
Cursos de formación continua acreditado por la UCAV, Universidad Católica de Ávila, e impartido por Formación Universitaria. Nuevo Curso Universitario Superior Gestión Integrada de Recursos Humanos con Diploma-Título* de Formación Continua Reconocido y Emitido por la UCAV, Universidad Católica...

El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos en Madrid PDRH proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos. El intercambio de experiencias con los profesores y otros alumnos, el trabajo en...

A continuación te presentamos el programa: Máster en Dirección de Recursos Humanos en su modalidad semipresencial Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales Para funcionar...

Título Oficial Clases en directo Talent Manager Director Responsable de distintas áreas, como Gestión del Talento Dirección del departamento de RRHH HR Business Partner Técnico de RRHH Consultor en Recursos Humanos

¿De qué manera puede un experto prepararse para enfrentar esos desafíos? Con el Posgrado en Gestión de Recursos Humanos 4.0 de IEBS Digital School. Con 10 meses de educación en línea, un cuerpo docente lleno de especialistas y una formación práctica que se acompaña de temarios completamente...

Adquiere una visión estratégica del capital humano y profundiza en áreas esenciales de este campo profesional, así como las relaciones laborales, atracción y gestión del talento.

El Global Máster en Desarrollo de Talento y Recursos Humanos está diseñado para ofrecer una visión integral en dirección de personas y talento, tanto en los aspectos de carácter legal y administrativo, como en la estrategia empresarial. A lo largo del máster desarrollarás habilidades como comunicación,...

El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la organización El entorno actual,...

El Máster en Dirección de Recursos Humanos Máster Universitario en Alta Dirección, además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a las necesidades de captación y retención de personal, potencializa tu currículum vitae...

En este sentido, los profesionales de Recursos Humanos deben estar familiarizados con las áreas claves de la gestión empresarial. Deben tener una buena formación en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras profesionales, retribución, evaluación del desempeño y formación, y estar...

Toma el mando Elige en qué modalidad deseas estudiar según tus circunstancias personales y tus objetivos: - Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo del Talento. En la modalidad Hybrid Learning, que es semipresencial y adaptable. Para que decidas cuándo, dónde y cómo te conectas. Experimentarás...

El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos PDRH proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos. El intercambio de experiencias con los profesores y otros alumnos, el trabajo en equipo y...

Aprende los criterios y políticas para la consecución de los objetivos El curso de Gestión de Recursos Humanos y comunicación forma en la utilización de criterios y políticas que permitan dirigir a los miembros de la plantilla a la consecución de los objetivos de la empresa, dentro de un buen...

Algunas de las salidas profesionales que ofrece un máster en Dirección de Recursos Humanos incluyen: 1. Gerente o director de Recursos Humanos 2. Consultor de Recursos Humanos 3. Especialista en adquisiciones y selección 4. Especialista en compensación y beneficios incorporados a los descriptores...

Un profesional de los Recursos Humanos, debe poseer conocimientos del resto de áreas para lograr la consecución de la estrategia y objetivos de una empresa. En este sentido, una doble titulación MBA y Máster en Dirección de Recursos Humanos te servirá para hacer que tus conocimientos y currículum...

En este master se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial. Así mismo el master ofrece al alumno la posibilidad de formarte como un profesional competente con capacidad de asumir y sacar...

Título Oficial Clases en directo Dirección y Gestión del área de Recursos Humanos Consultor en Recursos Humanos Responsable de selección, evaluación y conservación del potencial humano Responsable de formación y desarrollo del capital humano Responsable de compensación y beneficios Responsable...

Aprende a seleccionar, contratar, formar y gestionar el recurso más valioso que tienen las empresas, las personas que la constituyen. Descubre desde cómo se estructura y organiza la empresa hasta dominar el outplacement y aplicarlo correctamente.
Conviértete en todo un experto en la gestión del...

Objetivos
Conocer la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.
Aprender a presentar la evaluación del desempeño y advertir los principales errores en su implantación.
Aprender a hacer planes de información...

El programa de Doctorado en Recursos Humanos (PhD) tiene como objetivo formar estudiantes en el área de Recursos Humanos con una visión completa además, de los Recursos Humanos dentro de las empresas. El programa prepara a los graduados para lograr amplios conocimientos en materias de Comunicación...
Prácticamente todos los proyectos empresariales tienen una cosa común y es la necesidad de asistencia externa para parte de sus procesos administrativos, laborales, contables, fiscales y jurídicos. En nuestro paí...
El mercado laboral en España presenta una demanda creciente de Técnicos de Selección de Personal, impulsada por la necesidad de las empresas de adaptarse a un entorno cada vez más competitivo y globalizado. Según...
La formación continua es vital siendo Director de RRHH, y que contagies ese ánimo de actualizarte y mirar al futuro, a las posiciones debajo de ti y al resto de departamentos. Los altos puestos directivos en R...
La base formativa suele ser una licenciatura, por ejemplo en relaciones laborales, trabajo social, derecho, ADE? Hoy hay bastantes cursos que ya tienen en cuenta la salida laboral de derecho + RRHH conjuntamen...
No cabe duda de que la crisis de la Covid-19 ha transformado totalmente el contexto laboral en todo el mundo. En solo unas semanas, el empleo se vio afectado en nuestro país de manera inimaginable: el teletrabajo...
Aunque el teletrabajo no es nada nuevo, para muchos trabajadores su práctica sí lo ha sido. La crisis de la Covid-19 ha supuesto una gran cantidad de cambios que no pensábamos que viviríamos en un periodo tan cor...
En los últimos años, las organizaciones han comprendido que su principal ventaja competitiva ya no reside únicamente en la tecnología, las infraestructuras o los recursos financieros, sino en las personas que for...
El vocabulario de recursos humanos se adapta a la transformación del trabajo, incorporando nuevos términos que reflejan cambios en cultura organizacional y gestión del talento.
Hay un chiste que dice que un asesor de empresas lo que hace es tomar prestado al cliente su reloj para decirle qué hora es, y luego quedarse con el reloj. Si consigues ser consultora de alto nivel, asesorando a ...
En cuanto a la perspectiva salarial, los Técnicos de Selección de Personal en España disfrutan de una remuneración competitiva, aunque esta puede variar según el sector, la localización y la experiencia del profe...