ONLINE
600 horas
Modalidad Abierta
Competemcias del Máster en Coaching Ejecutivo
Practicarás la empatía en completa consonancia con el mundo en el que tu cliente se mueve la mayor parte de su día a día.
Comprenderás al cliente en función del contexto en el que tiene que desarrollar sus talentos.
Aplicarás con destreza el enfoque sistémico, dado que nuestro cliente no vive aislado y se ve influido, e influye, en su contexto.
Recorrerás el apasionante y complejo entramado de cualquier empresa u organización.
Analizarás las técnicas y herramientas con las que trabajarás en el mundo corporativo empresarial y organizacional, con las que generarás estrategias de cambio, de aprendizaje y de acción para conseguir empresas saludables y positivas que generen crecimiento y bienestar, a través de la consecución de sus objetivos.
Adquirirás los conocimientos sobre los distintos estilos de liderazgo.
Enumerarás y desarrollarás las competencias necesarias para trabajar en una empresa.
Entrenarás las emociones que se generan en nuestro cliente para que pueda utilizarlas de forma sinérgica.
Adquirirás conocimientos para desarrollar planes de acción con los que conseguir los objetivos profesionales.
Adquirirás las competencias de un líder coach.
Destinatarios del Máster en Coaching Ejecutivo
Esta especialidad está dirigida a todos aquellos profesionales que deseen trabajar en el ámbito empresarial, con la finalidad de gestionar y desarrollar equipos para conseguir mejores resultados de una forma más rápida y eficaz como:
Directores de Recursos Humanos o de cualquier otra área empresarial.
Gerentes.
Ejecutivos.
Psicólogos.
Personas que tengan como objetivo profesional gestionar o dirigir equipos.
Profesionales con formación en ADE (Administración y Dirección de Empresas), como complemento a su formación.
Profesionales que quieran liderar su desarrollo profesional.
Título de Máster en Coaching Ejecutivo expedido por ISEP.
Dirigido a profesionales que deseen trabajar en el ámbito empresarial, con la finalidad de gestionar y desarrollar equipos para conseguir mejores resultados de una forma más rápida y eficaz como: Directores de Recursos Humanos o de cualquier otra área empresarial. Gerentes. Ejecutivos. Psicólogos. Personas que tengan como objetivo profesional gestionar o dirigir equipos. Profesionales con formación en ADE (Administración y Dirección de Empresas), como complemento a su formación. Profesionales que quieran liderar su desarrollo profesional.
El coaching, una herramienta eficaz, un proceso de cambio. Principios de aplicación.
Habilidades del coach: el talento de un líder.
El universo del coachee. Hacia una nueva mirada del ser.
El coachee, un cambio en la esencia del ser.
Habilidades del coach: el líder en acción.
El proceso de coaching: diseñando objetivos.
El proceso de coaching: un camino hacia las metas.
Programación Neurolingüística (PNL). Una herramienta poderosa de cambio.
Análisis del impacto del proceso de coaching.
Supervisión de sesiones de coaching.
Coaching organizacional.
Coaching ejecutivo.
Coaching de equipos.
Prácticas/Memoria de prácticas
Trabajo final de Máster
El Máster en Gestión de Proyectos de Cooperación Internacional que imparte EIGP, Escuela Internacional de Gestión de Proyectos, aúna la teoría de la Cooperación Internacional y los procesos de Licitación de los principales donantes internacionales con la aplicación práctica de la gestión de proyectos según la metodología del Pro...
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El Director de Proyecto es la persona asignada por la organización ejecutante para alcanzar los objetivos del proyecto. El rol del director del proyecto es diferente del de un gerente funcional o del de un gerente de operaciones. Por lo general, el gerente funcional se dedica a la supervisión gerencial de un área administrativa,...
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El curso capacita a los asistentes para dominar los procesos fundamentales de la Dirección de Proyectos, organizarse proyectualmente y crear Planes de Dirección de Proyectos mediante los cuales ejecutará proyectos reales para su organización. Entenderá cómo se aplican en la práctica el flujo de procesos que interactúan a...
NUESTRA ENTIDAD ESTá EN PROCESO DE OBTENCIóN DE LA CERTIFICACIóN R.E.P. (REGISTERED EDUCATIONAL PROVIDER) DEL PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE.
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La comunicación corporativa ha cambiado sustancialmente en los últimos años, profesionalizándose notablemente y sirviendo de vehículo de desarrollo laboral para profesionales procedentes de otros ámbitos de la comunicación. Se trata de una disciplina en plena expansión y con un amplio campo de aplicación, que ofrece múltiples e...
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