Bloc de notas virtual del alumno.
- Archivo automático de mensajería entre tutores y alumno.
- Resolución de pruebas de evaluación interactivas a través de internet.
- Diccionario terminológico on-line para apoyo del alumno.
- El material didáctico y de consulta puede recibirse también en carpetas con anillas para hojas intercambiables, con actualización mensual.
MÓDULO I ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
U.D. 1 Dirección y administración de empresas.
U.D. 2 La dirección de ventas.
U.D. 3 El marketing.
U.D. 4 La gestión de los aprovisionamientos.
U.D. 5 La función productiva de la empresa.
U.D. 6 Los recursos humanos en la empresa.
U.D. 7 Las finanzas en la empresa.
U.D. 8 Métodos de planificación y control.
MÓDULO II CONTABILIDAD EMPRESARIAL
U.D. 9 Conceptos contables: la cuenta
U.D.10 Compras y gastos por naturaleza.
U.D.11 Ventas e ingresos por naturaleza.
U.D.12 La valoración de existencias.
U.D.13 Sistemas de amortización
U.D.14 Cuentas de resultados.
U.D.15 Balance. Cuentas anuales.
U.D.16 Periodificación y asientos de cierre.
C.P. Supuesto práctico de ciclo contable
U.D.17 Libros de contabilidad.
MÓDULO III CONTROL DE COSTES
U.D.18 Aspectos generales del control de costes.
U.D.19 Las secciones en los costes completos históricos.
U.D.20 La valoración de inventarios.
U.D.21 Los costes de los procesos de producción.
U.D.22 El Direct-Costing.
U.D.23 Costes relevantes para la toma de decisiones.
U.D.24 Costes standard (I).
U.D.25 Costes standard (II).
MÓDULO IV SEGURIDAD SOCIAL Y RELACIONES LABORALES
U.D.26 El Derecho del Trabajo.
U.D.27 La Seguridad Social.
U.D.28 Régimen General de la Seguridad Social.
U.D.29 Acción Protectora, Asistencia Sanitaria y prestaciones económicas.
U.D.30 Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
U.D.31 Pensiones y prestaciones por jubilación, incapacidad, muerte y supervivencia.
U.D.32 Protección a la familia. Asistencia social.
U.D.33 Administración Pública Laboral (I).
U.D.34 Administración Pública Laboral (II).
U.D.35 Procedimiento Laboral.
U.D.36 Desempleo.
MÓDULO V IMPUESTOS
U.D.37 El Derecho Tributario.
U.D.38 La obligación tributaria.
U.D.39 La gestión de los tributos y los recursos administrativos.
U.D.40 Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
U.D.41 Impuesto extraordinario sobre el Patrimonio de las Personas Físicas.
U.D.42 Impuesto sobre Sociedades.
U.D.43 Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
U.D.44 Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
U.D.45 IVA. Primas de Seguros.
U.D.46 Sistema tributario local.
U.D.47 Impuestos Especiales.
U.D.48 Impuesto de No Residentes.
MÓDULO VI ADMINISTRACIÓN DE SOCIEDADES
U.D.49 Fundación de Sociedades Anónimas.
U.D.50 La Sociedad Anónima como empresa.
U.D.51 Ampliaciones y reducciones del capital social.
U.D.52 Emisión de obligaciones.
U.D.53 Declaración de concurso.
U.D.54 Disolución, Fusión, Escisión y Liquidación de las Sociedades Anónimas.
U.D.55 Otros tipos de Sociedades.
U.D.56 Las Cooperativas.
MÓDULO VII ANÁLISIS DE BALANCES
U.D.57 Introducción al análisis de balances.
U.D.58 Análisis de balances.
U.D.59 Análisis del equilibrio patrimonial.
U.D.60 Análisis del equilibrio financiero.
U.D.61 Análisis económico (I).
U.D.62 Análisis económico (II).
U.D.63 Rendimiento, Rentabilidad y Apalancamiento Financiero.
U.D.64 El E.O.A.F. y estado de Cash-flow.
MÓDULO VIII AUDITORÍA EMPRESARIAL
U.D.65 Auditoría Contable: concepto, naturaleza y finalidad. Principios de Contabilidad generalmente aceptados.
U.D.66 Normas de Auditoría generalmente aceptadas. Revisión de los procedimientos de contabilidad y control interno.
U.D.67 Preparación del programa de trabajo. Regulación legal de la Auditoría en España.
U.D.68 Financiación Básica. El inmovilizado.
U.D.69 Existencias. Cuentas de terceros.
U.D.70 Cuentas financieras. Cuentas de gastos.
U.D.71 Cuentas de ingresos. Cuentas de resultados. Ajustes por periodificación. La opinión del Auditor en los informes de auditoría de cuentas.
U.D.72 Criterios de valoración de empresas.
MÓDULO IX ANÁLISIS FINANCIERO A CORTO PLAZO
U.D.73 El Capital de trabajo y su financiación.
U.D.74 El estado presupuestario de resultados.
U.D.75 Movimientos presupuestarios del circulante.
U.D.76 El presupuesto de Tesorería y el Balance Presupuestario.
U.D.77 Análisis de la necesidad financiera.
MÓDULO X ANÁLISIS FINANCIERO A LARGO PLAZO
U.D.78 Introducción a la matemática financiera.
U.D.79 El interés compuesto y la amortización de préstamos.
U.D.80 Obligaciones y Bonos. Empréstitos.
U.D.81 Análisis de inversiones.
U.D.82 Análisis del riesgo en las inversiones.
U.D.83 El coste del capital.
U.D.84 La política de dividendos.
U.D.85 Instrumentos financieros I: Futuros y swaps.
U.D.86 Instrumentos financieros II: Opciones.
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