Semipresencial
Modalidad Abierta
Formación Blearning
La modalidad en formación Blearning de GADE es un tipo de formación blended que combina la formación a distancia - online con jornadas presenciales intensivas de un sábado al mes.
GADE Escuela Superior de Gestión, Administración y Dirección de Empresas, elabora e imparte Programas Master de diferentes áreas de negocio y basados en la práctica profesional.
Metodología
Se trata de leer, entender, solucionar las autoevaluaciones, enviarle a su profesor-tutor las evaluaciones realizadas, consultar con él cualquier duda o comentar con él cualquier caso, etc.
TUTORÍAS: Es un servicio personalizado a través del cual puede realizar consultas a su profesor-tutor por teléfono, carta, fax, correo electrónico, web, correo ordinario y, excepcionalmente, mediante entrevista personal.
El profesor-tutor le será asignado desde el primer día y será quien, de acuerdo con su tiempo y su ritmo de estudio, realizará un seguimiento personalizado de su grado de aprovechamiento.
CAMPUS VIRTUAL (opcional y con coste adicional): A través del Campus Virtual podrá comunicarse con los tutores, previa solicitud, mediante los canales chat que la Escuela ponga a su disposición.
EVALUACIÓN Y TITULACIÓN: Para obtener el Título del Master se deberán superar con éxito las evaluaciones prácticas que en él se incluyen. Es un Título privado y de reconocido prestigio profesional. El Master tiene un equivalente en horas lectivas que serán acreditadas en el Título.
DURACIÓN: Para realizar su Master dispondrá de 12 meses desde la fecha de recepción del material de estudio. Por razones justificadas pudiera acceder a un plazo mayor, para lo cual deberá comunicar por escrito sus razones y la Escuela las estudiará.
ACTUALIZACIONES: El Master le mantiene permanentemente actualizado y es un servicio gratuito durante los 12 primeros meses.
Modalidad
La modalidad en formación Blearning de GADE es un tipo de formación blended que combina la formación a distancia - online con jornadas presenciales intensivas de un sábado al mes y recoge lo mejor de los dos mundos: por un lado la flexibilidad de la distancia (pudiendo compaginar tu formación con otras actividades y evita tener que ir a clase para que te expliquen un material que ya tienes y que está diseñado para que el aprendizaje sea fácil y autónomo) y por otro, la personalización de la formación presencial (que te hace ir a la jornada y te compromete no sólo contigo, sino también con tu profesor y con tus compañeros, manteniendo el contacto vivo entre una jornada y otra a través del Campus Virtual).
Las jornadas presenciales se celebran un sábado al mes de 10 a 14 hrs. durante 10 meses (excluye verano) en EMPRENDELAND, el Campus de Emprendedores de GADE situado en Guadarrama.
GADE está plenamente comprometido con la formación profesional y personal de sus alumnos a todos los niveles, por ello y para que la formación del área elegida sea integral, te ofrecemos GRATIS el master de Liderazgo y Habilidades Directivas y con ello la posibilidad de obtener una doble titulación.
5 estrellas promedio basado en 1 opinión de Máster en Dirección Administrativa.
ÁREA 1: EL TRABAJO ADMINISTRATIVO Y LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
1. EL TRABAJO ADMINISTRATIVO
2. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA EN LA EMPRESA
3. EL PROCESO COMUNICACIONAL EN LA EMPRESA
4. COMUNICACIÓN ESCRITA EN LA EMPRESA
5. COMUNICACIÓN TELEFÓNICA Y ELECTRÓNICA EN LA EMPRESA
ÁREA 2: PRÁCTICA ADMINISTRATIVA Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN
1. GESTIÓN DE ARCHIVOS
2. GESTIÓN DOCUMENTAL
3. GESTIÓN DE COMPRAS
4. LA OFICINA DIGITAL
5. LA EMPRESA INTELIGENTE
ÁREA 3: FINANZAS PARA NO FINANCIEROS
1. ECONOMÍA DE LA EMPRESA, PRINCIPIOS BÁSICOSDE ECONOMÍA Y COMERCIO
2. CÁLCULO MERCANTIL BÁSICO
3. LOS MERCADOS, LA BOLSA Y LA ECONOMÍA INTERNACIONAL
4. CONTABILIDAD EMPRESARIAL GENERAL
5. INTRODUCCIÓN AL ANÁLISIS DE BALANCES
6. FISCALIDAD DE LA EMPRESA
7. FACTURACIÓN: PROCESO DE COMPRAVENTA, CLIENTES, PROVEEDORES, ENTRADAS DE ALMACEN,GESTIÓN DE COBROS
ÁREA 4: GESTIÓN LABORAL Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
1. DERECHO LABORAL BÁSICO
2. EL SALARIO. CÁLCULO DE NÓMINAS
3. CONVENIOS Y CONTRATOS
4. SEGURIDAD SOCIAL Y RELACIONES LABORALES
5. INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
6. ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. COMUNICACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN. LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
ÁREA 5: CALIDAD Y SERVICIO
1. CALIDAD TOTAL
2. MARKETING DE SERVICIOS
3. CALIDAD DE SERVICIO
4. SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
5. FIDELIZACIÓN
6. ATENCIÓN AL CLIENTE
ÁREA 6: INTRODUCCIÓN AL MARKETING Y LOS RECURSOS HUMANOS
1. CONCEPTOS BÁSICOS
2. EL MERCADO
3. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
4. SEGMENTACIÓN Y POSICIONAMIENTO
5. SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE MARKETING
6. LA PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ÁREA 7: COMERCIO Y RELACIONES INTERNACIONALES
1. INTRODUCCIÓN AL MARKETING INTERNACIONAL
2. SEGMENTACIÓN, POSICIONAMIENTO E INVESTIGACIÓN COMERCIAL INTERNACIONAL
3. ESTRATEGIAS DE MARKETING INTERNACIONAL
4. PLAN DE MARKETING INTERNACIONAL
5. COMERCIO EXTERIOR
ÁREA 8: ORGANIZACIÓN, EMPRESA Y FACTOR HUMANO
1. ORGANIZACIÓN Y EMPRESA I
2. ORGANIZACIÓN Y EMPRESA II
3. LA EMPRESA MERCANTIL
4. EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
5. MOTIVACIÓN LABORAL
6. SATISFACIÓN LABORAL
ÁREA 9: HABILIDADES DE GESTIÓN Y DESARROLLO PERSONAL
1. GESTION DE EQUIPOS
2. GESTION DE PROYECTOS
3. GESTION DEL TIEMPO
4. TOMA DE DECISIONES
5. DESARROLLO PERSONAL
ÁREA 10: LIDERAZGO, IE Y COACHING
1. LIDERAZGO
2. CULTURA EMPRESARIAL. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA
3. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
4. EMPOWERMENT
5. OUTPLACEMENT
6. COACHING EMPRESARIAL Y PERSONAL
ÁREA 11: NEGOCIACIÓN
1. NEGOCIACIÓN Y CARACTERÍSTICAS DEL NEGOCIADOR
2. ESTILOS DE NEGOCIACIÓN Y TIPOS DE NEGOCIADORES
3. ESTRATEGIAS Y TÁCTICAS
4. MOMENTO Y FASES DE LA NEGOCIACIÓN
5. OTROS ASPECTOS DE LA NEGOCIACIÓN
ÁREA 12: COMUNICACIÓN INTERPERSONAL
1. PROCESO DE COMUNICACIÓN
2. LA COMUNICACIÓN EFICAZ. EL SABER ESCUCHAR
3. COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL
4. KINESIA
5. LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL. HABLAR EN PÚBLICO
6. COMUNICACIÓN Y ASERTIVIDAD
7. LA ENTREVISTA DE TRABAJO
ÁREA 13: PROTOCOLO INSTITUCIONAL Y CEREMONIAL
1. HISTORIA DEL PROTOCOLO
2. LA CASA REAL
3. NOBILIARIA, HERALDICA,VEXILOLOGÍA Y CONDECORACIONES
4. PROTOCOLO SOCIAL
5. PROTOCOLO EN EL ESTADO Y ORGANIZACIÓN DE ACTOS PÚBLICOS
6. PROTOCOLO EN ORGANISMOS INTERNACIONALES
ÁREA 14: PROTOCOLO EMPRESARIAL
1. IDEAS BÁSICAS DE PROTOCOLO EN LA EMPRESA PRIVADA
2. PROTOCOLO EN LA NEGOCIACIÓN
3. PROTOCOLO EN LA VIDA PROFESIONAL
4. LA MESA Y LOS BUENOS MODALES
5. PROTOCOLO EMPRESARIAL EN LA PRÁCTICA
ANEXO: INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS
Nota: GADE se reserva el derecho de modificar los temarios para mantenerlos actualizados y modernizados
de diferencia (pérdidas y ganancias). Contabilizar el IVA. El ciclo contable. plan contable. Gestión de existencias. Existencias. Inmovilizado fijo, material e inmaterial. Derechos de cobro. Contabilización de nóminas.
Evaluación y titulación
Para obtener el Título del Master, el alumno deberá analizar toda la información proporcionada y superar con éxito las evaluaciones prácticas que en él se incluyen. Las evaluaciones son cuestionarios tipo ‘test’ y de preguntas abiertas o supuestos prácticos, que irá enviando a su profesor-tutor para que éste se los devuelva corregidos.
El Master tiene un equivalente en horas lectivas que serán acreditadas en el Título.
Postmaster GADE
En GADE damos a nuestros alumnos la opción del Postmaster, que consiste en:
• 12 meses adicionales de tutorías sobre los conocimientos adquiridos en el master (no es consultoría), ayudando a los alumnos en este año posterior a su título a utilizar en su práctica profesional los conocimientos adquiridos en el máster, a solucionar situaciones a todos los niveles, a buscar alternativas que les ayude a afrontar su día a día.
• El Master de Liderazgo y Habilidades Directivas, con el que el alumno desarrollará las habilidades necesarias para ocupar un cargo directivo y conseguirá su doble titulación.
• El Curso Superior de Emprendedores, en el que aprenderá a crear un plan de empresa.
(Sólo en la modalidad Blearning).
Y, si el alumno lo desea, ponemos a su disposición en EMPRENDELAND, la aceleradora-incubadora de empresas de la Escuela, donde emprendedores de éxito pueden asesorar en el proceso de creación de su propia empresa y/o cogestionarla con el alumno/emprendedor, previo acuerdo empresarial y económico.