Máster en Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa

El Master en Liderazgo en Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa se ajusta, por tanto, a un doble perfil, gestor de la responsabilidad social interna/ externa y experto en gestión de la sostenibilidad. El desarrollo del programa se asienta una serie de materias troncales donde se inicia una formación básica clave complementado con ciclos de conferencias y charlas del sector y para potenciar las soft skills del alumno.

Así, como base del primer pilar, estudiaremos la Sostenibilidad, RSC y compromiso ético aplicado a diversos sectores a través de los estudios de caso. Profundizaremos en la diferencia y la necesidad de conjugar todos ellos dentro de la estrategia de la empresa para mantener niveles aceptables de compromiso, cumplimiento de los ODS y reputación.

Un segundo pilar estará destinado a la Gestión integral de la estrategia de sostenibilidad para implantarla en una empresa atendiendo al talento y a la diversidad. Además, se profundizará en herramientas para el fomento de la calidad en la implantación, herramientas de reporting que permitan construir planes y hojas de ruta de la empresa, como memorias de sostenibilidad y el GRI, y herramientas de control basadas en directrices gubernamentales.

En el tercer pilar, se profundizará en nuevas tendencias organizativas desde la innovación, y como todo esto posibilita nuevos modelos de negocio con impacto social, la transición de la economía verde a la economía circular y como la innovación social puede ser un reto que nos ayude al emprendimiento.

Será la conjunción de estos pilares los que permitan a los futuros profesionales realizar la gestión adecuada basándose en la transformación de la cultura organizacional para mejorar el rendimiento empresarial profundizando en métodos de comunicación eficaz, liderazgo, orientación a resultados y gestión de equipos.

Cursando el Master en Liderazgo en Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa, los estudiantes llevarán a cabo un programa eminentemente práctico donde podrán realizar análisis de casos y proyectos que les permitirán acercase a situaciones reales que les proporcionarán la confianza suficiente para llevarlas a cabo con éxito cuando las implementen en sus entornos profesionales.

Conocimientos prácticos

- Desarrollar las habilidades necesarias para identificar oportunidades, amenazas y cambios en el entorno corporativo y manejar la comunicación y reputación en diferentes escenarios.

Habilidades directivas

- Desarrollar y dominar las capacidades de liderazgo, negociación, trabajo en grupo y marketing personal.

Visión sostenible

- Aportar una clara visión de las oportunidades y riesgos que suponen la implantación de la sostenibilidad en las prácticas organizacionales y cadena de producción.