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1 año
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IMF Smart Education, en colaboración con la Universidad Nebrija, imparte el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en modalidad presencial en Madrid. El principal objetivo de este máster es preparar a alumno para que sea capaz de diseñar un Plan integral de Recursos Humanos, gestionar las personas y el talento, encargarse los procesos de selección de personal y diseñar planes formativos.
Este Máster está dirigido tanto a recién licenciados como a profesionales con experiencia en el sector, que deseen ocupar puestos de responsabilidad en departamentos o consultoras de recursos humanos.
El Máster en Recursos Humanos de IMF, de 9 meses de duración, tiene 580 horas presenciales en Madrid. Los contenidos académicos se apoyan en casos prácticos completamente actualizados, además de en mesas redondas con profesionales de reconocido prestigio y en masterclass para reforzar los conocimientos adquiridos en los módulos. Todo ello posibilita que durante la impartición del máster se potencie un networking entre alumnos, tutores y profesionales.
IMF Smart Education, en su acuerdo de colaboración con Sage, empresa líder en software de gestión empresarial, ofrece a los alumnos de este máster, una licencia educativa de Sage NominaPlus, sin coste.
Todos los alumnos que superen satisfactoriamente este programa obtendrán una Doble Titulación de Máster por la Universidad Nebrija y por IMF Smart Education, además de un Diploma de Nivel Básico de PRL, Diploma en Coaching y un Diploma en Gestión del Talento y del conocimiento.
Además, tendrán a su disposición todas las ventajas de IMF:
- Programa de Becas y Ayudas al Estudio
- Bolsa de Empleo con más de 12.000 vacantes publicadas en el último año
- Tutorías Ilimitadas
- Clases online en directo
- Masterclasses y Sesiones de Networking
- Financiación hasta en 12 meses sin intereses ni intervención bancaria
- Biblioteca Virtual con más de 30.000 referencias
- Videoteca Virtual con acceso a las clases de cualquier máster
- Acceso al Club VIP con descuentos en ocio, viajes, restaurantes.
Máster por la Universidad Nebrija y Máster por IMF Smart Education
Bolsa de Empleo y Prácticas garantizadas
Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente
MÓDULO I - Organización eficaz del capital humano
MÓDULO II - Técnicas efectivas de selección de personal
MÓDULO III - El desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva
MÓDULO IV - Modelos actuales de gestión de los Recursos Humanos
MÓDULO V - Los contratos de trabajo y sus bonificaciones
MÓDULO VI - Aspectos reguladores de la relación laboral
MÓDULO VII - Suspensión, modificación y extinción del contrato de trabajo
MÓDULO VIII - Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina
MÓDULO IX - Derechos y obligaciones con la Seguridad Social
MÓDULO X - Trabajo fin de máster
CURSO I - Curso Básico en Prevención de Riesgos Laborales
CURSO II - Gestión del talento y del conocimiento
CURSO III - Curso de Coaching
CURSO IV - Curso de inglés
El Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo (MDPO) te prepara para liderar el talento en entornos complejos, con visión estratégica y foco humano.
El Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo está diseñado para ti, si quieres liderar el cambio en las organizaciones poniendo a las personas en el centro...
ESIC BUSINESS & MARKETING SCHOOL
Con el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Online te formarás al más alto nivel para implementar y diseñar los modelos de gestión de personas de las empresas referentes.
Te formarás utilizando metodologías Agile, muy demandadas en el sector e incorporando formación en nuevas tecnologías y software especializado para la gestión de RRHH...
UNIVERSIDAD ALFONSO X EL SABIO - UAX
La Dirección de los Recursos Humanos se ha convertido en un elemento esencial para la dirección estratégica de la empresa, definición de su cultura, logro de objetivos, obtención de la máxima rentabilidad... y como elemento imprescindible ante situaciones poco estables o de crisis.
Sin embargo, una nueva concepción de la Dirección de Recursos Humanos no puede olvidar que una eficaz Gestión integrada de personal lleva consigo una adecuada dirección de las Relaciones Laborales, el conocimiento del Factor Humano en la Organización y la aplicación de las técnicas más actuales...
MAD FORMACION
El asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo profesional que requiere un grado de especialización creciente y este Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Humanos ofrece una formación especializada
Modalidad: A distancia y On line
- A distancia se le envía todo el Material al domicilio...
MAD FORMACION
La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de los departamentos de Marketing, Comercial y Comunicación de la empresa.
Prepara al alumno además, para adaptarse a diferentes equipos de trabajo estando capacitado para el desempeño de tareas interdepartamentales...
MAD FORMACION
Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las nuevas tecnologías. Ante este entorno, las empresas han de reaccionar y atender a los nuevos criterios competitivos: capacidad de reacción ante los cambios, eficiencia, diferenciación y capacidad innovadora...
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