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Cursos de Dirección de Recursos Humanos

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TU SELECCION
  • Dirección de Recursos Humanos
  • Máster en Dirección de Personal y Gestión de los Recursos Humanos Semipresencial

    ENAE BUSINESS SCHOOL

    El máster proporciona al alumno los conocimientos y las capacidades de gestión necesarias para la planificación, gestión, desarrollo y dirección, al más alto nivel, de un Departamento de Recursos Humanos en una empresa. Desarrollar en los participantes, además de las competencias específicas de su f...

    • Murcia
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  • Máster en Dirección - Planificación y Gestión de RRHH

    PROMERITS

    Máster de reconocido prestigio a nivel internacional que permite el dominio de las técnicas más modernas para la gestión, planificación y dirección de cualquier departamento de RRHH y/o dirección de personal. En estos últimos años, hemos observado que la rápida evolución del entorno empresarial obl...

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    • Online, Semipresencial, Madrid
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  • Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos

    5.0
    1 opiniónUn master muy actual que proporciona las bases y herramientas para crear una nueva generación de líderes coherentes y motivadores que sepan tratar a su personal
    OBS BUSINESS SCHOOL

    Te presentamos el programa Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos online impartido por OBS Business School, lo que marca la diferencia en el éxito de una empresa son las personas que la forman, el Director de Recursos Humanos debe ser capaz de liderar un departamento interconectado con to...

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  • Curso de Experto en Mobbing Riesgos Psicosociales

    FORMAPERSON

    A quién va dirigido: Estudiantes o profesionales entre los que encuadramos a directivos, directores de recursos humanos, responsables y técnicos de departamentos de prevención de riesgos laborales, perso...

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  • Curso de Experto en Analisis y Gestion de Conflictos en Recursos Humanos

    FORMAPERSON

    CURSO DE EXPERTO EN ANALISIS Y GESTION DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el trabajo. El curso pretende que el alumno se conciencie de la necesidad de la prevenc...

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  • Curso Superior de Gestion de Estres Laboral y Afrontamiento del Sindrome de Burnout

    FORMAPERSON

    CURSO SUPERIOR DE GESTION DE ESTRES LABORAL Y AFRONTAMIENTO DEL SINDROME DE BURNOUT

    En la evolución del trabajo, a menudo se tiene en cuenta el desarrollo tecnológico y la competitividad del mercado, pero con demasiada frecuencia se olvida que el trabajo está desarrollado por personas con capacidades, motivaciones y expectativas. Por ello, no podemos olvidar los problemas de origen psicosocial que, por la frecuencia e incidencia con la que se presentan, tienen graves repercusiones sobre la salud del individuo. Desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la empresa debe evitar cualquier situación que pueda afectar a la Seguridad y Salud de sus trabajadores. En todos los puestos de trabajo pueden existir riesgos psicosociales, siendo los que generan unas bajas laborales más largas, además de ser recurrentes. Modalidad: A distancia Objetivos: - Dotar a los asistentes de conocimientos básicos en cuanto a estrés, estrés laboral y Burnout. - Ser capaces de identificar los casos de estrés laboral y el burnout, tanto a nivel personal como en el entorno que nos rodea. - Desarrollar nuestra capacidad de comunicación asertiva y negociación a la hora de afrontar y prevenir conflictos. - Analizar qué estrategias de prevención, control y manejo de estrés laboral existen, así como el modo de llevarlas a la práctica. Para qué te prepara: Proporcionar a los participantes información general respecto del estrés laboral y el síndrome conocido como "estar quemado" por el trabajo, así como de sus antecedentes y consecuencias. Abordar diversas estrategias individuales de tipo cognitivo que posibiliten la eliminación o reducción de elevados niveles de estrés laboral y burnout. Introducir, en la práctica, algunas habilidades sociales que permitan afrontar eficazmente situaciones potencialmente conflictivas. A quién va dirigido: En general, a cualquier persona o profesional que desee adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para la prevención y el manejo del estrés laboral y el burnout. TEMA 1. EL ESTR ÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALES Introducción. Antecedentes históricos del estrés Conceptos básicos Desencadenantes y causas del estrés Tipos de estrés Síntomas del estrés Consecuencias del estrés TEMA 2. EL ESTR ÉS LABORAL Introducción Concepto y modelos teóricos del estrés laboral Desarrollo del estrés laboral Tipos de estrés laboral Causas del estrés laboral Síntomas del estrés laboral Consecuencias del estrés laboral TEMA 3. EL BURNOUT Qué es el Burnout? Tipos de Burnout Fases del Burnout Causas del Burnout Síntomas del Burnout Consecuencias del Burnout Relaciones entre estrés y Burnout TEMA 4. LA AUTOESTIMA: CONCEPTOS CLAVES PARA LUCHAR CONTRA EL ESTR ÉS Definición de autoestima: autoestima alta, baja y su desarrollo Autorrespeto Como hacer frente a las críticas. Responder a las quejas Creatividad y autorrealización en el trabajo TEMA 5. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Concepto Inteligencia Emocional Teorías y Modelos de la Inteligencia Emocional Componentes de la Inteligencia Emocional A

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  • Curso Motivacion del Factor Humano - Tipos de Direccion y Formacion

    EFIAULA OPEN BUSINESS SCHOOL

    El Curso Motivación del Factor Humano, Tipos de Dirección y Formación se imparte en modalidad online y tiene una duración de 175 horas. Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Recursos Humanos. Objetivos: ? Aplicar los procesos necesarios que llevan al de...

