1. Cursos
  2. Cursos de Gestión Laboral
  3. Cursos de Gestión Laboral Online
  4. Analisis Descripcion Valoracion Puestos Trabajo
Análisis Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo

Análisis Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo

por ACEDIS FORMACION
  • Lugar/Modalidad:

    Online

  • Duración:

    90 horas lectivas

  • Fechas:

    Modalidad Abierta

El Curso también lo puedes hacer de forma presencial en toda España y modalidad ONLINE


Descripción

✓A lo largo del Siglo XX la política de Recursos Humanos en la Empresa ha ido adquiriendo relevancia en la gestión completa de la organización para conseguir los mejores resultados y la optimización de los recursos disponibles en la empresa.

Una de las partes más importantes en la Gestión de los Recursos Humanos es el diseño organizaciónal de los diferentes puestos de trabajo y el estudio de los requerimientos de los mismos, así como el perfil idóneo para su cobertura. De esta forma conseguiremos ocupar el puesto con el mejor trabajador posible y así mejorar sensiblemente el rendimiento.

El conocimiento de estos conceptos es un elemento esencial en las políticas de Recursos Humanos pues sustentan aspectos tan importantes como la valoración de la adecuación al puesto, la valoración del desempeño, la retribución y el diseño de carreras profesionales, aspectos fundamentales para optimizar el rendimiento laboral del capital humano de la empresa.

🏅Acreditaciones que tiene el curso


🎓 Titulaciones

Emitida por el centro

Objetivos Generales

El objetivo principal de este curso es dar a conocer los conceptos de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. En materia de valoración se entra a conocer las diversas metodologías más conocidas. Junto a estos conceptos el curso se centra en un sistema concreto que posibilita la aplicación práctica de un método de valoración.

Como objetivos específicos el alumno aprenderá y manejará con soltura:

- El análisis y descripción de puestos.

- La valoración de puestos.

- Métodos para la valoración de puestos de trabajo.

En definitiva, al acabar el curso el alumno estará preparado para analizar, diseñar y valorar la estructura de puestos de trabajo de la empresa.

FINANCIACIÓN Análisis Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo

promocion
PROMOCIÓN ESPECIAL: FACILIDADES DE PAGO

✔ Requisitos

Destinatarios

Dirigido a responsables de Recursos Humanos y estudiantes de ciencias sociales interesados en enfocar su carrera hacia la gestión de personal

Cursos de RRHH, Capital Humano, Gestion de RRHH

Temario

MÓDULO UNICO - Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo

UD 01. - Diseño de los puestos de trabajo

1. Introducción

2. Concepto

3. Cntecedentes del análisis y descripción de puestos de trabajo

3.1 La organización del trabajo en el periodo preindustrial.

3.2 La organización del trabajo en el periodo de la industrialización.

3.3 La organización científica del trabajo.

3.4 El período postindustrial: nuevas formas de organización del trabajo humano.

4. Modelos de diseño de puestos de trabajo

5. La motivación de los trabajadores

5.1 Principales teorías sobre la motivación

5.2 Aplicación de las teorías a la práctica.

6. La cesión de autoridad a los empleados

7. Los equipos de trabajo

8. Resumen

UD 02. - Descripción de los puestos de trabajo

1. Introducción

2. Identificación del puesto

3. Descripción del puesto: formas cualitativas

4. Especificaciones del puesto

5. Resumen

UD 03. - Análisis de puestos de trabajo

1. Introducción

2. Estructura del análisis de puestos

3. Métodos de descripcion y análisis de puestos de trabajo

4. Análisis cuantitativo de puestos de trabajo

4.1 Técnicas basadas en conductas y requerimientos.

4.2 Técnicas basadas en el contenido

4.2.1 El análisis funcional de puestos y la metodología del diccionario de títulos ocupacionales Functional Job Analysis y Dictionary of Occupational Titles JDA-DOT).

4.2.2 Inventarios - listas de chequeo - catálogos de tareas ( Job-Task Inventory - Checklist - Catalog )

5. Fases del análisis de puestos de trabajo

6. El analista de puestos de trabajo

7. Resumen.

Compartir en:
¿Has realizado el curso? Comparte tu opinión

También te pueden interesar estos Programas Destacados


BOLSA O EMPLEO
Curso relacionado de DEUSTO FORMACION

Curso de Nóminas y Contrataciones Laborales


Online200 horas, 8 créditos EC...200 horas, 8 créditos ECTSMatrícula abierta

Encárgate de forma eficiente de la administración de personal, Desarrolla tus conocimientos en relaciones laborales para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas, podrás trabajar como asesor, técnico o gestor en selección, contratación y formación laboral. Especialízate con el cur...

¡descuentos Por Matrícula Anticipada! Plazas Limitadas - Titulación Oficial - Bolsa de Trabajo


DEUSTO FORMACION

Pedir información
Curso relacionado de ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCIÓN

Objetivos: El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contable, será capaz de: Aplicar la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia. Dominar la normativa laboral vigente en materia...


ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCIÓN

Pedir información
Curso relacionado de ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCIÓN

¿Quieres especializarte en asesoría de empresas para poder desarrollarte profesionalmente o redirigir tu carrera a este ámbito? Adquiere todos los conocimientos y competencias de asesoría laboral, fiscal y contable necesarios para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, ...


ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCIÓN

Pedir información
Curso relacionado de MASTER D

El área de Recursos Humanos es un departamento cada vez más valorado por las empresas y relacionado con los buenos resultados del negocio, por lo que está ganando peso e importancia, y, cada día más, las empresas buscan profesionales formados para desarrollar su labor en el mismo. En MasterD, hemos desarrollado este Curso...


Pedir información
Curso relacionado de ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCIÓN

El Curso Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL te prepara para dirigir un departamento de recursos humanos o bien ocupar puestos técnicos en áreas principales de la gestión de personas como son la selección de personal, la formación o la planificación de plantillas. A la vez, esta formación enfocada a la...


Pedir información
Curso relacionado de ESEL ESCUELA SUPERIOR DE ESTUDIOS LABORALES

CURSO SUPERIOR PRÁCTICA JURÍDICA LABORAL


Valencia45 HORAS Sábados de 9:30...45 HORAS Sábados de 9:30 a 14:00del 15/10/2022 al 17/12/2...del 15/10/2022 al 17/12/2022

Este curso tiene por objetivo formar a profesionales del derecho del trabajo y de la Seguridad Social en la práctica procesal correspondiente del proceso social, tanto en cuanto a la instancia, como en relación a los recursos oportunos ante los Tribunales Superiores de Justicia y Tribunal Supremo del orden social....


Pedir información

Formación relacionada


Haz tu pregunta