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Retribución Salariales, Cotización y Recaudación

Retribución Salariales, Cotización y Recaudación

por ECONOMIST JURIST EXECUTIVE
  • Lugar/Modalidad:

    Modalidad: Online

  • Duración:

    90 horas


Descripción

Economist Jurist Executive te presenta este curso de Retribuciones salariales, cotización y recaudación para que seas un experto en gestión laboral en tu empresa.

Metodología

El Campus permite que el alumno no se sienta solo y que esté en permanente contacto con los tutores y compan&771eros facilitando así su aprendizaje.
Entre otros servicios el Campus Virtual cuenta con apartados como:
- Contenidos Interactivos y Multimedia
Con el material necesario y múltiples actividades para sentirse parte activa del proceso de la preparación:
Guía didáctica
Faqs
Biblioteca
Actualizaciones
Temario
Glosario
Evaluaciones
Videos

- Expediente
Informa gráficamente y mantiene al alumno orientado sobre su avance en el curso.

-Ejercicios
Permite comprobar la mejora de la cualificación en base a los criterios de realización (saber hacer), conseguir la autoevaluación del alumno.

- Agenda
Planifica y organiza las horas de estudio.

- Comunicación
Permite al alumno relacionarse con sus compañeros y los tutores potenciando el aprendizaje colaborativo:
Videoconferencia
Foro
Tablón
Blog
Chat
Correo

- Noticias
Consulta de noticias, novedades acade&769micas y enlaces de interés

Objetivos

Interpretar la legislación que regula el proceso de retribución salarial en el trabajo por cuenta ajena.

Cumplimentar la estructura del recibo de salarios.

Identificar en cada caso los complementos más usuales.

Conocer los grupos de cotización y las categorías profesionales previstas en un convenio colectivo.

Calcular las nóminas para situaciones especiales.

Presentar los boletines de cotización en plazo reglamentario.

Identificar las particularidades del IRPF.

Calcular el tipo de retención que debe aplicarse en el recibo de salarios.

Temario

Unidad 1: Retribución salarial I

Retribución salarial

Estructura del recibo salarial

Percepciones salariales

Percepciones no salariales

Informativa de deducciones

Concepto de salario

Salario mínimo interprofesional

Salario base

Otros salarios

Tipos de percepciones

Unidad 2: Retribución salarial II

Los complementos salariales

En función de las condiciones personales del trabajador

En función del trabajo realizado en la empresa

Complementos en función de los resultados de la empresa

Las retribuciones en especie

Retribuciones de vencimiento superior a un mes

Retribuciones de carácter no salarial

Indemnizaciones y suplidos

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

Indemnización por traslados, suspensiones, despidos y ceses

Otros conceptos excluidos de cotización

Unidad 3: Cotizaciones al régimen general de la Seguridad Social

La cotización de empresa y trabajador al régimen general de la Seguridad Social

Conceptos de cotización

Sujetos responsables de la cotización

Elementos de cotización

Los grupos de cotización

Bases y tipos de cotización de empresa, trabajadores y colectivos profesionales integrados en el Régimen General

Conceptos no computables en la base de cotización

Documentos de liquidación de cuotas

El documento de ingreso, Recibo de liquidación de cotizaciones (antiguo modelo TC1)

Relación nominal de trabajadores, modelos TC2 y TC2 abreviado

Otros documentos

Sistema de liquidación directa de la Seguridad Social

Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la Seguridad Social

Cálculo de los Boletines de Cotización

Liquidación de los Boletines de Cotización

Unidad 4: El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas I

Normas fiscales aplicables a los salarios

El hecho imponible

La obligación de retener

Comunicación de datos al pagador

Retenciones a cuenta del IRPF

Liquidación anual del impuesto

Cumplimentación del modelo 190

Retenciones a cuenta del IRPF

Concepto de rendimientos del trabajo personal: Dinerarios y en especie

Rendimientos del trabajo irregulares

Retenciones y exenciones del impuesto

Unidad 5: El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas II

Determinación del tipo de retención

Cálculo del importe de retención

Determinación de la base para calcular el tipo de retención

Mínimo personal y familiar para calcular el tipo de retención

Determinación de la cuota de retención

Determinación y aplicación del tipo de retención

Regularización de retenciones

El certificado de retenciones

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