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Curso Universitario en Economía Del Trabajo

  • Lugar/Modalidad:

    Este curso lo puedes hacer de forma presencial en toda España y también en modalidad ONLINE

  • Duración:

    18 meses

  • Fechas:

    Consultar


Descripción

La UDIMA, en virtud de su autonomía universitaria, ha creado una serie de títulos propios, denominados ¿Curso Universitario¿. Están basados en la agrupación de asignaturas impartidas en los grados y que tratan sobre una misma área de conocimiento.

Queremos ayudar a las personas que buscan una especialización. Simplemente tendrán que cursar algunas asignaturas que hemos agrupado seleccionándolas de un mismo grado. También abrimos esta posibilidad a los alumnos actuales de la UDIMA, que podrán obtener el mismo título de experto cuando superen todas las asignaturas que lo componen.

Objetivos:

Con la realización de este curso universitario, el alumno adquirirá, entre otras, las competencias precisas de cara a:

Familiarizarse con el funcionamiento de la economía.

Profundizar en los principales problemas macroeconómicos actuales.

Analizar las principales características del entorno en el que se desenvuelven las empresas.

Adquirir competencias asociadas al análisis y reflexión en economía.

Analizar críticamente la realidad laboral, fundamentada en el uso de indicadores sociales y económicos, tablas y gráficos estadísticos.

Conocer el funcionamiento y la interrelación de las principales áreas de la empresa: financiación, producción, comercial, y distribución o logística.

Conocer los aspectos más directamente relacionados con el desarrollo de la empresa: el factor humano, la concentración, el crecimiento y la internacionalización.

Conocer todos los aspectos que constituyen un plan de empresa como elemento de ayuda al emprendedor en la decisión de crear una empresa y en el de la presentación de su idea de negocio ante cualquier agente del mercado.

Desarrollar las competencias precisas para emprender la creación y gestión de un negocio.

Desarrollar habilidades personales para la mejora de la empleabilidad.

Aplicar diversas técnicas y herramientas para la mejora de la productividad y la eficiencia.

Conocer las nuevas estrategias de búsqueda de la racionalidad del mercado laboral.

Metodología de estudio

El sistema de enseñanza de UDIMA está estrechamente vinculado a la Sociedad del Conocimiento. Un sistema de evaluación continua y la utilización de herramientas tecnológico-pedagógicas nos permiten desarrollar una metodología activa que ayuda a nuestros estudiantes a ¿aprender haciendo¿.

El proceso enseñanza-aprendizaje se desarrolla a través de las Aulas Virtuales de la Universidad. Nuestros estudiantes pueden establecer una comunicación directa con sus profesores a través de los foros, el teléfono y herramientas telemáticas complementarias que permiten la comunicación en tiempo real. La actuación de los docentes como ¿guías y facilitadores¿, la realización de un seguimiento académico pormenorizado y la personalización de la acción docente hacen de UDIMA una comunidad de aprendizaje genuina centrada en las personas.

El sistema de evaluación del aprendizaje de la UDIMA es continuo y se fundamenta en la realización de diferentes tipos de actividades didácticas.

Actividades de aprendizaje: pruebas de evaluación basadas en la generación colectiva del conocimiento.

Test de autoevaluación: pruebas de evaluación on-line interactivas.

Actividades de Evaluación Continua (AEC): supuestos y casos prácticos, trabajos de búsqueda de información, realización y presentación de informes.

Examen final presencial semestral.

Los exámenes finales semestrales son presenciales y con carácter obligatorio. Este tipo de prueba de evaluación permite constatar el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje previstos en cada asignatura. Los modelos de examen serán elaborados por los profesores respectivos y aprobados por los Decanos o Directores de los Centros Docentes.

🏅Acreditaciones que tiene el curso


Requisitos

Podrán acceder a los estudios universitarios oficiales de Grado en la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), quienes cumplan alguna de las siguientes vías de acceso:

Acceso desde el Bachillerato/COU y otros Títulos de secundaria

Acceso desde la prueba de acceso para mayores de 25 años

Acceso mediante acreditación de experiencia laboral o profesional

Acceso desde la prueba de acceso para mayores de 45 años

Acceso desde un Título de Formación Profesional

Acceso desde un Título universitario oficial

Acceso a través de la acreditación de estudios y títulos profesionales que den acceso a estudios universitarios españoles, según la legislación vigente.

Acceso desde estudios extranjeros.

Temario

El curso se ha planteado con una duración estimada de 18 meses. No obstante, y de cara a la progresiva asimilación de contenidos y, por tanto, maximización de rendimientos, es conveniente que el alumno desarrolle el estudio de las distintas asignaturas conforme a las secuencias que se indican a continuación, dependiendo del trimestre en el que se matricule:

Matriculación en febrero

Primer semestre

Introducción a la Organización y Gestión de Empresas

Mercado de Trabajo y Empleo

Creación y Gestión de la Empresa

Responsabilidad Social Corporativa

Segundo semestre

Introducción a la Economía (Macroeconmía y Microeconomía)

Introducción a la Economía del Trabajo

Matriculación en octubre

Primer semestre

Introducción a la Economía (Macroeconmía y Microeconomía)

Introducción a la Organización y Gestión de Empresas

Introducción a la Economía del Trabajo

Segundo semestre

Mercado de Trabajo y Empleo

Creación y Gestión de la Empresa

Responsabilidad Social Corporativa