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Especialización: Técnico de Formación. Formadores de Formadores

  • Lugar/Modalidad:

    Modalidad: Online, A Distancia

  • Duración:

    6 meses

  • Fechas:

    Cualquier momento


Descripción

✓Objetivos:

Tras concluir con éxito el curso técnico de Formación: Formador de Formadores estarás capacitado para:

Determinar las necesidades de formación de la empresa.

Desarrollar un plan de formación.

Organizar acciones formativas.

Gestionar posibles ayudas y bonificaciones para la formación en la empresa (FTFE).

Emplear la formación como una herramienta estratégica de RRHH.

Tomar decisiones en materia de desarrollo de RRHH.

¿Cómo adquirirás todos los conocimientos y capacidades que te hacen falta?

A través de una metodología 100% práctica sustentada en los siguientes pilares:

Aprenderás los conocimientos teóricos a través de: manuales y notas técnicas elaboradas por profesionales en activo del sector, contenido interactivo, vídeos educativos y clases virtuales. Además, selecciona aquellos puntos que más te interesen y sigue investigándolos en la biblioteca digital de management que ponemos a tu disposición.

Practica la teoría con los casos de estudio, los ejercicios multimedia, los test de autoevaluación y los foros de debate.

Por último, siente la confianza de comprobar que eres capaz de aplicar lo aprendido superando las evaluaciones que se realizan a través de casos prácticos, realizando los trabajos que te pide el profesor y elaborando proyectos.

Acceso a la Bolsa de Empleo y Prácticas de la Escuela de Negocios. ENyD dispone de un programa de becas y ayudas, consúltanos.

🏅Acreditaciones que tiene el curso


🎓 Titulaciones

Curso universitario de especialización en Técnico de Formación. Formador de Formadores emitido por la Escuela de Negocios y Dirección y la Universidad Europea Miguel de Cervantes

Bolsa de Empleo y Salidas profesionales

Cuando hayas finalizado el curso técnico de Formación: Formador de Formadores estarás capacitado para:

Diagnosticar las necesidades de formación de la empresa.

Elaborar un plan de formación.

Planificar acciones formativas.

Gestionar posibles ayudas y bonificaciones para la formación en la empresa (FTFE).

Utilizar la formación como una herramienta estratégica de RRHH.

Tomar decisiones en materia de desarrollo de RRHH.

Asesoramiento Empresarial, Selección de Personal, Asesoria Laboral

Temario

-Proceso de Entrenamiento

La formación en la empresa.

Definición de formación: conceptos.

Tipos de formación.

Destinatarios de la formación.

Conceptos generales para la formación.

Modalidades formativas.

Política de formación.

Bases para una formación sólida.

Plan de formación en la empresa.

El proceso de formación.

-Gestión de la Formación

Modelo operativo: estructura del programa de formación.

Enfoque para la gestión de la formación.

Sistema de reconocimiento a la formación.

Procesos para la gestión de la formación.

-Guía para la Evaluación de la Formación

Objetivo de la evaluación de la formación.

Visión global y elementos clave.

¿Cómo tiene que ser la formación en la empresa?

¿Qué posición ocupa la formación en la empresa actual?

Validación vs Evaluación de la formación.

¿Por qué evaluar?

¿Quiénes y quién evalúan?

Los nueve ítems a evaluar.

Consideraciones útiles sobre el proceso.

Posibles actuaciones en casos inadecuados.

Ratios.

El ROI de la formación.

Procesos

-Nuevos Conceptos de la Formación

Blended learning.

Introducción al e-learning.

Las TIC: instrumento de cambio.

La revolución de internet.

Nueva sposibilidades, nuevos problemas.

El impacto de la sociedad de la información en la educación.

B-learning vs E-learning.

Coaching.

Outdoor Training.

-Formación Bonificada

Introducción.

Beneficiarios.

Acciones para la formación continua en la empresa.

Tipos de ayudas.

Trámites como entidad organizadora.

Gestión de la formación.

Anexo 1: Orientaciones de costes.

Anexo 2: Aclaración sobre costes.

¿Quieres profundizar o especializarte como técnico de formación? Adquiere todos los conocimientos y competencias necesarias para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, técnicas de gestión de la formación, procesos de entrenamiento o para aplicar los nuevos conceptos que han surgido en la formación. Especialízate con garantías como técnico de formación con este curso de la Escuela de Negocios y Dirección.

Horario: Videoconferencias en horario de tarde

Fecha de inicio: Cualquier momento

Duración: 6 meses

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