
Objetivos: 1. Adquirir los conocimientos en todas las áreas de gestión de la RSC que permitan implantar estas políticas sostenibles en cualquier tipo de organizaciones. 2. Posicionarse en el ámbito de la gestión empresarial donde se relaciona y conecta con las expectativas de la sociedad, y surgen oportunidades importantes para todas las partes interesadas. 3. Capacitar a los alumnos para resolver cualquier desafío del entorno socio-económico desde un punto vista plural e integrador. 4. Concienciar del impacto de las actividades empresariales en los grupos de interés y facilitar la relación con los mismos. Dirigido a: 1. Empresarios y gerentes de Pymes. 2. Profesionales del área. 3. Titulados universitarios.

Com y comienza tu master! Grupo 1: Titulados universitarios con poca o ninguna experiencia profesional que deseen adquirir una preparación adecuada para incorporarse a un puesto de trabajo de responsabilidad en el marco de una organización empresarial. Grupo 2: Profesionales con experiencia acreditada en relación a algunas de las materias tratadas en el master y que deseen adquirir, mejorar o actualizar sus conocimientos, así como prepararse para asumir puestos de mayor responsabilidad dentro de la empresa. CERTIFICADO expedido por el Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset. Centro Adscrito a la Universidad Complutense. Diploma Por Escuela Profesional Audiovisual A distnacia Proporcionar al alumno los conocimientos...

Otros Licenciados o Diplomados que sean profesionales dedicados al mundo empresarial, aunque no realicen actividades de asesoría jurídica y fiscal en empresas u organizaciones. 1. Capacitar para el desempeño eficaz de las funciones de asesor jurídico de empresa, tanto interno como externo. 2. Dotar del nivel necesario de conocimientos contables para el ejercicio de la asesoría fiscal de la empresa. 3. Ofrecer un conocimiento de la realidad global de la empresa y de las herramientas de gestión que utilizan las empresas consideradas excelentes. 4. Acceder a las competencias imprescindibles para el eficaz desempeño de la asesoría en el entorno interpersonal de la empresa. 5. Permitir una experiencia práctica en empresas que complemente...

Objetivo general:
Adquirir las competencias necesarias para desplegar la dirección de personas y gestión de entidades e instalaciones deportivas desde una perspectiva integral.
Objetivos didácticos:
- Conocer y profundizar de forma práctica en las herramientas y recursos que impliquen una mejora continua y eficiente de la gestión deportiva a realizar.
-Implantar la cultura de la calidad como una vía imprescindible para alcanzar una gestión deportiva adaptada a los retos futuros.
-Implementar de forma práctica los conocimientos y competencias adquiridas, potenciando el espíritu emprendedor en el área del deporte y la salud.
Método de enseñanza:
El método de enseñanza diseñado pretende conjugar una serie de...
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Muy lejos han quedado aquellos tiempos en los que Albert Camus afirmaba que un país vale lo que vale su Prensa. La comunicación ha experimentado una transformación profunda. El director de comunicación ya no solo...