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CURSO VALORACION DEL PUESTO DE TRABAJO

Curso Valoración Del Puesto de Trabajo

Curso Valoración Del Puesto de Trabajo EFIAULA OPEN BUSINESS SCHOOL
  • Lugar/Modalidad

    Online

  • Duración

    175 horas, 2 meses

  • Fechas

    Modalidad Abierta

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El Instituto Internacional para la Comunicación París es la escuela de referencia en la preparación de los sectores de la comunicación y el periodismo. Con 25 años de experiencia capacita a sus estudiantes para ser verdaderos profesionales
Acreditacion Fundación Estatal para la formación en el empleo
La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo.
Acreditacion Applus ServiciosTecnológicos S.L.U
Applus+  es una compañía líder en ensayo, inspección, certificación y servicios tecnológicos. 
NORMA-AICAN
La Norma para Certificar la Gestión Experta de Empresas. La Norma Referencial AICAN SGE 900:2009 nace como respuesta a la necesidad de obtención y distribución de beneficios económicos y sociales de las empresas en un entorno cada día más global y competitivo.
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Eserp es una Escuela de Negocios de prestigio en el ámbito nacional e internacional, al servicio de la sociedad, oficialmente autorizada para impartir enseñanza de nivel universitario y con una reconocida experiencia de veinticinco años.
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Banco Sabadell  es el cuarto grupo bancario español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad.
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Aefes Cecap Sevilla, la Asociación tiene como finalidad primordial la representación, gestión, defensa y fomento de los intereses empresariales de sus miembros dentro del ámbito provincial .

Descripción

El Curso Valoración del Puesto de Trabajo se imparte en modalidad online y tiene una duración de 175 horas.

Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Recursos Humanos.

Objetivos:

- Identificar los procesos que llevan a la medición del rendimiento en el trabajo.

- Analizar los pasos a seguir para una correcta evaluación del personal en la empresa.

✔ Requisitos

Requisitos:

Diplomatura Universitaria o 3 años de experiencia laboral.

rendimiento personal, ejecucion de labores, desenvolvimiento
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Temario Curso Valoración Del Puesto de Trabajo 2026

Módulo 1: El rendimiento en el trabajo.

Módulo 2: Evaluación del Personal.

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