1. Cursos
  2. Cursos de Gestión Laboral
  3. Cursos de Gestión Laboral en Valencia
  4. Resolucion Del Contrato Trabajo Despidos Objetivos

Resolución Del Contrato de Trabajo, Despidos y Objetivos


Descripción

✓El acuerdo de Gobierno entre el PSOE y UNIDAS PODEMOS ha anunciado ya una profunda reforma del orden social en nuestro país. Se pretende una derogación parcial de la Reforma Laboral del año 2012 que, entre otras novedades, traerá también importantes modificaciones en materia de despidos individuales y colectivos.

Cobra pues una significativa importancia la actualización en las materias contenidas en este curso centrado en los contenidos propios de la extinción contractual: las causas extintivas en general, aspectos prácticos del despido disciplinario y otros procesos sancionadores, el despido objetivo derivado de todas las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, el despido objetivo por faltas aún justificadas al trabajo en base a la reciente jurisprudencia del Tribunal Supremo (tanto si este se mantiene, como si se deroga), la problemática referida a los salarios de tramitación y las coberturas del Fondo de Garantía Salarial.

Este curso está especialmente dirigido a todos aquellos profesionales con responsabilidades en el área laboral, tanto si desarrollan su actividad en asesorías y gestorías laborales, como si su trabajo se localiza en el ámbito de la empresa privada.

🏅Acreditaciones que tiene el curso


Bolsa de Empleo y Salidas profesionales

Dossier de uso profesional / Bolsa de Trabajo

Formador:

Andrés González Fernández, Socio Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales. Abogado y Graduado Social, especialista en derecho laboral.

Plazas: Estrictamente limitadas a 12 por orden de reserva.

Si el estado de alarma o las medidas de confinamiento no permiten clases presenciales, el curso se desarrollará online, a través de la aplicación ZOOM.

✍ Metodología

El curso es susceptible de ser bonificado con cargo a la cuota de formación de las empresas para trabajadores en activo.

Negociacion Laboral, Asesor Laboral, Obligaciones Salariales, Llevar a Cabo Un Despido

Temario

Mód.1: La extinción del contrato (1h.)

8.1 Las distintas causas extintivas distintas al despido.

8.2 Los incumplimientos empresariales como causa extintiva.

8.3 Artículos y jurisprudencia.

Mód.2: El despido disciplinario y otros procesos sancionadores (4h.)

9.1 Las causas tasadas del despido.

9.2 La forma, sus requisitos y efectos. Diferenciación con los acuerdos extintivos pactados.

9.3 Su procedencia, improcedencia o nulidad.

9.4 Casos especiales de procedimientos de despido, en particular los derivados del Real Decreto-Ley 6/2019.

9.5 El procedimiento sancionador: su naturaleza.

9.6 Requisitos procedimentales.

9.7 Casos especiales de procedimientos sancionadores.

9.8 Artículos y jurisprudencia.

Mód.3: El despido objetivo (4h.)

10.1 Causas tasadas de despido objetivo, tras la reforma llevada a cabo.

10.2 Requisitos de comunicación y efectos.

10.3 Su procedencia, improcedencia o nulidad.

10.4 Artículos y jurisprudencia.

Mód.4: Los salarios de tramitación (2h.)

11.1 Su determinación y condición indemnizatoria.

11.2 La responsabilidad empresarial de su abono.

11.3 La reclamación al Estado por las dilaciones del procedimiento.

11.4 Cronología de su devengo durante el proceso.

11.5 Jurisprudencia.

Mód.5: El Fondo de Garantía Salarial (1h.)

12.1 Responsabilidades y cobertura.

12.2 La subrogación por salarios e indemnizaciones.

12.3 La concurrencia de procedimiento concursal.

12.4 La insolvencia técnica.

12.5 Artículos y jurisprudencia.

Compartir en:

También te pueden interesar estos Programas Destacados


BOLSA O EMPLEO
Curso relacionado de DEUSTO FORMACION

Encárgate de forma eficiente de la administración de personal, Desarrolla tus conocimientos en relaciones laborales para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas, podrás trabajar como asesor, técnico o gestor en selección, contratación y formación laboral. Especialízate con el cur...

¡descuentos Por Matrícula Anticipada! Plazas Limitadas - Titulación Oficial - Bolsa de Trabajo


DEUSTO FORMACION

Pedir información
Curso relacionado de ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCIÓN

Objetivos: El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contable, será capaz de: Aplicar la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia. Dominar la normativa laboral vigente en materia...


ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCIÓN

Pedir información
Curso relacionado de ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCIÓN

¿Quieres especializarte en asesoría de empresas para poder desarrollarte profesionalmente o redirigir tu carrera a este ámbito? Adquiere todos los conocimientos y competencias de asesoría laboral, fiscal y contable necesarios para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, ...


ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCIÓN

Pedir información
BECAS
Curso relacionado de EFEM (GRUPO GATES)

Organiza, planifica y rentabiliza las políticas de contratación de tu empresa gracias al Máster en Asesoría Laboral, realizás y gestionarás las nóminas, los contratos, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa. El Asesor laboral es el profesional que se dedica a orientar, aconsejar y gestionar...

Masters Cien Por Cien Becados. Simbólicamente el Alumno Deberá Abonar la Inscripción en el Centro.


EFEM (GRUPO GATES)

Pedir información
Curso relacionado de

El Curso Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL te prepara para dirigir un departamento de recursos humanos o bien ocupar puestos técnicos en áreas principales de la gestión de personas como son la selección de personal, la formación o la planificación de plantillas. A la vez, esta formación enfocada a la...


Pedir información
Curso relacionado de

Este curso tiene por objetivo formar a profesionales del derecho del trabajo y de la Seguridad Social en la práctica procesal correspondiente del proceso social, tanto en cuanto a la instancia, como en relación a los recursos oportunos ante los Tribunales Superiores de Justicia y Tribunal Supremo del orden social....


Pedir información

Formación relacionada