TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES
Curso de Prevención de Riesgos Profesionales Ciclo Superior de FP

Curso de Prevención de Riesgos Profesionales Ciclo Superior de FP

por CEAC

  • Lugar/Modalidad:

    Modalidad: A Distancia, Videoconferencia

  • Duración:

    1.100 horas...

  • Fechas:

    Matrícula Continua


Prácticas profesionales hasta 200 horas. Colaborador RANDSTAD. BOLSA DE EMPLEO RANDSTAD.

¿Que Salidas Profesionales tiene el curso de FP?

  • Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales
  • Prevencionista
  • Técnico en el Departamento de Gestión, Seguridad y Calidad
  • Técnico Jefe de Prevención de Seguridad, Higiene O Ergonomía
  • Trabajador Designado a Tareas de Prevención

Al culminar el ciclo, podrás desempeñarte en distintas funciones y trabajar como:

Técnico Superior de Prevención tanto en la Administración Central del Estado como en las CCAA.

Coordinador de Prevención en el departamento de Recursos Humanos de la empresa privada.

Coordinador de seguridad en la construcción.

Técnico de seguridad e higiene.

Crear la propia empresa de auditoría y asesoramiento en prevención.

Bolsa de trabajo RANDSTAD

Descripción

El ciclo superior CEAC de Prevención de Riesgos Profesionales te ofrece la formación necesaria para participar en la prevención, protección colectiva y protección personal mediante el establecimiento o adaptación de medidas de control y correctoras para evitar o disminuir los riesgos hasta niveles aceptables con el fin de conseguir la mejora de la seguridad y la salud en el medio profesional, de acuerdo a las normas establecidas.

El curso se dirige a aquellas personas que estén interesadas en el ámbito de la prevención de riesgos laborales o quieran ampliar sus conocimientos del sector identificando los casos más frecuentes en el mundo empresarial y mejorar las medidas necesarias para intentar evitar dichos riesgos o reduciendo sus efectos.

Este profesional será capaz de:

Dominar los principios de la gestión de la prevención, así como la estructura organizativa de la misma en función de las condiciones de trabajo.

Desarrollar las medidas de seguridad básicas según los sectores y los puestos de trabajo, en especial en tres ejes fundamentales de riesgos: químicos y biológicos, eléctricos e incendios.

Conocer los riesgos que se pueden derivar de la propia organización del trabajo referidos tanto a la carga física de trabajo como a factores potencialmente peligrosos derivados de una organización deficiente.

Conocer a fondo el marco normativo que regula la prevención de riesgos profesionales, junto con el conocimiento de las responsabilidades, los derechos y los deberes existentes en dicho ámbito.

Conocer los efectos sobre la salud del trabajador del ambiente físico de trabajo, tales como iluminación inadecuada, ruido, condiciones climáticas, radiaciones, color, etc.

Dominar los principios de la ergonomía como ciencia del bienestar y técnica preventiva destinada a mejorar aquellos aspectos que pueden incidir en el equilibrio del individuo, considerado en su totalidad y en su entorno laboral.

Dominar la planificación de las emergencias y el comportamiento correcto frente a las mismas, tanto acerca de la actuación individual para protegerse como respecto a los comportamientos activos en accidentes y primeros auxilios.

Titulaciones

Preparación a Pruebas Libres (Título FP)

Un tema muy de actualidad. Temario completo, actualizado y con profesores muy competentes.

Comentario de MARIANO P.

Sistemas de Prevencion, PRL, Plan Preventivo de Riesgos

Temario

1. Prevención de riesgos: fundamentos y normativas

2. La gestión de la prevención

3. La organización de la prevención de riesgos

4. Condiciones de seguridad, lugar de trabajo, señalización y protección

5. Riesgos particulares: químico y biológico, eléctrico y riesgo de incendio

6. Ambiente físico de trabajo (I)

7. Ambiente físico de trabajo (II). Riesgos específicos

8. Emergencias y primeros auxilios

9. Organización del trabajo. Ergonomía

10. Factores psicofísicos y sociales

11. Formación y orientación laboral

12. Relaciones en el equipo de trabajo

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