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Gestión de Recursos Humanos

Gestión de Recursos Humanos

Gestión de Recursos Humanos GRUPO ATRIUM
  • Lugar/Modalidad:

    Presencial en Madrid | Barcelona

  • Fechas:

    Modalidad Abierta

promocion BECAS100% de alumnos acceden Becas Descuento


Descripción

El curso de gestión de recursos humanos está orientado a proporcionar una buena base en la formación a aquellas personas que quieran orientar su carrera laboral hacia el mundo de los Recursos Humanos, aportando los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de este tipo, como la gestión auxiliar de personal, el apoyo administrativo en la gestión de los recursos humanos y las herramientas informáticas para adminsitración de recursos humanos.

Este curso va dirigido a todas aquellas personas que quieran desarrollar su carrera profesional en el sector de los recursos humanos, o que trabajen en el departamento de recursos humanos o personal de una empresa y quieran ampliar sus conocimientos y habilidades en este ámbito.

Prácticas

Las prácticas tienen como finalidad permitir al alumno su incorporación al mercado laboral dentro de una empresa que le permita poner en marcha los conocimientos estudiados en el curso y disfrutar de una primera experiencia profesional que enriquezca su CV y eventualmente le permita dar el salto al mercado laboral.

Cursos de regalo

Taller de técnicas de estudios. Taller Búsqueda de empleo activo

🏅Acreditaciones Grupo Atrium


🎓 Titulaciones

Una vez que finalices nuestro curso conseguirás 3 titulaciones:

  • RR.HH
  • Normativa laboral
  • NominaSOL

Bolsa de Empleo y Salidas profesionales

- Consultoría de Recursos Humanos

- Asesorías para la creación y gestión de empresas.

- Asesorías de Recursos Humanos.

- Empresas de Trabajo Temporal.

- Empresas de selección de personal.

- Empresas de formación.

- Gabinetes de Orientación Profesional

✍ Metodología

Por qué elegir Grupo Atrium

Título de Gestión de Recursos Humanos Una vez finalizado el curso

Materiales: Libros, apuntes

Formación con especialistas que te acompañarán a lo largo de tu formación.

Prácticas en empresas y seguro de prácticas

Acceso a Bolsa de Empleo.

✔ Requisitos

No son necesarios requisitos de acceso.

🏁 Objetivos

Aprender todo lo necesario para trabajar como gestor de RRHH.

Aportar los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de este tipo.

relaciones laborales, puesto de trabajo, contrato de trabajo, seguridad social

Opiniones

4.3 estrellas promedio basado en 3 opiniones de Gestión de Recursos Humanos.

Ver opiniones GRUPO ATRIUM


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Un excelente programa. Los contenidos explicados fueron muy actuales para una profesión como es RRHH, puedo decir que no me arrepiento de nada y deseo seguir aprendiendo más sobre esta rama profesional.

CRISTINA MOLINA CALVO . | 04-06-2024

Los profesorados están pendientes a cada momento para una experiencia de estudia de alta calidad, pocas veces tuve problemas en los temas y los cuales fueron resueltos de manera inmediata. Muchísima calidad en cuestión de profesorados.

MOISÉS SALINAS ORTIZ . | 03-05-2024

Cuando me matriculé era un poco escéptico porque no hay muy buenos cursos en el mercado, sin embargo a medida que fui avanzando con el temario que estaba todo muy bien explicado, y con horarios flexibles para que lo adaptes a tu jornada laboral o preferencia. Me sorprendió gratamente.

EVERT CALDERON IZQUIERDO . | 07-01-2024

Temario Gestión de Recursos Humanos 2024

MÓDULO 1. GESTIÓN AUXILIAR DE PERSONAL

1. Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales de la empresa

2. Gestión de los Recursos Humanos

3. El contrato de trabajo

4. Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social

MÓDULO 2. APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1. Organización del trabajo y recursos humanos

2. Reclutamiento y selección de personal

3. La formación de recursos humanos

4. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo

MÓDULO 3. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos

2. Tablas generales del sistema

3. Carga de datos relativos a la empresa

4. Carga de datos de los trabajadores

5. Gestión de incidencias del periodo de liquidación de salarios

6. Generación de documentos

7. Gestión de recursos humanos

8. Seguridad, control de acceso y utilidades

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