La USJ ha presentado en Madrid su amplia variedad de programas educativos online, los cuales abarcan más de 200 titulaciones

En un evento celebrado en Madrid, la Universidad San Jorge (USJ) ha presentado su amplia gama de programas educativos en línea, que abarcan un total de 232 titulaciones en diez áreas temáticas distintas. Estas áreas incluyen Salud, Informática, Energías Renovables, Deporte, Marketing Digital, Recursos Humanos y Protocolo, Calidad, Digital, MBA y Motor.

La rectora de la Universidad San Jorge (USJ), Berta Sáez, ha resaltado durante la conferencia de prensa de presentación que la universidad se esfuerza por ser una pionera en la educación al lanzar un modelo de formación innovador que consta de 30 microcredenciales. Este enfoque tiene como objetivo brindar una oferta formativa única y vanguardista.

Esta iniciativa abarca una amplia variedad de opciones educativas, como cursos, másteres, diplomas de especialización y títulos de experto. Además, introduce una nueva modalidad de formación llamada microcredenciales, que son cursos breves que otorgan hasta 15 créditos académicos y que fueron recientemente aprobados por el Ministerio de Universidades en la Ley de Ordenación del Sistema Universitario. El objetivo principal de estas microcredenciales es facilitar el acceso al estudio de temas altamente especializados en un formato flexible.

En la conferencia de prensa, se explicó que este tipo de programas de estudio, con una duración máxima de 375 horas, tienen como objetivo facilitar la formación de profesionales que desean combinar sus responsabilidades laborales con la adquisición de nuevos conocimientos. Además, se mencionó que estos programas también brindan la oportunidad de que profesionales de un sector determinado puedan reinventarse y desarrollar habilidades para trabajar en otro sector. De esta manera, se busca ofrecer flexibilidad y oportunidades de crecimiento profesional a través de esta oferta educativa.

Las 30 microcredenciales se dividen en diferentes áreas temáticas. En el ámbito digital, se ofrecen 11 microcredenciales, mientras que en el área de Marketing Digital se ofrecen cinco, en Informática se ofrecen cuatro, y en el campo de la Salud se ofrecen diez, incluyendo títulos especializados en Urgencias y Gerontología. La rectora Sáez ha adelantado que la Universidad San Jorge tiene planes de ampliar su oferta de microcredenciales en el futuro, brindando aún más opciones a los estudiantes interesados.

La rectora resaltó las características de los títulos que se pueden cursar en línea. En primer lugar, destacó que todas las titulaciones siguen una metodología de "Aprendizaje en Retos". Esta metodología involucra a los estudiantes en la resolución de problemas reales y complejos que requieren una actitud crítica, reflexiva y social.

Además, la rectora mencionó que este tipo de formación ha sido diseñada en modalidad abierta, lo que significa que los estudiantes tienen la flexibilidad de organizar su vida laboral para poder llevar a cabo sus estudios. Esto implica que los recursos utilizados en la formación pueden ser tanto síncronos como asíncronos, adaptándose a las necesidades y disponibilidad de cada estudiante.

La rectora también detalló que los sistemas de evaluación se han diseñado de manera más amplia, lo que brinda una "gran flexibilidad" a los estudiantes para conciliar su formación con sus responsabilidades profesionales. Además, destacó la colaboración entre la Universidad San Jorge y SEAS Estudios Superiores Abiertos, ambas entidades integradas en el grupo educativo San Valero. Esta colaboración aprovecha la experiencia de 20 años en formación en línea del grupo educativo, lo que añade un respaldo sólido a la oferta educativa conjunta.

El director general del Grupo San Valero, César Romero, ha destacado la trayectoria de los cinco centros que forman parte del grupo, que incluyen el Centro San Valero, la Fundación Dominicana San Valero, CPA Salduie, SEAS Estudios Superiores Abiertos y la Universidad San Jorge. Además, hizo hincapié en la vocación social que ha sido parte fundamental desde los inicios de estos centros educativos.

César Romero destacó que el grupo cuenta con una plantilla de casi 1.500 empleados y una comunidad estudiantil activa que supera los 20.000 alumnos. Además, mencionó que el grupo se esfuerza por generar un modelo educativo diferenciado gracias a su vocación social y su estrecha relación con la realidad empresarial.

Por último, César Romero resaltó la alianza estratégica con MIO Group, una consultora con la cual el Grupo San Valero ha colaborado para implementar esta nueva oferta educativa en línea. Además, señaló que la presentación de la oferta se llevó a cabo en Madrid, con el apoyo y participación de MIO Group.

Fuente: heraldo.es

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