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"En referencia a la calidad precio del curso no puedo estar más a favor, las asignaturas muy bien desarrolladas y un adecuado asesoramiento por parte de los tutores."
Lugar / ModalidadOnline
Duración350 Horas formación / Entre 60 y 300 horas de prácticas como administrativo de personal
FechasConsultar fechas
Acreditado por
La Universidad Nacional de Lanús (UNLa) es una universidad pública argentina, con sede central en la localidad bonaerense de Remedios de Escalada, en el partido de Lanús.
ANCED es la principal organización empresarial del sector de la formación privada de e-Learning y distancia.
La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo.
El Fondo Social Europeo (FSE) es el principal instrumento financiero de la Unión Europea para fomentar el empleo en los Estados miembros y promover una mayor cohesión económica y social. El gasto del FSE representa aproximadamente el 10% del presupuesto total de la UE.
La Universidad Antonio de Nebrija se define como una institución de enseñanza superior, laica e independiente, con proyección internacional y, al mismo tiempo, muy comprometida con su entorno económico y social natural.
El programa Microsoft IT Academy está diseñado para instituciones académicas acreditadas en todo el mundo. Hoy en día hay miles de Microsoft IT Academies en más de 100 países y regiones.
La Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP) es la organización empresarial representativa en España del Sector de la Enseñanza No Reglada. Los centros de enseñanza asociados a CECAP se encuentran agrupados en Organizaciones Miembro de la Confederación, con implantación en todas las Comunidades Autónomas.
El Ministerio de Trabajo e Inmigración tiene su origen en el Real Decreto de 8 de mayo de 1920 que creó el Ministerio de Trabajo, y es el ministerio de España encargado de la gestión de las políticas atribuídas al poder ejecutivo (Consejo de Ministros de España) en materia de relaciones laborales, empleo, extranjería, inmigración e emigración, así como la gestión de la Seguridad Social.
El Sistema Nacional de Empleo es la institución pública, a nivel nacional, que atiende los problemas de desempleo y subempleo en el país, en beneficio de sus habitantes.
Descripción del programa
¿A quién va dirigido?
Metodología
Titulación
Salidas profesionales
Temario del curso
Programa formativo01Módulo 1. Gestión de recursos humanos+
- La contratación laboral.
- Modalidades de contratación.
- La seguridad social.
- La retribución de los recursos humanos.
- Casos prácticos de recibos de salarios.
- Las prestaciones de la seguridad social para los trabajadores.
- Liquidación de las cotizaciones y las retenciones con la administración pública.
- Gestión de la modificación y suspensión del contrato de trabajo.
- Gestión de la extinción del contrato de trabajo.
02Módulo 2. Los recursos humanos y responsabilidad social corporativa+
- Los recursos humanos en las empresas.
- La planificación de los recursos humanos.
- La preselección y el reclutamiento de los recursos humanos.
- Las pruebas de selección y la entrevista de trabajo.
- Etapas finales del proceso selección y tratamiento de la documentación.
- La comunicación en la empresa.
- La motivación laboral y los equipos de trabajo.
- La formación en las empresas.
- Evaluación del desempeño. Promoción y control de los recursos humanos.
- Ética y empresa.
- La responsabilidad social corporativa.
03Módulo 3. Administración del capital humano+
- Elementos esenciales del capital humano.
- Desafíos del entorno.
- Planificación del capital humano.
- Análisis y diseño de puestos.
- Atracción del talento.
- Identificación del talento.
- Inducción, ubicación y separación.
- Capacitación y desarrollo.
- Planificación de la carrera profesional.
- Evaluación del desempeño.
- Administración de sueldos y salarios.
- Sistemas de compensaciones.
- Seguridad e higiene.
- Desafíos de la cultura organizacional.
- Relaciones de la empresa con el sindicato.
- Evaluación y perspectivas a futuro.
- Gestión internacional del capital humano.
04Lorena Vicente+
- Licenciada en Ciencias Empresariales por la Universidad de Salamanca, Lorena cuenta con formaciones complementarias en dirección de marketing y gestión comercial, además de un máster en profesorado en ESO y FP. A lo largo de su carrera laboral ha ejercido en el sector bancario, compaginándolo con la docencia.
05¡Disfruta de prácticas profesionales!+
Al completar la formación teórica podrás realizar entre 60 y 300 horas de prácticas* como administrativo de personal en empresas del sector.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura el programa?
350 Horas formación / Entre 60 y 300 horas de prácticas como administrativo de personal
¿A quién va dirigido / qué requisitos necesito?
Destinatarios Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y dirigir equipos humanos dentro de una organización. Departamentos comerciales. Departamentos administrativos. Directores y gerentes.
¿Qué titulación obtengo?
Gracias a los nuevos conocimientos que te proporcionará el curso de Gestión de Recursos Humanos podrás adentrarte en el mercado laboral. Además, contarás con una serie de titulaciones que avalarán tu profesionalidad.El título propio de Campus Training en Dirección y Gestión de Recursos Humanos te permitirá optar a nuev…
¿Cómo es la metodología?
En Campus Training contamos con una metodología flexible diseñada por especialistas para adaptarse a tu situación personal y laboral. Al realizar esta formación disfrutarás de las siguientes características.Seguimiento personalizado- Nuestro tutor pedagógico te acompañará de manera constante.Docentes expertos- Al frent…
¿En qué modalidad se imparte?
Online
Lo que opinan nuestros alumnos
★★★★☆
"Con el curso adquirí los conceptos claves para poder ejercer mi profesión conocí a mucha gente y el personal fue gentil y atento en todo sentido"
gestión de recursos humanos, planificación, evaluacion psicologica
Programa Superior en Recursos Humanos
EAE BUSINESS SCHOOL
Curso de Gestión del Talento RRHH
DEUSTO FORMACION
Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos
CAMPUS TRAINING
Curso de Consultoría SAP Recursos Humanos (HCM)
TOKIO SCHOOL
Curso de Liderazgo y Gestión del Talento
SEAS ESTUDIOS SUPERIORES ABIERTOSCurso Superior Universitario Coach Emocional
FORMACIÓN UNIVERSITARIA