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Jornada Sobre el Trabajo a Distancia

Jornada Sobre el Trabajo a Distancia

por ESEL ESCUELA SUPERIOR DE ESTUDIOS LABORALES

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  7. Jornada Sobre Trabajo Distancia
  • Lugar/Modalidad:

    Presencial en Valencia

    También en Modalidad: Videoconferencia

  • Duración:

    4 horas
    Horario: jueves de 16:30 a 20:30

  • Fechas:

    15 octubre 2020

  • 75 EUR

Bonificable para empresas a través del crédito para formación (FUNDAE)


Descripción

El BOE de 23 de septiembre de 2020 ha publicado el Real Decreto-Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Como la propia exposición de motivos argumenta, la expansión de la pandemia del COVID-19 ha impulsado la prestación de servicios profesionales mediante esta modalidad en muy diversos sectores. Este RDL regula pormenorizadamente las condiciones de esta relativamente nueva forma de trabajar, dando respuesta a cuestiones que hasta ahora no estaban correctamente contempladas en nuestro ordenamiento jurídico. Es fundamental conocer el contenido de la nueva norma para todos aquellos profesionales del área laboral con responsabilidades en la asesoría o gestión de las empresas.

Formador: Andrés González Fernández, Socio Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales. Abogado y Graduado Social, especialista en derecho laboral.

Plazas: Plazas presenciales limitadas a 7 por orden de reserva.

El resto de alumnos puede acceder telepresencialmente al aula a través de ZOOM.

Metodología

Presencial en Valencia: Las plazas presenciales están limitadas a 7 personas para poder respetar la distancia de seguridad. En el resto de España los participantes pueden acceder al aula a través de videoconferencia.

¿Qué Salidas Profesionales tiene el curso?

Dossier de uso profesional / Bolsa de Trabajo

Condiciones Laborales, Trabajos, Inserccion Sociolaboral, Asesor Laboral

Temario

Ámbito, definiciones e igualdad.

Voluntariedad.

Acuerdo de voluntades y su contenido.

Modificación y prioridades.

Formación y promoción profesional.

Dotación, mantenimiento de medios y gastos.

Jornada de teletrabajo y registro.

Prevención de riesgos laborales.

Intimidad y protección de datos.

Desconexión digital.

Derechos colectivos y negociación colectiva.

Organización, dirección y control empresarial.

Prórroga Plan MECUIDA.

Situaciones anteriores de trabajo a distancia.

Régimen sancionador y jurisdicción social.

Modificaciones en materia de permisos y preferencia de turno de trabajo y acceso al trabajo a distancia.

Vigor.

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