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España es uno de los países en los que se prevé un fuerte crecimiento de la externalización, especialmente en la mediana empresa
La mejor manera de aprender un idioma es hacerlo en el país original donde se habla, además de entender la cultura del país anfirtrión.
En estos tiempos de crisis, las empresas que mejor saldrán paradas, no serán las que más facturen, si no las que estén mejor preparadas.
Realizar un máster o postgrado requiere además de una gran dedicación y esfuerzo por parte del alumno, mucho dinero, ya que dicha formación oscila entre los 2000 euros y los 60.000 euros dependiendo tipo de postgrado y del centro que lo imparta.
El 22% de las empresas españolas demandan personal con discapacidad con titulación universitaria.
Hoy día muchas carreras universitarias permiten acceder al segundo ciclo de una titulación universitaria sin haber cursado el primer ciclo de la misma o desde otra diferente.
España se sitúa en las últimas posiciones en número de titulados en bachillerato y FP de grado medio.
Por diversos motivos, algunos alumnos terminan la etapa de Educación Secundaria Obligatoria sin alcanzar los objetivos previstos y, en consecuencia, sin obtener la titulación de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. En estas circunstancias, es muy probable que tengan que afrontar una situación laboral de precariedad, debido a su falta de cualificación.
En España el comercio electrónico se dispara un 23,4% en el segundo trimestre de 2017, hasta 7.300 millones
Las calificaciones ahora tendrán validez por dos años. La nueva Selectividad (EvAU) presenta cambios en los exámenes de materias optativas.
El propósito de esta convocatoria, en colaboración con la Comisión Fulbright, es otorgar becas para llevar a cabo estudios de posgrado en universidades e instituciones de educación superior reconocidas en los Estados Unidos.
Exes líder en formación tecnológica, especialistas en ofrecer soluciones técnicas y formativas en Desarrollo (plataformas Java/J2EE, XML, .Net, ...), BBDD (Oracle, SQL Server,...), en Metodologías (OO, UML y Métrica), en Gestión Empresarial (Habilidades, Liderazgo,...) y en Entornos Industriales (Domótica, Electricidad, Elevación, Climatización, Renovables...). Aportamos un profundo conocimiento técnico al abarcar otras áreas de negocio como Consultoría, Desarrollo, Servicios Profesionales e Integración de Sistemas.
Crear una marca personal es algo más que necesario, es , en los tiempos que corren, ganar un activo que dificilmente se puede valorar.
No hay evaluaciones sistemáticas de calidad de masters, quien desee llevar a cabo un máster debemos analizar diversos criterios según la temática escogida.
Un currículum bien presentado y debidamente actualizado puede ser garantía de éxito a la hora de buscar empleo
Cuando salen de la universidad les dicen que están listos para salir al mercado laboral pero la realidad demuestra lo contrario ¿Que les falta?
Conoce las universidades y escuelas de negocios que ofrecen los MBA más económicos.
Las ideas por si solas no valen nada, lo que les da validez es ejecutarlas, ponerlas en marcha de una manera sostenible para que perduren por largo tiempo.
La creatividad, la innovación, la iniciativa o el conocimiento son la esencia de la diversidad en la empresa y fuera de ella. Gestionar la diferencia es aún un reto para las organizaciones que ya comienzan a darse cuenta de que apostar por lo diferente es muy competitivo.
El directivo de hoy debe enfrentarse continuamente al cambio, hacer de él una ventaja y anticiparse siempre a las nuevas situaciones.
El estrés es motivo de baja laboral en muchos trabajos, aprende a gestionar tu estrés y sentirte mejor.
La prospectiva estratégica ha conseguido convertirse en la herramienta clave de la construcción del futuro deseado y posible, y en particular, sus últimos desarrollos constituyen el basamento fundamental del liderazgo y del management modernos.
Un master proporciona la especialización y los conocimientos empresariales que normalmente no se reciben durante la carrera y que son esenciales en la práctica cotidiana del puesto de trabajo, por ello es importante tener mucho cuidado a la hora de elegir el más adecuado.
Cuando se elige ser un farmacéutico se escoge una carrera gratificante. Los farmacéuticos se demandan para una variedad de puestos de trabajo que les proporciona garantía financiera de un buen sueldo y la satisfacción en el trabajo de saber que están ayudando a mejorar la salud de los individuos y la comunidad en general.
Una gestión adecuada del clima laboral agrega una serie de éxitos a la gestión como por ejemplo bajar el nivel de conflictividad interna
La gestión de recursos humanos es totalmente distinta en las PYMES que en las grandes empresas, requiere de mucha sensibilidad, agudeza y tino, pues al ser organizaciones de reducido número de colaboradores, el impacto de una decisión tiene mucha más contundencia.
La fuerte competencia de hoy en día ha hecho que muchos continuen su formación con más de una especialización para ampliar el campo de búsqueda de empleo o adquirir nuevas competencias en las nuevas áreas de conocimiento del mundo laboral, la decisión es estudiar un máster o postgrado sin duda aportará valor a tu CV.
Un máster puede ser un elemento definitivo para el impulso de un currículum, es un elemento diferenciador que aumenta las posibilidades frente a un empleador.
Madrid y Barcelona se situan en los primeros puestos europeos como ciudades más atractivas para el talento internacional.
Siempre queda la duda de cómo saber si el #MBA que elegimos es el mejor o no. ¿Qué criterios podemos seguir a la hora de escoger? Te lo contamos todo, sigue leyendo.