El presente curso dotará al alumnado de los conocimientos necesarios resolver conflictos entre distintas personas, actores y colectivos sociales, se dirige a todos los miembros de la empresa y quienes están en contacto con el cliente, especialmente aquellos que tienen la responsabilidades directivas o tienen que motivar y construir equipos de cara...
El conflicto es un fenómeno inevitable y constante en nuestras vidas, que aparece en todos los ámbitos de nuestra vida personal, laboral y social. Tradicionalmente, el conflicto se percibe como algo negativo, una barrera, un problema que es mejor evitar o ignorar y que acaba por crear situaciones de estrés, malestar e, incluso, violencia. La Resolución...
EICYC ESCUELA INTERNACIONAL DE CRIMINOLOGIA Y CRIMINALISTICA
Objetivos Cambiar hábitos perjudiciales Evitar conflictos Solucionar conflictos Entender y saber expresar las emociones Motivar a los compañeros y colaboradores Mejorar el clima laboral Incrementar la productividad Ventajas de los cursos individuales No existe en la actualidad, por lo que somos los únicos en impartirla. Su formato es digital (ebook),...
Desarrolla habilidades para saber actuar ante situaciones conflictivas para convertirlas en oportunidades de cambio. Existen diferentes motivos por los que puede aparecer un conflicto y en la mayoría de ocasiones se necesita de una persona que lidere con éxito esta situación, para llegar a acuerdos y cumplirlos. Aprende a manejar los conflictos,...
Este curso dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de cualquier situación de conflicto, incluida su prevención y solución. Manual teórico: Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos HumanosCuaderno de ejercicios: Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos...
Este curso le prepara para manejar correctamente los procesos sometidos a la gestión de una institución arbitral para la solución de conflictos. Paquete SCORM: Curso Práctico: El Arbitraje como Medio de Solución de Conflictos- Conocer los principales puntos de partida de los conflictos.- Adquirir destrezas para la resolución de conflictos, utilizando...
El Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación, título oficial por la Universidad Europea del Atlántico, se enmarca dentro de la perspectiva de los estudios de los conflictos Ofrece a los participantes una perspectiva actualizada de los conocimientos teóricos sobre el conflicto y desarrolla capacidades y habilidades en las diferentes...
El curso le prepara para conocer las diferentes pautas de actuación a aplicar ante la presencia de conflictos laborales, en función del tipo de conflicto y su origen, con el objetivo de desarrollar un ambiente de trabajo óptimo, además de aprender las distintas fases de los procesos de conciliación, mediación y arbitraje, así como los procesos...
Tipo de conflictos. Objetivos El “Curso de Experto en Problemática y Características del Menor en Situación de Conflicto o Riesgo” ayuda a los alumnos a entender los motivos que producen estos acontecimientos y las razones que provocan las situaciones de desprotección y desestructuración en las que los menores se pueden ver envueltos. Dirigido...
Para descargar de trabajo a la administración pública, así como para ofrecer otros mecanismos de resolución de conflictos que se alejan del tradicional proceso judicial, aparece la mediación con el fin de facilitar o restablecer la comunicación entre las partes, de disminuir la tensión o enfrentamientos para llegar acuerdos que pongan fin al...
EICYC ESCUELA INTERNACIONAL DE CRIMINOLOGIA Y CRIMINALISTICA
Capacidad para coordinar y guiar de forma efectiva equipos interdisciplinarios y, dado el caso, multiculturales, con la finalidad de contribuir, a través de la colaboración, a la resolución del conflicto existente y a su prevención. Capacidad para detectar deficiencias en el propio conocimiento y habilidades o capacidades y superarlas mediante la...
El Curso Gestión de Conflictos tiene una duración de 12 horas. ?En el análisis y gestión de los conflictos, la tentación de buscar culpables es más intensa y estimulante que la de encontrar las causas y soluciones? José Luis Rodríguez Jiménez ¿Por qué formarte en Gestión de conflictos? Tradicionalmente el conflicto ha sido considerado como...
El Curso Técnico Profesional en Intervención Psicosocial del Menor en Situaciones de Conflicto o Riesgo es semipresencial en Bilbao.
Objetivos: - Conocer los diversos tipos de conflictos que puedan aparecer en el ámbito laboral. - Identificar los elementos clave que intervienen tanto en la resolución como en la creación del conflicto. - Aprender a gestionar equipos de trabajo como herramienta de prevención de conflictos. - Analizar las diversas técnicas y modelos de resolución...
La formación que ofrecemos en el campo de la Negociación y la Resolución de Conflictos constituye una especialización muy valorada, tanto en el mundo institucional como en el de la consultoría internacional. Los alumnos que siguen este master pueden desempeñarse profesionalmente en ONG,s, Administraciones Públicas y Organizaciones Internacionales....
Con este máster se pretende una especialización en un campo como es el de la resolución de conflictos. Finalizada la formación, el alumno recibirá su doble titulación en: - Experto en mediación intercultural - Máster en mediación social Objetivos 1. Podrá analizar e identificar los factores y causas de los principales conflictos en los grupos...
Entre los objetivos del programa, destacan identificar los factores del entorno laboral que pueden desencadenar conflictos, entendiendo éstos como un producto inevitable en cualquier organización. Dotar de herramientas que permitan optimizar el proceso de análisis de problemas /conflictos y su resolución. Conocer las funciones de los conflictos...
Presentamos un proyecto innovador en el campo de las organizaciones de salud. Una organización debe saber resolver sus conflictos para poder crecer y aumentar su capacidad de gestión. En esta línea, la apuesta de la organización al implicarse voluntariamente en el análisis, el abordaje y la solución de los conflictos es, a medio y largo plazo,...
El Curso de Resolución judicial y extrajudicial de conflictos pretende ofrecer un conocimiento en profundidad, tanto teórico como práctico, de esta área específica. Este módulo ofrece una base teórica sólida y una visión práctica con la que el participante podrá adquirir una rigurosa formación en el área de especialización de derechos...
1ª Edición. Introdúcete y especialízate para trabajar en la mediación de conflictos personales e interpersonales Las sociedades contemporáneas se caracterizan por cambios profundos y acelerados que, desde diferentes ámbitos: personal, social y organizacional, generan conflictos difíciles de resolver y que suponen elevados costes humanos y económicos....
