Online
Modalidad Abierta
El Master también lo puedes hacer de forma presencial en toda España y modalidad ONLINE
La gestión de los recursos humanos es una parte fundamental de la empresa. Está integrada en el proceso de gestión y forma parte esencial dentro de la organización empresarial. Es por esto que desde cursosypostgrados.com te presentamos este Masters Recursos Humanos Online donde adquirirás todos los conocimientos necesarios para moverte como pez en el agua dentro del entorno estratégico de la empresa. Aprenderás tanto aspectos organizativos, como comerciales, financieros y de producción, fundamentalmente.
La planificación estratégica en la empresa, su cultura, sus valores y objetivos, serán los que condicionarán la configuración de la gestión de las personas en cada entorno organizativo. En función, por tanto, de esta estrategia, se desarrollarán los diferentes contenidos del Plan Estratégico de Recursos Humanos, dentro de un entorno de competencias necesarias para alcanzar los contenidos del plan.
Será preciso conocer qué valores y competencias deben poseer las personas a las que se ha encomendado la consecución de resultados en cada empresa y qué herramientas existen para incorporar estas competencias, para identificarlas, evaluarlas y adecuarlas, para desarrollarlas y formarlas, para retribuirlas y compensarlas y verificar si este plan responde a las auténticas exigencias estratégicas de la organización.
Para llevar a cabo esos planes estratégicos, se requiere que el entramado directivo, a todos los niveles, esté adecuadamente preparado y con las competencias y habilidades precisas. Es necesario que todos los responsables sepan dirigir, liderar, comunicarse, gestionar conflictos, motivar, impulsar y comprometer a las personas, trabajar en equipo y desarrollar las habilidades necesarias para su desarrollo, tales como la gestión de reuniones, habilidades de comunicación, de negociación, etc.
Todas estas actividades de gestión de Master Recursos Humanos Online se han de desarrollar en un entorno normativo, jurídico y legal que viene condicionado por las normativas y regulaciones legales.
No pierdes esta oportunidad y solicita ahora más información para comenzar cuanto antes tu master en recursos humanos!
Título Propio avalado por la Universidad Internacional de la Rioja (UNIR)
La formación en GADE se realiza en el Campus Virtual, Master online. Se trata de Cuestionarios tipo TEST y de PREGUNTAS ABIERTAS o SUPUESTOS PRACTICOS, que irá enviando a su profesor-tutor para que éste se los devuelva corregidos siempre a través del campus.
El material está en el campus virtual en documentos pdf. Cada master consta de Volúmenes divididos en la sección de Material de Estudio con sus textos y autoevaluaciones y los Casos Prácticos o Actividades y Evaluaciones o test.
- Licenciados en ciencias sociales y jurídicas.
- Titulados universitarios que quieran desarrollar su carrera profesional en el área de RR.HH
- Para toda aquella persona que quiera mejorar su situación laboral o todos los que estén interesados en este campo de los recursos humanos.
Se trata de formar técnicos con un alto nivel de cualificación y polivalencia profesional a los que se ofrece, posteriormente, la necesaria especialización en las áreas específicas que se ofertan: Selección, Formación, Relaciones Laborales, Prevención.
Capacitar a los futuros profesionales para que asuman con éxito la responsabilidad de gestión, situando a las personas en el camino de esa carrera, posicionándolas de forma privilegiada en la visión y comprensión de las herramientas que a lo largo de toda su trayectoria van a emplear y marcando un estilo propio de gestionar personas, desde el respeto y la inteligencia de saber obtener lo mejor de cada uno.
PLAN DE ESTUDIOS
1) ORGANIZACIÓN, EMPRESA Y FACTOR HUMANO
2) PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
3) DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH. I
4) DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH. II
5) DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH. III
6) FORMACIÓN EN LA EMPRESA
7) OTROS ASPECTOS DE INFLUENCIA EN LOS RECURSOS HUMANOS
8) PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I
9) PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II
10) RELACIONES LABORALES BÁSICAS
12) REPRESENTACIÓN COLECTIVA Y SALARIO
13) RÉGIMEN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL I
14) RÉGIMEN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL II
15) PROCEDIMIENTO LABORAL
16) LEGISLACIÓN LABORAL Y SOCIAL
17) LEGISLACIÓN SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
18) RELACIONES LABORALES ESPECÍFICAS
Evaluación y titulación:
Para obtener el Título del Master, el alumno deberá analizar toda la información proporcionada y superar con éxito las evaluaciones prácticas que en él se incluyen. Las evaluaciones son cuestionarios tipo ¿test¿ y de preguntas abiertas o supuestos prácticos, que irá enviando a su profesor-tutor para que éste se los devuelva corregidos.
