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6 MESES
CUALQUIER FECHA
Objetivos:
El curso universitario de especialización en Habilidades de Dirección prepara al alumno para:
Incrementar y perfeccionar las habilidades profesionales para la dirección de equipos.
Alcanzar el máximo rendimiento de un equipo de trabajo.
Gestionar equipos de trabajo eficientes.
Impulsar el desarrollo del potencial de los colaboradores en un proyecto o departamento.
¿Cómo adquirirás todos los conocimientos y capacidades que te hacen falta?
A través de una metodología 100% práctica sustentada en los siguientes pilares:
Aprenderás los conocimientos teóricos a través de: manuales y notas técnicas elaboradas por profesionales en activo del sector, contenido interactivo, vídeos educativos y clases virtuales. Además, selecciona aquellos puntos que más te interesen y sigue investigándolos en la biblioteca digital de management que ponemos a tu disposición.
Practica la teoría con los casos de estudio, los ejercicios multimedia, los test de autoevaluación y los foros de debate.
Por último, siente la confianza de comprobar que eres capaz de aplicar lo aprendido superando las evaluaciones que se realizan a través de casos prácticos, realizando los trabajos que te pide el profesor y elaborando proyectos.
Acceso a la Bolsa de Empleo y Prácticas de la UEMC Business School dispone de un programa de becas y ayudas, consúltanos.
Curso universitario de especialización en Habilidades de Dirección emitido por la UEMC Business School
-Liderazgo
El concepto de empresa.
La función directiva y de mando.
Estilos de dirección.
Dirección por objetivos.
La delegación.
El control.
Control de conflictos.
Técnicas de influencia.
-Técnicas de negociación:
Introducción.
Tácticas de la negociación.
Preparando la negociación.
Clave: la comunicación.
Las concesiones.
Cierre de la negociación.
Seguimiento de los acuerdos.
-Reuniones eficaces:
Las reuniones.
Fallos en reuniones.
El orden del día.
El equipo humano.
Dirigir y moderar la reunión.
Dirigir al equipo de trabajo.
-Gestión del tiempo:
El tiempo.
Los ladrones de tiempo.
Condiciones para la puesta en práctica.
Hábitos en la gestión del tiempo.
Los objetivos.
Urgente vs importante.
El estrés.
-Presentaciones eficaces:
El proceso de enseñanza – aprendizaje.
El diseño de la acción formativa.
La presentación.
¿Quieres perfeccionar o desarrollar tus habilidades de dirección para gestionar equipos de manera efectiva? Adquiere todos los conocimientos y competencias necesarias para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, técnicas de negociación, estrategias de liderazgo, métodos para desarrollar el potencial de tu equipo de trabajo,… Especialízate con garantías como técnico de formación con este curso de la UEMC Business School.
Consigue el Diploma-Título Propio acreditado por CEDEU Centro de Estudios Universitarios. Especialízate en el ámbito del coaching emocional, saca lo mejor de las personas para alcanzar las metas y objetivos propuestos....
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La gestión de los recursos humanos se convierte en un factor pro-activo y clave para desarrollar el talento, creatividad y competencias de cada colaborador, en un marco de empresa socialmente responsable y, paralelamente, avanzar eficientemente en un mercado globalizado dominado por la digitalización. Con esta maestría o...
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