Curso Universitario en Organización Empresarial

Objetivos del curso:

El curso tiene como objetivo que los estudiantes adquieran una formación teórico práctica que les permita dominar todos los aspectos del ejercicio diario de la gestión empresarial y de todas las áreas y aspectos relacionados con el ámbito de la administración y organización de la empresa actual

Se pretende que el alumno al finalizar el estudio adquiera las siguientes competencias:

Conocer el papel de la empresa en la economía y las relaciones con su entorno

Conocer las áreas funcionales de la empresa y su interrelación

Conocer los fundamentos de la gestión de recursos humanos.

Conocer los trámites para la creación de empresas y las subvenciones posibles

Conocer las técnicas de planificación y control organizativo de la empresa

Diseñar, implantar y efectuar la evaluación de los sistemas de control organizativo de la empresa.

Análisis de los procedimientos, métodos y soporte documental de las diferentes áreas de la empresa

Definir estrategias y políticas generales de la empresa

Definir políticas de alianzas y acuerdos que posibiliten el desarrollo empresarial

Definir las políticas de calidad, medioambientales y de responsabilidad social

Conocer y seleccionar las técnicas matemáticas más adecuadas para la valoración de inversiones y de la financiación.

Conocer e interiorizar la importancia de asumir valores éticos en el mundo de los negocios.

Resolver cualquier problema relacionado con la definición de la organización empresarial.

Analizar la estructura organizativa empresarial y sintetizar sus interrelaciones.

Organizar la empresa y planificar sus actividades.

Conocer las fuentes de información internas y externas los mecanismos de análisis.

Tomar decisiones que afecten al conjunto o partes de la organización empresarial.

Expresarse oral y por escrito con el lenguaje propio de las organizaciones empresariales.

Manejar las nuevas tecnologías, en particular, los sistemas gestores de bases de información empresarial.

Expresarse oral y por escrito con el lenguaje propio de las organizaciones empresariales en ingles.

Trabajar conjuntamente con individuos de la misma área funcional empresarial Soportar el trabajo por objetivos y cumplimiento de plazos.

Desarrollar el trato respetuoso y proactivo con sus compañeros, y agentes externos a la empresa.

Evaluar su propio trabajo y el de sus compañeros.

Trabajar conjuntamente con individuos de distintas áreas funcionales de la empresa.

Trabajar en empresas multinacionales, y en exportaciones e importaciones.

Motivarse por el logro de la excelencia empresarial.

Adaptarse a nuevos entornos económicos, nuevas empresas y nuevas expansiones/reducciones del negocio.

Comprender por sí mismo textos sobre organización empresarial.

Proponer innovaciones en la empresa.

Entender las implicaciones de las empresas con sus stakeholders.

Metodología de estudio:

El sistema de enseñanza de UDIMA está estrechamente vinculado a la Sociedad del Conocimiento. Un sistema de evaluación continua y la utilización de herramientas tecnológico-pedagógicas nos permiten desarrollar una metodología activa que ayuda a nuestros estudiantes a ¿aprender haciendo¿.

El proceso enseñanza-aprendizaje se desarrolla a través de las Aulas Virtuales de la Universidad. Nuestros estudiantes pueden establecer una comunicación directa con sus profesores a través de los foros, el teléfono y herramientas telemáticas complementarias que permiten la comunicación en tiempo real. La actuación de los docentes como ¿guías y facilitadores¿, la realización de un seguimiento académico pormenorizado y la personalización de la acción docente hacen de UDIMA una comunidad de aprendizaje genuina centrada en las personas.

El sistema de evaluación del aprendizaje de la UDIMA es continuo y se fundamenta en la realización de diferentes tipos de actividades didácticas.

Actividades de aprendizaje: pruebas de evaluación basadas en la generación colectiva del conocimiento.

Test de autoevaluación: pruebas de evaluación on-line interactivas.

Actividades de Evaluación Continua (AEC): supuestos y casos prácticos, trabajos de búsqueda de información, realización y presentación de informes.

Examen final presencial semestral.

Los exámenes finales semestrales son presenciales y con carácter obligatorio. Este tipo de prueba de evaluación permite constatar el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje previstos en cada asignatura. Los modelos de examen serán elaborados por los profesores respectivos y aprobados por los Decanos o Directores de los Centros Docentes.

El examen presencial tendrá una duración estimada de 1 hora y 30 minutos y se realizará en las diversas ciudades en las que la UDIMA tiene abiertas sedes de examen. Para poder presentarse al examen final será requisito indispensable la realización de las actividades didácticas que se establezcan en la Guía docente de cada asignatura.

Si un estudiante no se presenta o no supera el examen final presencial, en las convocatorias ordinarias disponibles, podrá examinarse en la «convocatoria extraordinaria» que se llevará a cabo en el mes de septiembre ¿existiendo una única fecha por cada asignatura.