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EXPERTO UNIVERSITARIO EN ASESORIA LABORAL

Experto Universitario en Asesoría Laboral

Experto Universitario en Asesoría Laboral EFEM (GRUPO GATES)
  • Lugar/Modalidad:

    Online

  • Duración:

    620 horas lectivas
    12 meses
    24 CRÉDITOS ECTS

  • Fechas:

    Modalidad Abierta


Descripción

El curso de Experto Universitario en Asesoría Laboral que presenta EFEM en colaboración con la Escuela Internacional de Negocios Empresariales y la Universidad Nebrija, marca la diferencia por su metodología:

Excelencia formativa, flexibilidad y calidad humana.

Metodologías modernas de alto impacto, dinámicas y motivadoras, basadas en técnicas de Conscious Business, Coaching, inteligencia apreciativa, Business Model Canvas, Lego Serious Play, neurocomunicación...

Feedback personalizado y plan de acción para cada participante.

Sistema de medición de resultados.

El programa Experto Universitario en Asesoría Laboral está dirigido a:

Directores de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación

Abogados laboralistas

Consultores y Formadores

Graduados sociales

Todas las asignaturas incluyen entre sus materiales didácticos una o varias Pruebas de Evaluación Continua, que permitirán, por un lado, comprobar el avance de los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos, y por otro, desarrollar las competencias establecidas en el programa.

El tipo de evaluación ha sido establecido por el equipo docente de la asignatura y puede consistir, entre otras posibilidades, en una prueba objetiva, ensayo, tipo test, estudio de casos, etc.

Las pruebas de desarrollo serán corregidas por los profesores tutores, según los criterios de corrección establecidos por el equipo docente, si bien podrán contar en ocasiones con pruebas tipo test de corrección automática, a través de la plataforma virtual.

Al final del programa todos los alumnos tendrán que presentar un Proyecto Final, consistente en crear su propia empresa, transformando la idea inicial del plan de negocios que todos tenemos en mente, en un plan realista y práctico, para que una vez finalizado, si lo considera oportuno, pueda afrontarlo con posibilidades reales de éxito.

🏅Acreditaciones que tiene el curso


✍ Metodología

Una de las claves de nuestros Expertos Universitarios es el servicio personalizado de tutorías, a través del cual puedes formular las preguntas que desees con la seguridad de tener a su disposición el criterio y experiencia de profesores altamente cualificados.

El profesor-tutor te será asignado desde el primer día del curso y será quien planifique el estudio del Máster, de acuerdo con tu tiempo y tu ritmo de estudio, realizando un seguimiento personalizado en cada uno de los temas.

Podrás elegir en cada momento la forma de contacto que te resulte más cómoda o aquella que se ajuste mejor a tus necesidades. Por medio de la mensajería del aula, por correo electrónico o por teléfono, encontrarás siempre las respuestas ante cualquier duda o pregunta que te pueda surgir.

🏁 Objetivos

En menos de un año, nuestros alumnos acreditados con el Diploma de Experto Universitario en Asesoría Laboral serán capaces por sí mismos de:

Conocer al detalle la Legislación Laboral y de la Seguridad Social

Asumir las obligaciones tributarias y laborales de la organización, así como realizar su contabilidad

Llevar a cabo la planificación de la plantilla de una empresa y realizar el proceso íntegro de Selección de Personal

Realizar y gestionar las nóminas, los contratos, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa

Conocer a fondo las Inspecciones de la Seguridad Social, así como los Recursos contra Sentencias y otras Actuaciones Jurisdiccionales

Actuar como asesor externo empresarial

asesoria laboral
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Temario Experto Universitario en Asesoría Laboral 2024

SECCIÓN 1. RECURSOS HUMANOS

VOLUMEN 1. ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (30 horas)

VOLUMEN 2. SELECCIÓN DE PERSONAL (30 horas)

SECCIÓN 2. DERECHO DEL TRABAJO

VOLUMEN 3. INTRODUCCIÓN A LA NORMATIVA LABORAL (20 horas)

VOLUMEN 4. PECULIARIDADES CONTRATACIÓN (30 horas)

VOLUMEN 5. ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES (25 horas)

VOLUMEN 6. REGÍMENES ESPECIALES DE SEGURIDAD SOCIAL (I) (35 horas)

VOLUMEN 7. REGÍMENES ESPECIALES DE SEGURIDAD SOCIAL (II) (35 horas)

SECCIÓN 3. EL RECIBO DE SALARIO

VOLUMEN 8. SERVICIO DE EMPLEO PÚBLICO ESTATAL (SEPE) (35 horas)

VOLUMEN 9. RECIBO DE SALARIO (40 horas)

VOLUMEN 10. PRESTACIONES (40 horas)

SECCIÓN 4. CONTRATACIÓN

VOLUMEN 11. CONTRATACIÓN: CUESTIONES GENERALES (30 horas)

VOLUMEN 12. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO (30 horas)

VOLUMEN 13. EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (30 horas)

VOLUMEN 14. CONFLICTOS EMPRESARIALES (30 horas)

VOLUMEN 15. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (30 horas)

SECCIÓN 5. PROCEDIMIENTO LABORAL

VOLUMEN 16. NORMAS GENERALES (30 horas)

VOLUMEN 17. PROCESOS ESPECIALES (35 horas)

VOLUMEN 18. EJECUCIÓN (35 horas)

VOLUMEN 19. RECURSOS (30 horas)

VOLUMEN 20. PROCEDIMIENTOS ANTE EL TRIBUNAL

DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA (20 horas)

PROYECTO FINAL

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Aplicar la normativa laboral vigente.
Desarrollar contratos de trabajo.
Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia.
Dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación...

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