Online
Máster: 12 semanas
Minor: 4 semanas
Modalidad Abierta
Obtén una visión estratégica, aprende a gestionar al talento en un entorno digital y consigue liderar el cambio a través de las personas.
Puntos Principales
● Visión estratégica y digital: Desarrolla una visión estratégica en la gestión del talento digital, adaptándote a las nuevas dinámicas del mercado laboral.
● Transformación cultural y corporativa: Aprende a crear y ejecutar culturas corporativas efectivas, clave para la atracción y retención del talento en entornos tecnológicos.
● Metodologías avanzadas: Incorpora metodologías ágiles y OKRs en la gestión de recursos humanos, mejorando la eficiencia operativa y la alineación estratégica.
● Salidas profesionales diversificadas: Prepárate para roles como Head of HR, HR Manager, HR Business Partner, especialista en People Analytics, entre otros, en empresas líderes del sector tech.
● Enfoque práctico y personalizado: Metodología 100% hands-on que facilita la integración de conocimientos prácticos impartidos por expertos del sector.
Tras finalizar el Máster en Recursos Humanos: estrategia, innovación y liderazgo, tendrás los conocimientos necesarios para optar a puestos como:
- Head of HR / HR Manager
- Head of People / People Manager
- Head of People Operations / People Operations Manager
- HR Project Manager
- Head of Talent Management / Talent Manager
- Head of Talent Acquisition / Talent Acquisition Manager / Recruitment Manager
- Head of Employer Branding / Employer Branding Manager
- HR Analytics Manager
- Head of Learning & Development / Learning & Development Manager
- HR Business Partner (HRBP)
- HR Generalist
En Nuclio Digital School cambiamos el sistema de aprendizaje tradicional para adaptarlo a ti.
¡Forma parte de una comunidad proactiva, creativa y disruptiva!
100% Hands-on: Nuestra metodología 100% hands on te permitirá integrar los conocimientos más relevantes en el aula, de la mano de los mejores expertos en la industria de recursos humanos.
Personalised: Tu experiencia de aprendizaje será personalizada, interactiva y dinámica. Sumérgete en un entorno flexible y lidera tu aprendizaje.
Nuclio Digital School premiada en la categoría de Formación Digital, siendo la escuela de formación digital líder en Europa.
Plan de estudios
El Máster en Recursos Humanos: estrategia, innovación y liderazgo, te permitirá desarrollar tus competencias en innovación y transformación digital en las diferentes áreas de RR.HH: selección, desarrollo, gestión, formación y liderazgo.
De la mano de expertos en el sector aprenderás a:
Crear e implementar una cultura corporativa de forma exitosa
Atraer y contratar al mejor talento en un mercado extremadamente competitivo
Mejorar el engagement y descubrir alternativas de remuneración y liderazgo
Incorporar metodologías ágiles y OKRs en el departamento y en la empresa
¡Y mucho más!
- M1. Cultura, estrategia y mercado
- M2. Digital Talent Acquisition & Employer Branding
- M3. Compensación, Beneficios y Desarrollo Profesional
- M4. Talent Management, HR Agile y People Analytics
- M5. Derecho laboral y de las TICs
- M6. HRTech: Herramientas Digitales y Emprendimiento en RRHH
Modalidad: A distancia
- A distancia se le envía todo el Material al domicilio. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.
ESCUELA VIRTUAL
Para completar la formación de sus alumnos cuentan con una de las más avanzadas plataformas e-learning. Pretendemos que la formación recibida en el aula pueda ser complementada y ampliada, con otras opciones que nos ofrecen las nuevas tecnologías...
MAD FORMACION
El presente Master preparará al alumno para trabajar como orientador laboral, desempeñando funciones profesionales tales como: Búsqueda de Itinerarios Personalizados de Empleo, Acompañamiento en la Búsqueda de Empleo, Selección de Personal, Formación por Competencias, Investigación de Nuevos Yacimientos de Empleo, Asesoramiento para el Autoempleo, Gestión de Subvenciones a la Contratación, Tramitación de Ayudas Públicas de Empleo, etc...
MAD FORMACION
Descubre el Curso Superior de Nóminas y Seguros Sociales online
Con el Curso Superior de Nóminas y Seguros Sociales online te especializarás en la gestión de los Recursos Humanos de las empresas, adquiriendo los conocimientos necesarios para la contratación laboral y el cálculo de nóminas.
Da un impulso a tu futuro laboral con una formación impartida por expertos y de metodología flexible...
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AVALADO POR: SAGE, EMPRESA DE SOFTWARE EN GESTIóN EMPRESARIAL.
DEUSTO FORMACION
El área de Recursos Humanos es un departamento cada vez más valorado por las empresas y relacionado con los buenos resultados del negocio, por lo que está ganando peso e importancia, y, cada día más, las empresas buscan profesionales formados para desarrollar su labor en el mismo.
En MasterD, hemos desarrollado este Curso adaptado al Certificado de Profesionalidad (ADGD0208) GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS, para que puedas obtener esta titulación, a través de la presentación a los procesos de acreditación de competencias, publicados por las Comunidades Autónomas...
MASTER D
La función de compensación y beneficios ha experimentado un creciente protagonismo, pasando de ser la gran desconocida a ser una de las profesiones con mayor demanda dentro del departamento de Recursos Humanos. Desde una aproximación al modelo organizativo y partiendo de la equidad interna y competitividad externa se abordan todos los aspectos relacionados con la compensación, considerando múltiples metodologías y herramientas que permiten a los participantes enfrentarse a las situaciones más comunes de la gestión retributiva...
TOP Buscados
El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado:
Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores.
Manuales de estudio: se accederá a los mismo en formato pdf, pudiéndose descargar, guardar e imprimir...
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