El Master tiene un equivalente en horas lectivas que serán acreditadas en el Título.
Tutorías
El profesor-tutor le será asignado al alumno desde el primer día y será el tutor quien, de acuerdo con su tiempo y su ritmo de estudio, realizará un seguimiento personalizado de su alumno. El alumno puede realizar consultas a su profesor-tutor por teléfono, por correo electrónico o a través de la web o, preferiblemente, del campus virtual.
El profesor-tutor no es un mero trasmisor de conocimiento sino un trasmisor de experiencia y un apoyo constante. Sus funciones son las mismas que en la formación presencial y su apoyo es constante, desde el punto de vista académico, informativo y evaluador.
El Campus Virtual
A través del Campus Virtual el alumno podrá comunicarse con los tutores mediante los canales que la Escuela ponga a su disposición y podrá utilizar todas herramientas del mismo: textos, actualizaciones, autoevaluaciones, evaluaciones, foros, debates tutorías individuales o grupales, noticias, eventos.
El alumno recibirá del departamento de formación de la Escuela las claves de acceso al Campus Virtual una vez haya formalizado su matrícula para poder darse de alta de forma gratuita en el mismo.
Postmaster GADE:
En GADE damos a nuestros alumnos la opción del Postmaster, que consiste en:
- 6 meses adicionales de tutorías sobre los conocimientos adquiridos en el master (no es consultoría), ayudando a los alumnos en este año posterior a su título a utilizar en su práctica profesional los conocimientos adquiridos en el máster, a solucionar situaciones a todos los niveles, a buscar alternativas que les ayude a afrontar su día a día.
- El Master de Liderazgo y Habilidades Directivas, con el que el alumno desarrollará las habilidades necesarias para ocupar un cargo directivo y conseguirá su doble titulación.
- El Curso Superior de Emprendedores, en el que aprenderá a crear un plan de empresa.
- Jornadas presenciales y periódicas complementarias y opcionales
Debido a la importancia de acompañar a nuestros alumnos al aplicar en las empresas los conocimientos adquiridos después de haberse titulado y a la necesidad, no solo de adquirir los conocimientos para ocupar un cargo de responsabilidad, sino también de desarrollar las habilidades directivas y de aprender a emprender en tu empresa o por cuenta propia, ofrecemos el Postmaster GADE BS.
3 estrellas promedio basado en 1 opinión de Máster Recursos Humanos Online.
El Máster en Recursos Humanos de EAE Barcelona te enseñará a transformar el departamento que gestiona personas, el recurso más importante de las compañías. Domina las necesidades y retos de las áreas de gestión humana, formándote en nuevas tecnologías, conciliación vida personal-laboral, construcción de marca empleadora...
Las Becas de EAE Te Premian con la Devolución del 50 % del Importe de la Matrícula en el Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento.
EAE BUSINESS SCHOOL BARCELONA
Pedir informaciónCon el Curso Superior de Gestión del Talento y Competencias Digitales a distancia te especializarás en la gestión de recursos humanos digitales de cualquier empresa. Conocerás y desarrollarás la aplicación de las nuevas tecnologías de la información (IT) en los procesos de recursos humanos de la empresa, en modelos de empleabili...
Módulo de English For IT. Módulo E-Learning Complementario Que, Desde Un Enfoque Eminentemente Práctico, Ayuda a Conocer y Utilizar el Inglés en Un Entorno Laboral.
DEUSTO FORMACION
Pedir informaciónThis program will be conducted in English. Companies and organizations are more aware than ever that one of their key assets when it comes to standing out from the competition is their team of people and, as such, the management and supervision of its Human Resources department A companys people are the driving for...
El Master en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento te ayudará en la Administración y Dirección de esta área estratégica para convertirla en el motor que impulse un crecimiento empresarial sólido y con futuro, la principal ventaja de las organizaciones competitivas radica en su Capital Humano y, como consecu...
El Máster en Neuromanagement y Gestión del Talento aporta una formación completa e integral en todos los aspectos que inciden en la práctica laboral de directivos en formación. Su objetivo está focalizado en la adquisición de las habilidades técnicas y personales adecuadas para el desarrollo de una actividad profesional, eficaz...
El Máster en Dirección y Gestión de Personas se centra en el gran reto al que se enfrentan las empresas en el siglo XXI, la gestión del talento como elemento clave para el éxito empresarial. Gracias a este máster oficial podrás liderar tu organización en un nuevo paradigma con las personas en el centro de la estrategia....
