MBA en Español Connected

Descripción

El MBA en español es el programa insignia de EAE, que lanza en la nueva modalidad ConnectEd, donde combina pedagogías y formatos para enriquecer la experiencia y optimizar el tiempo dedicado a la enseñanza está diseñado para acelerar la transformación de profesionales o emprendedores con inquietud intelectual, ambición global y deseo de generar un impacto en el mundo. El programa combina un enfoque internacional y multidisciplinar, desarrollo de habilidades esenciales para el éxito y herramientas de autoevaluación y planificación de tu proyecto de vida profesional y tus metas.

Este MBA en español tiene una duración de un año a tiempo completo y presencial en nuestros campus de Madrid o Barcelona. Está dirigido principalmente a profesionales con 3 a 7 años de experiencia profesional y emprendedores de cualquier industria o background académico.

Todos los años más de 60 alumnos de diversas áreas, industrias, talentos y nacionalidades eligen este MBA en España para construir un ecosistema de diversidad integral que enriquece la experiencia de aprendizaje y el crecimiento de sus integrantes.

🏅Acreditaciones que tiene el Master MBA

La Universidad Camilo José Cela (UCJC) es una de las universidades más jóvenes y modernas del país , con un compromiso de calidad educativa superior y con la clara aspiración de formar jóvenes capacitados para afrontar con éxito los retos que tienen por delante. La propuesta académica se configura en torno a la innovación, interdisciplinariedad e internacionalidad.

Esta organización internacional se constituyó con el propósito de contribuir a solucionar los problemas más importantes de las sociedades latinoamericanas a través de su quehacer en la enseñanza del Management y de la gestión de Empresas.

La Escuela de Administración de Empresas (EAE), garantiza que el aprendizaje del alumno sea lo más enriquecedor posible y se produzca tanto dentro como fuera del aula. Los masters y posgrados de EAE Business School están diseñados según los criterios que marca el EEES. Varios de sus programas han sido elegidos entre los mejores de su especialidad en España y en rankings internacionales como Merco, Eduniversal, QS, América Economía.

AACSB Internacional de los avances de gestión de calidad de la educación en todo el mundo a través de la acreditación y el liderazgo de pensamiento. Globalización.- De acuerdo con su declaración de misión, AACSB está comprometido con su papel como líder mundial en la promoción de la educación de gestión. Esta mentalidad global es un elemento integral y generalizada, en cada declaración final y se refleja en todas las funciones de organización y acciones.

EFMD es una organización internacional, con sede en Bruselas, Bélgica. Con más de 700 organizaciones miembros del mundo académico, empresarial, de servicio público y consultoría en 82 países, EFMD proporciona un foro único de información, investigación, creación de redes y el debate sobre la innovación y las mejores prácticas en desarrollo de la gestión.

Las Escuelas de Dirección surgieron como respuesta social a las necesidades de formación de profesionales para promover, organizar y conducir las empresas. La sociedad reconoce cumplidamente la función de las empresas como creadoras de empleo, riqueza y potencialidades de todo orden. En consonancia con esta función, la sociedad exige a los directivos un elevado nivel de competencia, profesionalidad y responsabilidad, en armonía con los valores e instituciones de la sociedad a la que sirven. La formación de estos dirigentes de empresas y organizaciones es una tarea social de primer orden. Con este compromiso de dar respuesta corporativa a las exigencias de calidad y servicio en la formación de directivos nace en noviembre de 1989 la Asociación Española de Escuelas de Dirección de Empresas, AEEDE, fundada por algunas de las Escuelas de Dirección con más arraigo y tradición en España.

La Universidad Politécnica de Cataluña (Universitat Politècnica de Catalunya) es una institución pública española de educación superior que tiene como objetivos prioritarios el estudio, la docencia, la investigación y la transferencia de tecnología.

✍ Metodología

¿Qué es la metodología Hybrid?

Es una metodología que fusiona lo mejor del mundo real y el mundo virtual: combina períodos de aprendizaje virtual con actividades presenciales en semanas residenciales en Madrid.

La metodología Hybrid imita una clase presencial aprovechando los beneficios de la tecnología para ofrecer una experiencia de aprendizaje y networking enriquecedora.

En el periodo formativo virtual, las clases varían entre:

a.- Videoconferencias en vivo síncronas dirigidas por un profesor.

- Las sesiones síncronas implican que los estudiantes y el profesor están todos conectados al mismo tiempo al campus virtual y participan de manera activa durante la videoconferencia.

- Las videoconferencias se realizan los lunes, miércoles y viernes, principalmente, en horario de entre las 18h y las 22h (hora de España).

b.- Sesiones de trabajo asíncronas en donde puedes trabajar de manera individual o en pequeños grupos, en función de tu disponibilidad. o Las sesiones asíncronas se desarrollan en paralelo de manera individual o en pequeños grupos, cumpliendo únicamente con las fechas de entrega pactadas por actividad o trabajo.

En el Período Presencial Conectamos el mundo digital con el físico y desarrollamos en el campus todos los conocimientos adquiridos durante el período de aprendizaje online.

Durante el periodo presencial del programa, disfrutarás de:

Conferencias, workshops y/o clases especializadas

Masterclasses con expertos y directivos del ámbito profesional

Visitas a empresas e instituciones

Conocer una de las ciudades más emblemáticas de España

Actividades extracurriculares para fomentar el networking entre tus compañeros

🏁 Objetivos

Formar a líderes para encabezar el cambio con capacidad de anticipación y adaptación, alcanzando competitividad en la organización.

Forjar a un líder que logre aplicar las nuevas tecnologías, gestionar la evolución de la sociedad y los nuevos mercados que demandan flexibilidad.

Fomentar el trabajo en equipo, la motivación, comunicación, ética empresarial y responsabilidad social.