ACREDITACION: FUNDACION SAN VALERO

 

NUESTRA MISIÓN

Contribuir al desarrollo de la sociedad mediante la educación integral de nuestros alumnos, basada en valores cristianos, que les capacite para asumir y resolver problemas fundamentales inherentes al ser humano y su entorno.

NUESTRA VISIÓN EN 2012

Liderar la formación técnica en Aragón, con amplia proyección nacional e internacional, siendo un referente en la innovación aplicada a la docencia.

Consolidar un modelo de gestión eficiente, que permita la continuidad en el tiempo, con fidelidad a su identidad, consiguiendo la máxima satisfacción de todos los miembros de su Comunidad Educativa.

NUESTROS VALORES Y PRINCIPIOS

• El respeto por la dignidad y libertad de la persona.
• La honestidad.
• La atención excelente.
• La mejora continua como sistema y estilo de gestión.
• El trabajo en equipo.
• Responsabilidad social y compromiso con el desarrollo sostenible.
  

NUESTRAS ESTRATEGIAS

Formación.

Objetivo estratégico: potenciar la formación continua del personal.

Metas en Formación

• Crear una escuela de educadores inspirada en los valores cristianos.
• Diseñar planes conjuntos e individuales.
• Seguimiento de ex alumnos con potencialidad que puedan en un futuro integrarse en la Comunidad Educativa.

Innovación.

Objetivo estratégico: implantación de nuevas líneas formativas y mejora continua de los actuales procesos y programas.

Metas en Innovación

• Poner en funcionamiento nuevos estudios, tanto en formato presencial como on-line.
• Aplicar las tecnologías avanzadas de comunicación como recurso didáctico.
  Desarrollar un plan de innovación didáctica y pedagógica que tenga implantación en el aula.
• Fomentar la dimensión europea de la educación.

Comunicación.

Objetivo estratégico: diseñar e implantar un modelo eficiente de comunicación, tanto a nivel interno como externo.

Metas en Comunicación

• Establecer y evaluar indicadores de impacto difusor.
• Fortalecer la imagen corporativa.
• Reforzar los cauces de comunicación entre las distintas áreas de actividad.

Modelo de gestión.

Objetivo estratégico: consolidar un modelo de gestión equilibrado que permita la consecución de las metas garantizando la viabilidad futura y la fidelidad a nuestra identidad.

Metas en modelo de gestión

• Fomentar la autonomía de los diferentes centros, manteniendo la identidad común.
• Implantar modelos que tiendan a la satisfacción del personal, mejorando el clima laboral.

Recursos.

Objetivo estratégico: facilitar los medios adecuados, optimizando su uso entre los distintos centros.

Metas en recursos

• Elaborar presupuestos que permitan obtener los excedentes necesarios para poner en marcha las estrategias y dar continuidad a nuestra Misión.
• Disminuir el endeudamiento a largo plazo.
• Planificar las inversiones y la utilización de los recursos de forma conjunta.
• Estudiar la ubicación física de SEAS y del CPA.

Pastoral

Objetivo estratégico: concienciar, en todos los Centros y a todos los niveles, del compromiso Pastoral como vivencia activa y comprometida de nuestra identidad cristiana.

Metas en Pastoral

• Consolidar las acciones pastorales con los alumnos.
• Fomentar la colaboración e implicación de los tutores mediante el acompañamiento.
• Acompañamiento y formación de los animadores de pastoral.
• Favorecer el contacto fluido de la Pastoral con toda la comunidad educativa.

POLÍTICA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE

Fundación San Valero, a través de la Dirección, expone la Política de Calidad y Medioambiente que debe considerarse como el vehículo mediante el cual la institución se adhiere y se identifica con la Calidad Total, y con el compromiso con el Medioambiente.

• Dentro de los valores propios de una escuela cristiana, queremos satisfacer los requisitos y exceder las expectativas de los alumnos, de los padres, de las empresas y de la propia Institución, mediante el impulso de la acción tutorial.
• Deseamos que todo el personal de Fundación San Valero consiga satisfacer sus expectativas facilitándole y apoyándole en su acción educadora y comprometiéndose con el servicio que ofrecemos.
• Fomentamos la interrelación y participación en todos los procesos para asegurar una red de equipos de trabajo eficientes y coherentes con la Misión, cuyo objetivo permanente sea la mejora continua.
• Trabajamos para prevenir, controlar y reducir, siempre que sea posible, los IMPACTOS generados por los ASPECTOS MEDIOAMBIENTALES de nuestra actividad, a fin de proteger el medio ambiente.
• Queremos INFORMAR Y COMPROMETER a todo el PERSONAL DE LA FSV , ALUMNADO, PADRES, PROVEEDORES, Y SOCIEDAD de nuestro compromiso con el medio ambiente y la calidad, al igual que de nuestras acciones con respecto al mismo.

Y, en general, informar para que asuman un comportamiento medioambiental acorde al de nuestra actividad.

Porque entendemos la Calidad y la Gestión Medioambiental como el resultado de una actividad positiva en el desempeño de nuestra tarea, basada en las buenas relaciones humanas, en el buen ambiente de trabajo y en el respeto al medio ambiente de acuerdo a la legislación aplicable y a los requisitos que la organización suscribe.