1. Cursos Online
  2. Gestión Laboral
  3. Gestión Laboral Online
  4. Intervencion Socioeducativa Laboral Menores Centros Internamiento
INTERVENCION SOCIOEDUCATIVA Y LABORAL CON MENORES EN CENTROS DE INTERNAMIENTO

Intervención Socioeducativa y Laboral con Menores en Centros de Internamiento

Intervención Socioeducativa y Laboral con Menores en Centros de Internamiento AOSLA-GIZALAN
  • Lugar/Modalidad:

    Online

  • Duración:

    45 horas

  • Fechas:

    Modalidad Abierta


Descripción

Homologado como curso de actualización por Resolución de la Viceconsejera de Educación del Departamento de Educación del Gobierno Vasco.

Este curso tiene reconocidos 3 créditos de libre de elección en la UPV-EHU para planes de estudios anteriores a la ordenación del Real Decreto 1393/2007.

Número de horas

50 horas

Objetivos

El desarrollo por parte de las personas participantes de competencias relacionadas con la inserción sociolaboral con jóvenes en centros de acogimiento residencial.

✍ Metodología

Metodología

El curso consta de:

- Unidades Didácticas

- Ejercicios evaluativos para cada Unidad Didáctica

- Documentos de Material de Apoyo

El curso se realiza a través de Plataforma Formativa Moodle. El alumnado dispone de un tiempo determinado para completar el curso, al que accederá mediante nombre clave y contraseña. Durante ese tiempo, podrá realizar consultas relacionadas con los contenidos del curso. Asimismo, deberá completar y superar todos los ejercicios evaluativos, tanto teóricos como prácticos, que corregirá y valorará el profesorado. Las preguntas pueden ser de diferentes tipos: verdadero o falso, elección múltiple, respuestas abiertas... En el momento en que la persona matriculada supere todos los ejercicios, recibirá por correo postal el Certificado acreditativo en el que figurará la duración del curso.

Cada unidad didáctica tiene una fecha de activación y un tiempo determinado para su realización.

✔ Requisitos

DIRIGIDO A: Profesionales que trabajen o tengan interés en desempeñar su trabajo en centros de acogimiento residencial con jóvenes en situación de desprotección, desamparo y/o riesgo o exclusión social, que deseen adquirir conocimientos específicos sobre la organización y funcionamiento de dichos recursos, sobre las características personales y sociales de estas personas, así como competencias, destrezas y estrategias para afrontar la intervención sociolaboral en estas situaciones.

educacuin, sociolaboral, socioeducativa, jerpidico, centros de internamieto
¿Has realizado el curso? Comparte tu opinión

Temario Intervención Socioeducativa y Laboral con Menores en Centros de Internamiento 2025

Temario

UD1. MARCO / CONTEXTO LEGISLATIVO, INSTITUCIONAL Y ORGANIZATIVO DE LOS CENTROS DE ACOGIMIENTO RESIDENCIAL

1. Introducción

2. Recorrido histórico de la protección a la infancia y adolescencia

3. Estructura del sistema de acogimiento residencial

4. Derechos y deberes de las personas jóvenes acogidas

UD2. CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS JÓVENES EN CENTROS DE ACOGIMIENTO RESIDENCIAL

1. Introducción

2. Desarrollo evolutivo y social de las personas jóvenes

3. Otras posibles características y conductas de las personas jóvenes en centros de acogimiento residencial

4. Factores de riesgo

UD3. PROCESO DE INTERVENCIÓN SOCIOLABORAL

1. Introducción

2. Principios de intervención y metodológicos en el proceso sociolaboral

3. Definición de las funciones y características del personal educativo en un centro de acogimiento residencial

4. Fases del proceso de intervención sociolaboral

UD4. MENORES EXTRANJEROS/AS NO ACOMPAÑADOS/AS

1. Introducción

2. Procedimientos de regularización administrativa en MENAs

3. Proceso de Intervención Sociolaboral con MENAs

Más información y matrículas en: http://www.aosla.org/ESCOLA/secciones/info_intervencion_menores.htm

+ ver más
Compartir en:
SOLICITA INFORMACIÓN

También te pueden interesar estos Programas Destacados


Curso relacionado de GRUPO ATRIUM

Te gustaría tener un perfil especializado en Contabilidad en gestión de recursos humanos, fórmate con nosotros y desarrolla habilidades clave en:

- Gestión integral de contratos y cumplimiento legal laboral.

