1. Inicio
  2. Cursos
  3. Cursos de Gestión Laboral
  4. Experto Gestion RRHH

Experto en Gestión de RRHH

CURSO DE EXPERTO EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS
Lugar / ModalidadOnline
Duración260 horas. 5 meses.
FechasConsultar fechas

Descripción del programa

Con el curso de experto en gestión de recursos humanos tendrás los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar toda la documentación necesaria para regular la situación legal de los trabajadores en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como conocer la legislación vigente.

Objetivos específicos

- Aprender a confeccionar las nóminas en todos los supuestos así como conocer la legislación actual que regula este documento.
- Conocer los conceptos que componen un finiquito y calcular correctamente su importe.
- Identificar los organismos de la seguridad social necesarios para tramitar las altas de los trabajadores, afiliar a los trabajadores en régimen general y especial de autónomos y dar de alta a una empresa.
- Conocer la legislación vigente de los diferentes tipos de contratos así como las características que los diferencian.
- Conocer las diferentes causas de modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo así como las indemnizaciones correspondientes.
- Diferenciar las prestaciones que la seguridad social concede a los trabajadores.

¿A quién va dirigido?

Dirigido a

Estudiantes de último año de carrera y licenciados en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Empresariales, Económicas, Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Ciencias Políticas, y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos.

Salidas profesionales

Gestorías, asesorías, despachos de abogados, departamentos de administración de empresas, técnico en administración de personal.

Temario del curso

Programa formativo
ÁREA DE SELECCIÓN DE PERSONAL

MODULO 1: Introducción
MÓDULO 2: Desarrollo de entrevista personal
MÓDULO 3: Reclutamiento de personal: herramientas

SELECCIÓN POR COMPETENCIAS

MÓDULO 1 Presentación del Curso
MÓDULO 2 Modelo de gestión por competencias
MÓDULO 3 ¿Que es e-recruiting?

ÁREA DE FORMACIÓN DE FORMADORES, FINANCIACIÓN Y E-LEARNING

MÓDULO 1 / Formador de formadores
MÓDULO 2 / Gestión de programas e iniciativas de formación
MÓDULO 3 / E-learning

ÁREA DE GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MODULO 1 CONTRATOS DE TRABAJO
MODULO 2 El SALARIO: LA NÓMINA
MODULO 3 COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

AREA DE COMUNICACIÓN EMPRESARIAL

MODULO 1 EXTERNA
MODULO 2 INTERNA

Preguntas frecuentes

¿Cuánto dura el programa?

260 horas. 5 meses.

¿A quién va dirigido / qué requisitos necesito?

Dirigido aEstudiantes de último año de carrera y licenciados en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Empresariales, Económicas, Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Ciencias Políticas, y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos.

¿En qué modalidad se imparte?

Online

Lo que opinan nuestros alumnos

Todavía no hay opiniones publicadas de este programa.

cursos de RRHH, capital humano
Solicitar información→