
Com pone a tu alcance en su directorio de cursos, aquirirás los conocimientos necesarios para poder realizar un proceso de reclutamiento por Competencias y beneficiarte de todas las ventajas que conlleva este tipo de técnicas de selección. Diploma acreditativo expedido por el centro de formación. El alumno recibirá de forma progresiva, la documentación teórica y los casos prácticos previstos para la preparación de cada módulo. - El alumno contará en todo momento con el apoyo de su Equipo de Tutores. - El formato de las clases presenciales, presentará un contenido cerrado y eminentemente...

Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. La Selección por Competencias evalúa comportamientos y conductas reales, es decir, se centra en las habilidades personales. Para poder realizar una entrevista por Competencias, Incidentes Críticos o Dinámicas de grupo, necesitamos conocer las novedosas herramientas que se están utilizando en la actualidad. Para ello, FormaSelect presenta un novedoso programa que profundiza en el procedimiento de reclutamiento utilizando la Selección por Competencias...

Al finalizar el programa, el alumno estará capacitado para: - Establecer las políticas de selección, contratación y formación de la compañía. - Planificar estrategias de incentivos salariales, confeccionar nóminas y seguros sociales. - Gestionar la comunicación interna de la organización y, en general, desarrollar todas las gestiones propias del área de RRHH. - Gestionar o dirigir el Departamento de Recursos Humanos. Modalidad: Semipresencial Metodología: La metodología semipresencial o blended combina las ventajas de la formación presencial con la flexibilidad de la formación a...

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Todo profesional que trabaje por cuenta ajena sabe que debe estar preparado para cambiar de trabajo en cualquier momento, El mercado laboral es más competitivo que nunca, Los profesionales, de cualquier campo y país están cada día mejor y más preparados, y es necesario contar con todas las herramientas a nuestro alcance para ser profesionales más competitivos
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Este programa plantea los conocimientos prácticos básicos para desarrollar las gestiones propias del área de los recursos humanos
Está especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa, puesto que en su estructura de negocio suelen tener un déficit importante en esta área, al no disponer de un departamento especializado en RRHH.
El Programa Superior de Gestión de Recursos Humanos se imparte en modalidad semipresencial en nuestra sede de Madrid
Ventajas:
Bolsa de Trabajo
Todos los alumnos interesados podrán incluir su CV en la Bolsa de Trabajo del programa. Podrán...
Para desempeñar la labor de Técnico de Selección de Personal en España, se requieren tanto formación académica como habilidades específicas orientadas a la gestión de personas y procesos. La mayoría de los profes...
En 2024, la perspectiva salarial para un Técnico en Recursos Humanos en España muestra una variabilidad significativa según la experiencia y el nivel de responsabilidad. El salario inicial para esta profesión ron...
Un Reclutador de Headhunter puede trabajar en una gran compañía multinacional, para una agencia de talento o como consultor por cuenta propia dependiendo tanto de estos modelos de contratación como del sector o i...
Cualquier profesional que quiera orientar su carrera hacia el sector de los Recursos Humanos debe plantearse cuál es la formación que le hará resaltar entre el resto de candidatos en una entrevista laboral. La re...
En el ámbito laboral, se valoran perfiles que integren tanto habilidades blandas como habilidades técnicas, ya que ambas son esenciales para un desempeño óptimo y un progreso satisfactorio en el trabajo. Las habi...
El mercado laboral español mantiene una demanda activa de profesionales en marketing, industria y finanzas durante abril de 2026. La digitalización empresarial, la modernización industrial y la necesidad de contr...
La formación ejecutiva evoluciona para responder a los nuevos retos empresariales.
Ya has estudiado todo lo que querías estudiar, te has preparado con todo tipo de cursos, formaciones , y tienes experiencia laboral. Has mandado currículums, te has postulado a toda clase de ofertas de trabajo, y...
En cuanto a la perspectiva salarial, los Técnicos de Selección de Personal en España disfrutan de una remuneración competitiva, aunque esta puede variar según el sector, la localización y la experiencia del profe...
El Técnico en Recursos Humanos desempeña un papel fundamental en la administración y el desarrollo del talento dentro de las empresas. Su función es esencial para garantizar que los procedimientos relacionados co...