Institución: CEAC
Modalidad/Lugar:
MADRID-BARCELONA-TODAS
CURSO DE GESTIÓN LABORAL Y RRHH
- Descripción
Horario Totalmente Flexible
Campus Virtual
Recibirás una formación que te permitirá tener el conocimiento adecuado para ocuparte de la gestión de equipos de trabajo y de todo lo relacionado con la gestión de recursos humanos, sabiendo en cada momento qué es lo mejor para la empresa.
Así, con este curso:
* Conocerás cómo se estructura y organiza la empresa.
* Serás capaz de cumplimentar nóminas en función de las bases de cotización actuales. * Conocerás la normativa legal en temas de contratación y sabrás aplicarla correctamente.
* Conocerás las principales técnicas de selección de personal.
* Serás capaz de desarrollar, gestionar y aplicar un plan de formación del personal de la empresa.
Para realizar este curso, no necesitas conocimientos previos, ni acreditar ninguna titulación.
Programa
Profesorado
El profesorado responsable de la formación está dirigido por el tutor del curso. Él se encargará de garantizar la calidad de la formación: realiza el seguimiento continuo del proceso de aprendizaje, anotando los progresos del alumno y respondiendo a sus necesidades formativas o de servicio pedagógico que puedan surgir a lo largo del curso.
Para que el aprendizaje sea más cómodo y provechoso, el Método de Tutoría Personalizada de CEAC permite al alumno aprender a su ritmo, sin horarios ni desplazamientos, gracias al apoyo constante que recibe de un amplio equipo de expertos docentes accesible a través del correo, teléfono, fax, e-mail y el Campus Virtual.
Tutora:
Conchi Fernández Ramírez
Licenciada en Investigación y Técnicas de Mercado por la Universidad de Barcelona.
Diplomada en Ciencias Empresariales por la Universidad de Barcelona.
Postgrado en Gestión Laboral por la UNED (Universidad Nacional de Enseñanza a Distancia).
"Éste es un curso muy completo y totalmente orientado al ejercicio práctico de la profesión. Con él se adquieren los conocimientos y técnicas necesarias para la gestión de los recursos humanos y de las relaciones laborales.
Recomiendo una especial atención al material complementario del curso : se trata de 4 cintas de vídeo de una duración aproximada de 30 minutos cada una, donde se tratan, mediante la simulación de situaciones reales, los contenidos más relevantes de las habilidades directivas en el mundo de la empresa, desde las técnicas de la entrevista para la selección de personal hasta la atención al cliente, pasando por las técnicas de negociación y la conducción de equipos humanos. "
Equipo Docente:
> Profesorado:
Marta Cela González
Diplomatura en Relaciones Laborales. Universidad Ramón Llull. 2000
> Colaboradores:
Algunos de los colaboradores que han participado en la realización del material didáctico de este curso han sido:
Edita Olaizola, Licenciada en Psicología Industrial por la Universidad de Barcelona. Master en Desarrollo Organizacional por el G.R. Institute de la Universidad de Tel Aviv. Consultora en Desarrollo Organizacional. Asesora y profesora de la Universidad Ramon Llull de Barcelona.
Antoni Sarrias Cárdenes, Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona. Asesor laboral, contable, fiscal y de formación. Profesor de la Universidad Ramon Llull de Barcelona.
Juan Ramón García Guedes, Licenciado en Psicología Industrial. Master en Dirección de RRHH. Colaborador con la Universidad Ramon Llull de Barcelona.
Antonio Chaves Lechuga, Licenciado en Psicología por la Universidad de Barcelona. Master en Dirección de Formación en la Empresa por la Universidad de Barcelona. Profesor de la Universidad Ramon Llull de Barcelona.
Álex Ventura Otero, Licenciado en Psicología. Socio Director de Gestalt Consultors. Colaborador en masters y postgrados de RRHH.
Pilar Puig i Sabanés, Licenciada en Ciencias Económicas, especialidad en Sociología por la Universidad Autónoma de Barcelona. Master en RRHH por la Universidad Politécnica de Catalunya. Colaboradora de la Universidad Ramon Llull de Barcelona.
Rosa Mª Teba Nuez , Licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona. Master en Dirección de Formación en la Empresa por la Universidad de Barcelona. Colaboradora de la Universidad Ramon Llull de Barcelona.
Miguel Ángel Pellicena Sánchez, Licenciado en Psicología por la Universidad Autónoma de Barcelona. Diplomado en RRHH por la Fundación EMI. Profesor de la Universidad Ramon Llull de Barcelona.
Mª Carme Isanta Isanta, Licenciada en Psicología Industrial por la Universidad de Barcelona. Master en Relaciones Laborales por la Universidad Politécnica de Catalunya. Consultora de empresas. Profesora de la Universidad Ramon Llull de Barcelona.
Salidas Profesionales
Los conocimientos y el dominio de sus funciones de un Técnico en Gestión Laboral son imprescindibles para la buena gestión de cualquier empresa e institución, sea cual sea su sector ocupacional y su dimensión. Puestos que podrá desempeñar: Técnico en Nóminas y Seguridad social en departamento laboral de la empresa y Asesor en selección de personal en departamento de Recursos Humanos.
Los alumnos CEAC del curso de Gestión Laboral y RRHH cuentan con la ventaja de una formación de calidad avalada por entidades con gran prestigio en el sector empresarial
Curso de técnico en auditoría de recursos humanos - (A DISTANCIA)
