1. Inicio
  2. Cursos
  3. Cursos de Dirección de Recursos Humanos
  4. Curso Superior Psicologia Empresa Recursos Humanos

Curso Superior en Psicología de Empresa y Recursos Humanos

CURSO SUPERIOR EN PSICOLOGIA DE EMPRESA Y RECURSOS HUMANOS
Lugar / ModalidadOnline
Duración14 meses, 375 horas lectivas
FechasConsultar fechas

Acreditado por

Descripción del programa

El factor humano es uno de los pilares sobre los que se sostiene la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial. Un buen clima laboral y una estrategia de motivación, hacen que los empleados de las empresas se superen y crezcan personal y profesionalmente, permitiendo además que la organización sea más productiva y se pueda diferenciar del resto de la competencia.

Este curso permitirá al alumno integrar los conocimientos y avances de la psicología del trabajo en la actuación profesional, y entender sus ámbitos de intervención. El alumno conocerá también las implicaciones del trabajo en la salud de las personas, donde son clave las intervenciones de la Ergonomía y la Prevención de Riesgos Laborales.
Asimismo adquirirá una visión sistémica de los procesos organizacionales, de los grupos y de los comportamientos laborales, antes de abordar aspectos funcionales de la gestión de recursos humanos.

El diseño del plan de estudios de este programa de posgrado incluye un módulo introductorio dedicado a la empresa y su entorno jurídico, a fin de que el participante tenga una visión general y completa del contexto empresarial.

¿A quién va dirigido?

Este curso está orientado a cualquier persona que desee motivar, formar y dar apoyo a los miembros de una estructura empresarial para que aporten todo su potencial en el trabajo, día a día.

Temario del curso

Programa formativo
01LA EMPRESA Y EL ENTORNO JURÍDICO+


Unidad 1.Concepto de empresa

Unidad 2.Formas jurídicas de la empresa

Unidad 3.Conceptos fundamentales de las relaciones laborales

Unidad 4.El sistema fiscal español

02PSICOLOGÍA DEL TRABAJO+


Unidad 1. Significación del trabajo en la conducta humana y evolución de la Psicología del Trabajo

Unidad 2. Significación del puesto de trabajo en la adaptación laboral.

Unidad 3. La motivación como base de la conducta laboral

Unidad 4. Salud laboral, ergonomía y prevención de riesgos laborales

Unidad 5. Las relaciones interpersonales y la negociación de conflictos laborales

03PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES+


Unidad 1. Grupos y organizaciones. Visión sistémica

Unidad 2. Estructuras formales e informales. Efectos sobre el comportamiento

Unidad 3. Procesos psicosociales en las organizaciones

Unidad 4. Cultura y clima organizacional. Estrategia para el cambio organizacional

Unidad 5. Análisis e intervención en las organizaciones. Problemas actuales en las relaciones sociales y laborales.

04EL DIRECTIVO Y LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA+


Unidad 1.Dirección estratégica

Unidad 2.El rol directivo

Unidad 3.Liderazgo y características

Unidad 4.Organización de tareas y equipos

05RECURSOS HUMANOS+


Unidad 1.Introducción al desarrollo de los RR.HH. en las organizaciones

Unidad 2.Reclutamiento-selección y evaluación de las personas

Unidad 3.Aspectos legales de los RR.HH.

Unidad 4.La formación en la empresa

Unidad 5.La motivación

Unidad 6.Retribución

Unidad 7.Comunicación

Unidad 8.Prevención de riesgos laborales

Preguntas frecuentes

¿Cuánto dura el programa?

14 meses, 375 horas lectivas

¿A quién va dirigido / qué requisitos necesito?

Este curso está orientado a cualquier persona que desee motivar, formar y dar apoyo a los miembros de una estructura empresarial para que aporten todo su potencial en el trabajo, día a día.

¿En qué modalidad se imparte?

Online

Lo que opinan nuestros alumnos

Todavía no hay opiniones publicadas de este programa.

estructura organizacional, nomina, personal
Solicitar información→