CURSO DE EXPERTO EN PRÁCTICA CONTABLE Y NÓMINAS

• Descripción
  
  Material didactico practico. Despues de finalizar cada modulo, se incluyen unos controles de evaluacion o examenes, que seran enviados a nuestro centro de formacion, para su posterior correccion y devolucion por parte de nuestro personal docente.
  
  
• Material Didactico


El Material se componde de tres archivadores (250 hojas aprox. cada uno) mas un libro de Legislacion Mercantil referente al Area Contable. Lo integran explicaciones teoricas con ejemplos practicos, asi como ejercicios resueltos acerca de casos practicos de empresas, con objeto de que el alumno verifique sus progresos.

Los supuestos se basan en situaciones reales de la empresa y en su confeccion han intervenido Directores Financieros y Jefes de Administracion - Personal de varias empresas.


• Tutorias


El alumno podra plantear cualquier duda o aclaracion sobre el temario del curso, por fax, correo electronico por INTERNET o correo ordinario. Las dudas seran resueltas en un plazo no superior a 24 horas.

Ademas dispone de una plataforma de e-learning, donde se podra comunicar de forma on-line con los tutores y otros alumnos (foros, chats, videoconferencias, etc..).

Este centro de formacion dispone de acceso al servicio INFORMA de la Agencia Tributaria para aclarar cualquier consulta de caracter tributario, que pueda surgir a nuestros alumnos en su ambito profesional.


• Duración del curso:
  
  El tiempo estimado de dedicacion es de 165 HORAS.8 MESES
  
  
• Titulaciones:
  
  Diploma acreditativo de los conocimientos adquiridos una vez finalizado el curso y superado los controles de seguimiento, exiten 16 controles de seguimiento o examenes por cada una de las unidades que componen el curso, el alumno debera realizarlos en su casa, y posteriormente enviarlos para que sean corregido por el centro de formacion. Tambien podra hacer los examenes de forma online a traves de la plataforma.
  
  

• Programa
  
  MODULO I: INTRODUCCION A LA CONTABILIDAD Y PRINCIPIOS CONTABLES.
  Concepto de patrimonio y partida doble
  Libros de Contabilidad
  Introduccion al Plan General Contable y Terminologia Contables
  Principios de Contabilidad
  
  MODULO II: MERCADERIAS Y EXISTENCIAS, ENVASES Y EMBALAJES A DEVOLVER.
  Mercaderias y Existencias
  Normas de Valoracion
  Metodos de valoracion
  Clientes y proveedores
  Analisis de los subgrupos de existencias
  Problematica de embalajes y envases
  SUPUESTOS DE EVALUACION
  SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
  CONTROL DE SEGUIMIENTO
  
  MODULO III: GASTOS E INGRESOS DEL EJERCICIO.
  Gastos del ejercicio. Introduccion
  Analisis de los subgrupos de gasto
  Diferencias de cambio en moneda extranjera
  Ingresos del ejercicio introduccion
  Analisis de los subgrupos de ingresos
  SUPUESTOS DE EVALUACION
  SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
  CONTROL DE SEGUIMIENTO
  
  MODULO IV: INMOVILIZADO MATERIAL, INMATERIAL Y FINANCIERO, ACTIVO FICTICIO.
  Inmovilizaciones materiales. Concepto. Normas de valoracion
  Normas particulares sobre el inmovilizado material
  Amortizacion
  Venta y casos especiales del inmovilizado material
  Inmovilizaciones inmateriales. Concepto.Normas de valoracion y
  particulares
  Inmovilizaciones financieras. Concepto.Normas de valoracion
  Excepciones al principio de precio de adquisicion
  Venta de Inversiones Financieras Permanentes
  Fianzas y Depositos constituidos a largo plazo
  Activo Ficticio. Gastos de Establecimiento. Gastos a distribuir en varios
  ejercicios
  SUPUESTOS DE EVALUACION
  SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
  CONTROL DE SEGUIMIENTO
  
  MODULO V: ACREEDORES Y DEUDORES, INVERSIONES FINANCIERAS
  TEMPORALES. GRUPO 4 y 5.
  Acreedores por operaciones de trafico
  Deudores por operaciones de trafico
  Acreedores a corto plazo por operaciones ajenas al trafico de la empresa
  Inversiones Financieras Temporales
  Derechos preferentes de suscripcion
  Tesoreria y otras cuentas no bancarias
  SUPUESTOS DE EVALUACION
  SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
  CONTROL DE SEGUIMIENTO
  
  MODULO VI : PROVISIONES.
  Provisiones. Concepto
  Provisiones de inmovilizado
  Provisiones por depreciacion de existencias
  Provisiones por operaciones de trafico
  Provisiones financieras
  Provisiones para riesgos y gastos, Fondo de Reversion
  SUPUESTOS DE EVALUACION
  SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
  CONTROL DE SEGUIMIENTO
  
  MODULO VII : AJUSTES DE PERIODIFICACION CONTABLE Y CIERRE CONTABLE.
  SUPUESTOS DE EVALUACION
  SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
  CONTROL DE SEGUIMIENTO
  