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  • Curso Monográfico Gestión de los Recursos Humanos en Terceros Países


    Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Gestión de los Recursos Humanos en Terceros Países: -Conocer la importancia estratégica de los recursos humanos en el proceso de internacionalización -Analizar las principales diferencias entre países en la gestión de l...

    • Online, Madrid, La Coruña, Vigo
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  • Curso Superior de Gestion de los Recursos Humanos

    CYP FORMACIÓN

    El Curso Superior de Gestión de los Recursos Humanos de Escuela Europea de Negocios , se basa, tanto en sus módulos técnicos como en los prácticos, en la formación de especialistas en la gestión de las personas dentro de todo tipo de organizaciones empresariales. Los objetivos específicos que nos ...

    • Se imparte en toda España
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  • Máster Full Time de Dirección de RRHH

    EAE - UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS

    A continuación te presentamos el programa: Master Full Time de Dirección de RRHH impartido por EAE UPC en Madrid La principal ventaja de las organizaciones competitivas radica en su Capital Humano y, como consecuencia de ello, en la Dirección de Recursos Humanos Por ello, la Administración y Direcc...

    • Madrid
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  • Curso Universitario de Especialización: Técnico de Formación. Formadores de Formadores

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    Especialízate con garantías como técnico de formación con este curso de la Escuela de Negocios y Dirección. Horario: Videoconferencias en horario de tarde Fecha de inicio: Cualquier momento Durac...

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  • Diplomado en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Equipos de Trabajo


    La creatividad en la dirección de equipos. Los programas están diseñados para posgraduados universitarios, licenciados, d...

    • PRECIO: Antes: 325€. Ahora: 70€
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  • Máster Asesoria Laboral Más Técnico Superior URJC

    4.0
    2 opinionesEste master me dio la Posibilidad de Realizar las prácticas en la empresa en que ahora trabajo, faltó un poco en cuanto a desarrollar más algunos temas pero en general ha sido un buen desarrollo.ver todas
    CEREM ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS

    El Master en Asesoría Laboral es online pero también se puede realizar a distancia. Tiene una duración de 900 horas lectivas.

    El programa ha sido desarrollado en conjunto con consultores y profesionales de la Empresa de forma que se adecúe a los conocimientos y habilidades demandados por el mercado. Le ofrecemos un programa muy bien sistematizado y documentado, redactado desde la visión que da el rigor y la exigencia de más de 30 años de experiencia formando a miles de Directivos

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  • Curso el Plan de Negocio


    Objetivos Conocer las técnicas de investigación de mercados. Aprender qué factores son imprescindibles en un plan comercial o de marketing. Conocer cómo se organiza los recursos humanos de una empresa. Adquirir conocimientos acerca del plan económico-financiero de una empresa Tema1. Intro...

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  • Curso Monográfico Gestión del Talento Herramientas de Motivación E Igualdad

    GEH FORMACION

    ModalidadES: Semipresencial y Presencial Madrid. Objetivos -Conocer los fundamentos de la gestión del talento y los Recursos Humanos en la empresa actual. -Saber diseñar e implantar planes de motivación y conocer las herramientas existentes al respecto GESTIÓN DEL TALENTO Cómo iden...

    • Se imparte en toda España
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  • Máster Full Time en Dirección de Recursos Humanos

    4.0
    3 opinionesEs increíble, pero estoy satisfecho de cómo los profesores combinan la docencia con responsabilidades directivas en diferentes empresas demostrando ser expertos en su área, mi conocimiento queda afianzado como la mejor garantía para conocer las técnicas y conceptos más útiles, actuales y prácticosver todas
    EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    El Master en Recursos Humanos te ayudará en la Administración y Dirección de esta área estratégica para convertirla en el motor que impulse un crecimiento empresarial sólido y con futuro, la principal ventaja de las organizaciones competitivas radica en su Capital Humano y, como consecuencia de el...

    • 2018-10-01
    • El máster en recursos humanos mantiene condiciones especiales de financiación, becas para máster y ayudas para los candidatos admitidos en los programas.
    • Madrid
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  • Máster en Dirección de Recursos Humanos

    5.0
    1 opiniónLo mejor del máster, aparte del temario, para mi fue la modalidad de enseñanza. Combinar clases online con jornadas presenciales creo que es mucho mejor que tener el programa totalmente a distancia.
    GEH FORMACION

    El Master en Dirección de Recursos Humanos es el resultado de lo anteriormente expuesto. 1) ORGANIZACIÓN, EMPRESA...

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  • Máster en Dirección y Administración de Empresas MBA - Especialidad en Dirección de Recursos Humanos

    IMF BUSINESS SCHOOL

    El mercado laboral actual hace imprescindible para las empresas diferenciarse de las de la competencia: es ahí donde la cualificación de su capital humano entra en juego, para garantizar, por encima de todo, la satisfacción de las necesidades del cliente. Por este motivo, es necesario que la Direcc...

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  • Máster en Dirección de Recursos Humanos

    CYP FORMACIÓN

    El Máster en Dirección de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de las personas dentro de la organización y en el rol que debe jugar la dirección de RRHH para lograr que dicho objetivo no sólo se consiga sino que además esté alineado con la estrategia de la empresa. Responderemos a multitud d...

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  • Máster en Gestión y Dirección de los Recursos Humanos

    CYP FORMACIÓN

    DIRECCIÓN, PODER Y LIDERAZGO MÓDULO IX. EL TRABAJO EN EQUIPO MÓDULO X. CONDUCCIÓN DE REUNIONES MÓDUL...

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