- Atención al correo electrónico y físico del departamento.

- Asistencia telefónica para personal y aspirantes...


GRUPO ATRIUM

BOLSA O EMPLEO, OBSERVACIONES
Curso relacionado de DEUSTO FORMACION

Curso de Nóminas y Contrataciones Laborales


Todas las provincias de España200 Horas / 8 ECTSMatrícula abierta

Descubre el Curso Superior de Nóminas y Seguros Sociales online

Con el Curso Superior de Nóminas y Seguros Sociales online te especializarás en la gestión de los Recursos Humanos de las empresas, adquiriendo los conocimientos necesarios para la contratación laboral y el cálculo de nóminas.

Da un impulso a tu futuro laboral con una formación impartida por expertos y de metodología flexible...

Bolsa de Empleo Gestionada Por Randstad.

AVALADO POR: SAGE, EMPRESA DE SOFTWARE EN GESTIóN EMPRESARIAL.


DEUSTO FORMACION

OBSERVACIONES, BECAS
Curso relacionado de GRUPO ATRIUM

Gestión de Recursos Humanos


MadridMatrícula abierta

El curso de gestión de recursos humanos está orientado a proporcionar una buena base en la formación a aquellas personas que quieran orientar su carrera laboral hacia el mundo de los Recursos Humanos, aportando los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de este tipo, como la gestión auxiliar de personal, el apoyo administrativo en la gestión de los recursos humanos y las herramientas informáticas para adminsitración de recursos humanos...

200 HORAS DE PRáCTICAS EN EMPRESAS

100% DE ALUMNOS ACCEDEN BECAS DESCUENTO


GRUPO ATRIUM

Curso relacionado de MASTER D

El área de Recursos Humanos es un departamento cada vez más valorado por las empresas y relacionado con los buenos resultados del negocio, por lo que está ganando peso e importancia, y, cada día más, las empresas buscan profesionales formados para desarrollar su labor en el mismo.

En MasterD, hemos desarrollado este Curso adaptado al Certificado de Profesionalidad (ADGD0208) GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS, para que puedas obtener esta titulación, a través de la presentación a los procesos de acreditación de competencias, publicados por las Comunidades Autónomas...


MASTER D

Top más buscados

Programa Superior de Especialización en Compensación y Beneficios


Madrid100 horas repartidas dura...100 horas repartidas durante 2 meses (días alternos) Horarios: viernes de 17h a 22h y sábados de 9h a 14hMatrícula abierta

La función de compensación y beneficios ha experimentado un creciente protagonismo, pasando de ser la gran desconocida a ser una de las profesiones con mayor demanda dentro del departamento de Recursos Humanos. Desde una aproximación al modelo organizativo y partiendo de la equidad interna y competitividad externa se abordan todos los aspectos relacionados con la compensación, considerando múltiples metodologías y herramientas que permiten a los participantes enfrentarse a las situaciones más comunes de la gestión retributiva...


TOP Buscados

Top más buscados

Aprende, paso a paso, todo lo que necesitas saber de a3ASESOR para poder contabilizar sociedades de forma completa a través del Curso de Contabilización con a3Asesor Eco Paso a Paso que cursosypostgrados.com pone a tu alcance.

a3ASESOR Eco es el software de gestión del proceso contable y fiscal para asesorías y despachos profesionales...


TOP Buscados

Formación relacionada


Haz tu pregunta