★★★☆☆
"Es una formación bastante completa para iniciarse en la gestión de personas. La parte de PRL me pareció interesante, pero algunos vídeos podrían profundizar más en situaciones prácticas de empresa. En general, una buena …"
Curso de Formación Permanente de RRHH, Asesoría Laboral y PRL
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Lugar / ModalidadOnline
Duración6 Meses / 20 ECTS
FechasConvocatoria Abierta
Acreditado por
Asociación Española de Escuelas de Negocios.- Es una agrupación creada para proteger y fortalecer el valor de las escuelas privadas y especialmente de los másters profesionales como vía de acceso al mercado laboral y herramienta de crecimiento para las empresas. La AEEN es una Asociación constituida en el mes de Julio de 2.008 por once Escuelas Privadas de Negocios, de ámbito nacional, con la pretensión de contribuir, de forma colegiada, al proceso de desarrollo de directivos por medio de programas Máster Profesionales que permitan a sus alumnos obtener resultados empresariales de alta eficacia.
El Reconocimiento de Excelencia EFQM es un distintivo europeo, con validez internacional, que certifica la calidad del trabajo desarrollado por entidades, tanto públicas como privadas, preocupadas por mejorar su gestión de forma continuada en el tiempo. "Para su certificación se valora no sólo la optimización de una excelente gestión empresarial, sino también el conocimiento de las necesidades del cliente y la orientación hacia su satisfacción, así como la capacidad de la institución para adaptarse a los cambios del mercado adelantándose a la competencia".
Universidad Europea Miguel de Cervantes: Imparte enseñanza de calidad cuidando al atención personalizada.
Descripción del programa
¿A quién va dirigido?
Metodología
Titulación
Salidas profesionales
Temario del curso
Programa formativo01Factor Humano en la Organización+
- Factor humano en la organización.
- Estrategia de recursos humanos.
02Análisis y Descripción de Puestos+
- Análisis y descripción de puestos de trabajo.
- Identificación de competencias.
- Perfiles profesionales.
03Planificación de Plantillas+
- Modelo organizativo.
- Dimensionamiento de plantillas.
- Planificación de recursos humanos.
- Inventario de recursos humanos.
04Selección de Personal+
- Reclutamiento.
- Reclutamiento 2.0
- Preselección.
- Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
- Plan de acogida.
05Formación+
- Proceso de entrenamiento.
- Gestión de la formación.
- Guía para la evaluación de la formación.
- Nuevos conceptos de formación.
- Formación bonificada.
06Evaluación y Desempeño+
- Evaluación y desempeño.
07Habilidades Directivas+
- Liderazgo.
- Técnicas de negociación.
- Reuniones eficaces.
- Gestión del tiempo.
- Presentaciones eficaces.
08Asesoría Laboral+
- Seguridad social.
- Contratación y derecho del trabajo.
- Vicisitudes del contrato de trabajo.
- Negociación colectiva y derecho sindical.
- Cálculo de salarios y finiquitos.
- Modelos.
09Prevención de Riesgos Laborales+
- Conceptos de seguridad e higiene.
- Los riesgos en el trabajo y su prevención.
- La prevención en la empresa y su gestión.
- Legislación en materia de prevención de riesgos.
- Primeros auxilios.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura el programa?
6 Meses / 20 ECTS
¿Cuándo empieza?
FechasConvocatoria Abierta
¿A quién va dirigido / qué requisitos necesito?
El Curso de especialización en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL no tiene requisitos de acceso. Está dirigido tanto a profesionales con experiencia en Recursos Humanos o áreas relacionadas como a recién titulados que deseen desarrollar su carrera profesional en el área de la dirección de personas.
¿Qué titulación obtengo?
Curso universitario de especialización en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL emitido por la UEMC Business School
¿Cómo es la metodología?
El Curso de RRHH, Gestión Laboral y PRL se estudia íntegramente en modalidad online. La planificación del estudio es libre por lo que es totalmente compatible para aquellas personas que no pueden comprometerse en horarios concretos. Nuestra metodología es 100% práctica y pasa por 3 fases principales. La primera de ella…
¿En qué modalidad se imparte?
Online
Lo que opinan nuestros alumnos
★★★★★
"La flexibilidad online fue clave para poder estudiar mientras trabajaba. He mejorado mucho en temas de contratación, nóminas y evaluación del desempeño. Además, los tutores siempre respondieron con rapidez."
★★★★☆
"Recomiendo el curso a quienes quieran especializarse en Recursos Humanos. El campus es fácil de utilizar y los contenidos sobre liderazgo y formación del personal aportan una visión muy práctica del trabajo en un departa…"
★★★★☆
"Me gustó la combinación de contenidos de RRHH, asesoría laboral y prevención de riesgos. El material está actualizado y los ejercicios ayudan a aplicar los conceptos, aunque añadiría más casos reales de negociación colec…"
★★★★★
"El curso me ha ayudado a entender mucho mejor la gestión de Recursos Humanos desde una perspectiva práctica. Los módulos sobre selección de personal y planificación de plantillas me han resultado especialmente útiles par…"
Programa Superior en Recursos Humanos
EAE BUSINESS SCHOOL
Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos
CAMPUS TRAINING
Curso de Consultoría SAP Recursos Humanos (HCM)
TOKIO SCHOOL
Curso de Gestión del Talento RRHH
DEUSTO FORMACION
Curso de Liderazgo y Gestión del Talento
SEAS ESTUDIOS SUPERIORES ABIERTOSCurso Universitario Superior Gestión Integrada de Recursos Humanos
FORMACIÓN UNIVERSITARIA