  MODULO VIII : FINANCIACION BASICA. EMPRESTITOS Y ACCIONES PROPIAS. GRUPOI.
  Acreedores a largo plazo. Concepto
  Normas de valoracion
  Fondos propios. Acciones propias
  Situaciones transitorias de Financiacion
  SUPUESTOS DE EVALUACION
  SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
  CONTROL DE SEGUIMIENTO
  
  MODULO IX: ANALISIS DE BALANCE Y PATRIMONIAL. BALANCE DE SITUACION.
  Analisis de Balance. Definicion de Balance
  Significado de Balance
  Metodo de Analisis de Balances
  Analisis Patrimonial
  Activo Fijo
  Activo Circulante
  Pasivo Fijo
  Pasivo Circulante
  Equilibrios patrimoniales
  SUPUESTOS DE EVALUACION
  SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
  CONTROL DE SEGUIMIENTO
  
  MODULO X: NORMAS INTERNACIONES DE CONTABILIDAD (NIC) Modulo disponible a partir de
  enero del 2007.
  Desglose y analisis de las normas internacionales de contabilidad
  Transicion al nuevo plan general contable. Balance de apertura
  Cambios en algunas partidas y en las normas de valoracion (Fondo de comercio,
  Gastos de I+D, valor razonable, valoracion de activos..).
  Criterio de prudencia
  Balance, Cta. De Perdidas y Ganancias, y Memoria.
  Nuevos estados contables. Estado de Flujo efectivo
  Estado de cambios de Patrimonio neto
  Como afecta a las obligaciones mercantiles y fiscales.
  SUPUESTOS DE EVALUACION
  SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
  CONTROL DE SEGUIMIENTO
  
  
CAPITULO I : EL SALARIO
1. Definicion del salario. Conceptos Generales
2. Salario Base. Definicion del termino
3. Complementos salariales
4. La nomina. Modelo oficial
5. Horas Extraordinarias
SUPUESTOS DE EVALUACION
SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
CONTROL DE SEGUIMIENTO

CAPITULO II : TRAMITES Y ACTOS ADMINISTRATIVOS A REALIZAR POR LAS EMPRESAS Y LOS TRABAJADORES ANTE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Inscripcion del empresario
2. Documento de asociacion y cobertura de la incapacidad temporal
3. Libro Matricula y Visitas
4. Apertura de Centro de Trabajo
5. Afiliacion, Alta y Bajas de los trabajadores
SUPUESTOS DE EVALUACION
SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
CONTROL DE SEGUIMIENTO

CAPITULO III : RETENCION SOBRE EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS
PERSONAS FISICAS ACTUALIZADO A LA NUEVA LEY DE I.R.P.F. (Se facilita
aplicacion de la A.T. para el calculo de los porcentajes de retencion)
1. Concepto General
2. Reglas generales de aplicacion
3. Reglas especiales. Pensiones compensatorias y anualidades
4. Regularizacion de las retenciones
5. Comunicacion de las circunstancias familiares y personales
6. Retribuciones en especie. Concepto y valoracion
7. Conceptos que no suponen retribucion en especie.
8. Rendimientos exentos ( gastos de locomocion, dietas e indemnizaciones )
SUPUESTOS DE EVALUACION
SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
CONTROL DE SEGUIMIENTO

CAPITULO IV : COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL TRABAJADORES Y EMPRESARIOS
1. Concepto y origen de cotizacion. Sujetos obligados
2. Base de cotizacion y tipos
3. Determinacion de las bases de cotizacion. Supuesto General
4. Bases maximas y minimas. Topes maximos y minimos de cotizacion
5. Contrato a tiempo parcial. Bases de cotizacion.
6. Contratos de formacion y aprendizaje.
7. Bonificaciones y reducciones.
8. Documentos de cotizacion. Ingreso y recargos
9. Nuevo Modelo TC-2
10. Modelo TC-1 de cotizacion
SUPUESTOS DE EVALUACION
SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
CONTROL DE SEGUIMIENTO

CAPITULO V : CASOS ESPECIALES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Incapacidad Temporal por enfermdad comun
2. Baja por maternidad. Subsidio y cumplimentacion del TC-2/1
3. Incapacidad Temporal por enfermedad profesional o accidentes de trabajo
4. Incapacidad Temporal y maternidad para contratos a tiempo parcial y de
formacion
5. Pluriempleo. Promedio de las Bases de cotizacion.
6. Alta sin retribuciones, desempleo y huelga parcial
7. Modificaciones de las bases de cotizacion por subidas de convenio, ley o
setencia judicial.
8. Pagas extraordinarias
SUPUESTOS DE EVALUACION
SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
CONTROL DE SEGUIMIENTO

CAPITULO VI: FORMALIZACION DE LOS CONTRATOS ANTE EL INEM. REQUISITOS,
DOCUMENTACION Y MODELOS
1. Contratos indefinidos
2. Contratos de duracion determinada
3. Otros contratos de trabajo.
4. Contratos para trabajadores minusvalidos
5. Contratos formativos
SUPUESTOS DE EVALUACION
SOLUCIONES A LOS SUPUESTOS
CONTROL DE SEGUIMIENTO