La implementación de un sistema integrado de gestión (SIG) en una empresa sirve para hacer una gestión eficiente de distintas disciplinas al mismo tiempo, tales como calidad, responsabilidad corporativa, seguridad, medio ambiente y salud.

Como ser consultor sistemas integrados de gestión
Maria Corral


Funciones: Consultor en Implantación de Sistemas Integrados

Estos consultores, que suelen trabajar de manera externa, se encargan de implementar y actualizar sistemas integrados de gestión en empresas de muy variada actividad. Pero, ¿qué es un sistema integrado de gestión (SIG)? Estas herramientas sirven para hacer una gestión eficiente de distintas disciplinas al mismo tiempo, tales como calidad, responsabilidad corporativa, seguridad, medio ambiente y salud, y poder establecer con ello un protocolo diario de la actividad productiva de una compañía.

Dicho de otro modo: implementar un sistema integrado de gestión en una empresa garantizará que el proceso se cumple según los estándares que mandan las normas internacionales. Como fin último, los SIG sirven para mejorar la productividad de la empresa, reducir gastos, optimizar recursos, mejorar la organización y conseguir que la compañía desarrolle su actividad de una forma más equilibrada. 

Teniendo esto claro, ¿qué hace un consultor o equipo de consultoría en implantación de sistemas integrados?:

  • Primero deberán diagnosticar la situación particular de cada compañía y recopilar los datos pertinentes. 
  • En base a lo anterior, tendrán que desarrollar la documentación que haga falta. 
  • Implementarán el sistema integrado en la empresa. 
  • Formarán respecto al mismo para asegurar su comprensión por parte de todos los niveles de la compañía
  • Una vez implantado, podrán realizar auditorías y revisar el sistema junto a los directivos de la organización.
  • Ofrecerán servicios de mantenimiento del sistema.

Y es que la implementación de un SIG puede hacer todo esto por una empresa: 

  • Aumento de la eficacia.
  • Mayor capacidad para reaccionar a nuevas necesidades.
  • Se minimiza la cantidad de documentación necesaria. 
  • El SIG se pone en marcha a la vez en todas las disciplinas, por lo que su implementación es mucho más rápida que si se hiciera por separado. 
  • Al ser las directrices más claras, que siguen una línea común, se reduce el número de incidencias y de reclamaciones.
  • La empresa puede ofrecer una imagen más confiable hacia potenciales clientes, proveedores, inversores, etc. 
  • Todo el personal de una empresa trabaja gracias al SIG bajo el miso sistema, por lo que la comunicación es más fácil. 
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Estudios Necesarios

A día de hoy, las empresas cada vez buscan a profesionales más formados, que preferiblemente cuenten con formación específica. Para trabajar como consultor de sistemas integrados, deberás contar con grado o licenciatura en Ingeniería Técnica o afines, y preferiblemente contar con un máster o curso específico, como los que listamos a continuación:  

  • Curso de Sistemas Integrados de Gestión Empresarial
  • Curso de Auditorías de Sistemas Integrados de Gestión de Calidad-Medio Ambiente-Prevención de Riesgos Laborales
  • Máster en Sistemas de Gestión de la Calidad
  • Máster en Gestión Integrada-Medio Ambiente, Calidad y Prevención
  • Máster Oficial en Sistemas Integrados de Gestión
  • MBA Especialidad Sistemas Integrados de Gestión


Datos y Estadísticas

Lo cierto es que la integración de sistemas integrados en las empresas facilita mucho que los estándares fijados se cumplan en el desarrollo de la actividad productiva. Se ahorra tiempo a la hora de llevar a cabo las diferentes labores, y el mantenimiento que conlleva un solo sistema de gestión es mucho más sencillo, se simplifica esta labor. ¿Qué empresa no querría mejorar su productividad, su rendimiento, reducir costes y aumentar la comunicación entre todos sus trabajadores? 

Las empresas en la actualidad desean obtener buenos resultados económicos y que las operaciones que se lleven a cabo permitan que los productos que se ofrecen sean de calidad, así como que los servicios cumplan las expectativas de los clientes. Pero para ello, las organizaciones también han de buscar tener un mínimo impacto en el medio ambiente, que su actividad se desarrolle de forma segura y que se cumplan todos los requisitos de salud, con el fin de mejorar sin parar su labor empresarial, así como su imagen en el mercado. Esto se consigue gracias a la ayuda de los consultores de sistemas integrados, cuya labor no para de aumentar en importancia en el mundo actual. 

Lo normal es que como consultor de sistemas integrados lleges a trabajar por cuenta ajena en una de las múltiples consultorías de SIG que existen en al actualidad. También podrás desempeñar tu ejercicio como autónomo. Recuerda que la formación en este ámbito es sumamente importante: un buen currículum siempre hará que te distingas más de otros profesionales del mismo ámbito. 


Perspectiva Salarial de Consultor en Implantación de Sistemas Integrados ¿Cuánto gana?

El sueldo de un consultor en implantación de sistemas integrados puede oscilar desde los 40.000 euros anuales hasta llegar incluso a doblar esa cantidad. Como ocurre en todo sector, dependerá de si el profesional desempeña su actividad como autónomo o adscrito a una empresa de consultoría. En este caso, su sueldo final podrá variar en función de su experiencia o de la propia empresa empleadora.

Algo que podemos afirmar es que esta profesión registra salarios muy competitivos, y cuenta con un futuro laboral prometedor. 

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