Nuestra metodología de aprendizaje online, totalmente orientada a la práctica, está diseñada para que el alumnado avance a lo largo de las unidades didácticas y realice las actividades que se le irán proponiendo a lo largo del itinerario formativo...
Sector empresarial, Asesorías, Consultoras, Directores y Jefes de Departamento en empresas y Pymes, así como Departamentos de Recursos Humanos en cualquier tipo de organización.
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El Master en Crecimiento Estratégico de la Organización Empresarial te prepara para obtener unos conocimientos especializados en la administración y poder entender este ámbito a través un tratamiento metodológico, sistémico...
+6Objetivos del curso: El curso tiene como objetivo que los estudiantes adquieran una formación teórico práctica que les permita dominar todos los aspectos del ejercicio diario de la gestión empresarial y de todas las áreas...
+3El Curso Experto en Operaciones de Almacenaje y Gestión Logística en la Empresa es semipresencial en Bilbao. La gestión logística y de almacenaje en un proceso importante dentro de cualquier organización empresarial....
+5El marco de una organización empresarial. Grupo 2: Profesionales con experiencia acreditada en relación a algunas de las materias tratadas en el estudio y que deseen adquirir, mejorar o actualizar sus conocimientos, así...
PROGRAMA Concepto de calidad Historia de la calidad La organización empresarial Tipos de empresas respecto a la aplicación de la calidad a sus sistemas La calidad aplicada a los productos La calidad aplicada a los servicios...
Conocer los fundamentos para una correcta planificación y organización empresarial. Indice: liderazgo comercial liderazgo organización comercial planificación comercial venta y su tratamiento oratoria y su estructura....
Dirigir personas necesita una preparación previa y el conocimiento de diversas técnicas, para lograr la eficiencia de la dirección media, que la empresa pueda acometer con éxito los cambios hacia modelos organizativos...
La institución es una Escuela de Negocios que, consciente de la complejidad y del valor estratégico que el mundo de la Organización de los Recursos Humanos tienen para la comunidad de negocios, ha desarrollado el Máster...
El factor humano es uno de los pilares sobre los que se sostiene la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial. Un buen clima laboral y una estrategia de motivación, hacen que los empleados de las empresas se superen...
+1El CADE está dirigido a: Empresarios o gerentes, con o sin formación anterior, pero con experiencia acreditada en la dirección de una organización empresarial, por pequeña que ésta sea. Directivos con responsabilidades...
Competencias Las competencias específicas que este programa formativo promueve, en el marco de un diseño curricular basado en el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) son: • Implantar y gestionar un sistema de...
1 Gestión de recursos humanos1.1 Introducción1.2 Evolución de las TIC1.3 Definición de conceptos1.4 Herramientas para el intercambio de información1.5 Herramientas para la distribución de información1.6 Normas para un buen funcionamiento del correo electrónico1.7 Otros servicios para intercambiar información1.8 Importancia del factor humano1.9 Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión del factor humano1.10 Aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos1.11 Caso práctico - Herramientas de comunicaciones1.12 Cuestionario: Gestión de recursos humanos2 Técnicas de e-learning para apoyar la formación2.1 Qué es el e-learning2.2 Objetivos principales de la formación de los RRHH2.3 Áreas fundamentales que engloba el e-learning2.4 Qué reporta la formación continua a la empresa y al trabajador2.5 Teleformación2.6 Inconvenientes de e-learning2.7 Caso práctico - La formación y el e-learning2.8 Cuestionario: Técnicas de e-learning para apoyar la formación3 Herramientas para la gestión del desempeño3.1 Importancia de la evaluación del desempeño3.2 Beneficios de la evaluación3.3 Sistema OpenMet3.4 Cómo funciona OpenMet4 Herramientas de gestión del talento y conocimiento4.1 Gestión del talento4.2 Administración del Conocimiento4.3 Ventajas de la Administración del Conocimiento en las organizaciones4.4 Formación subvencionada (e-learning)4.5 Herramientas de gestión del conocimiento4.6 Cuestionario: Herramientas de gestión del talento y conocimiento5 Nuevas tecnologías aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada5.1 Valoración del uso eficaz del tiempo5.2 Los ladrones del tiempo5.3 Visión de futuro5.4 Planeación de una presentación5.5 Tipos de presentaciones5.6 Elementos de apoyo en una presentación5.7 Coaching y Mentoring5.8 Herramientas innovadoras de comunicación (I)5.9 Herramientas innovadoras de comunicación (II)5.10 Cuestionario: Nuevas Tecnologías aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada6 Intranet como herramienta de comunicación interna6.1 Conceptos6.2 Ventajas que aporta Intranet6.3 Seguridad de las Intranet6.4 Cuestionario: Intranet como herramienta de comunicación interna...
Actualmente las nuevas tecnologías hacen un aporte fundamental para que se gestione con mayor eficacia y rapidez los recursos humanos de cualquier organización profesional. En este curso se tratarán aspectos tan importantes...
MÓDULO 1. ASESORÍA LABORALTEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORALTEMA 2. CONVENIOS COLECTIVOSTEMA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORESTEMA 4. CONFLICTOS DE TRABAJOTEMA 5. CONTRATOS (I): LA RELACIÓN LABORALTEMA 6...
MASTER MBA EN DIRECCION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS Al finalizar el Master MBA, los alumnos estarán capacitados para asumir la Dirección General de una Organización, así como controlar la dirección financiera de la...
PARTE 1. PSICOLOGÍA Y TÉCNICAS DE VENTATEMA 1. EL MERCADOTEMA 2. FASES DEL MERCADOTEMA 3. ESTUDIOS DE MERCADO Y SUS TIPOSTEMA 4. EL CONSUMIDORTEMA 5. SERVICIO/ASISTENCIA AL CLIENTETEMA 6. EL PROCESO DE COMPRATEMA 7...
Objetivos - Adquirir las competencias profesionales para dirigir la política de ventas de cualquier organización empresarial utilizando diferentes técnicas. - Implantar una estrategia de marketing en todas sus fases. -...
PROGRAMA Calidad y actividad empresarial Concepto de calidad Historia de la calidad La organización empresarial Tipos de empresas respecto a la aplicación de la calidad a sus sistemas La calidad aplicada a los productos...
INESEMPaquete SCORM: Diseño OrganizacionalPaquete SCORM: Formación de los Recursos HumanosPaquete SCORM: Dirección de Recursos HumanosPaquete SCORM: Dirección por ObjetivosPaquete SCORM: Selección de Personal. Gestión...
Este curso ofrece una visión completa de las distintas áreas de organización empresarial, y al mismo tiempo una especialización en aquellos conocimientos y habilidades propios del campo administrativo. El Curso Superior...
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios...
Departamentos de marketing, publicidad y ventas de empresas e instituciones, privadas o públicas, así como en empresas del sector propio del marketing investigación de mercado, consultoría, distribución comercial, publicidad, marketing directo, etc.
Este curso te prepara para saber utilizar las diferentes herramientas que se emplean y las oportunidades que ofrecen a las organizaciones, conociendo y sabiendo utilizar las diferentes actividades que se llevan a cabo desde...
Este máster aportará al alumnado los conocimientos necesarios para dirigir el departamento de marketing y ventas de cualquier organización empresarial, desempeñando tareas como la dirección de equipos comerciales, la...
La innovación empresarial es una disciplina y práctica profesional dedicada a diseñar, implantar y gestionar procesos que permiten a las organizaciones crear valor nuevo y sostenible: nuevos productos, modelos de negocio y form...
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