
Master MBA en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (RRHH) se realiza en modalidad online. El Master contempla: - Una visión integral e integrada de los Recursos Humanos. - Un desarrollo de habilidades personales para ejercitar la labor del Gestor de Recursos Humanos. - Un aprendizaje del contexto empresarial donde se desarrollará la actuación del Gestor de Recursos Humanos. - El Master de Dirección de Recursos Humanos de Compañía de Formación Empresarial tiene como objetivo la preparación de los alumnos según tres puntos de vista: Técnico: conocimiento de las nuevas tendencias y técnicas dentro del ámbito de los Recursos Humanos. Directivo: adquisición de conocimientos y desarrollo de las habilidades necesarias para el desempeño...

Entre otros, podemos considerar a los licenciados en administración general de empresas, y también a titulados en finanzas, marketing o recursos humanos 2. Egresados de áreas como ingeniería, economía o derecho los titulados en estas disciplinas se consideran afines ya que cuentan con una sólida base que les servirá para asumir de forma adecuada muchas materias de la maestría. 3. Egresados de otras áreas aquellos licenciados en cualquier área que precisen de conocimientos empresariales para poner en práctica en sus respectivas profesiones. Metodología La metodología del Máster Internacional en Administración y Dirección de Empresas (MBA) contempla las siguientes actividades académicas: • Estudio Personal • Casos Prácticos...
El mercado laboral en España presenta una demanda creciente de Técnicos de Selección de Personal, impulsada por la necesidad de las empresas de adaptarse a un entorno cada vez más competitivo y globalizado. Según...
En un reciente estudio de Anfix sobre las asesorías, basado en consultas a 450 asesores, concluyeron que un 90% de los despachos había mantenido o mejorado su cartera de clientes en 2019, que el principal reto a ...
La formación continua es vital siendo Director de RRHH, y que contagies ese ánimo de actualizarte y mirar al futuro, a las posiciones debajo de ti y al resto de departamentos. Los altos puestos directivos en R...
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El vocabulario de recursos humanos se adapta a la transformación del trabajo, incorporando nuevos términos que reflejan cambios en cultura organizacional y gestión del talento.
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