El Máster en Gestión de Proyectos de Cooperación Internacional que imparte EIGP, Escuela Internacional de Gestión de Proyectos, aúna la teoría de la Cooperación Internacional y los procesos de Licitación de los principales donantes internacionales con la aplicación práctica de la gestión de......
- Enfatizar en las características que un líder tiene que tener para que su personalidad encuadre en un perfil de liderazgo y saber cuáles son los conflictos dentro de la empresa más habituales, además de cómo se solucionan. Materiales: Manual teórico: La Dirección Estratégica de la Empresa. Técnicas de Gestión y Organización Empresarial,...
El curso te prepara para desarrollar las habilidades necesarias que debe tener un líder para atender adecuadamente al grupo de personas que tiene a su cargo, así como para aprender a identificar y solucionar situaciones de conflictos que se producen en el contexto laboral. Manual teórico: Liderazgo y Resolución de ConflictosCuaderno de ejercicios:...
Objetivos Cambiar hábitos perjudiciales Evitar conflictos Solucionar conflictos Entender y saber expresar las emociones Motivar a los compañeros y colaboradores Mejorar el clima laboral Incrementar la productividad Ventajas de los cursos individuales No existe en la actualidad, por lo que somos los únicos en impartirla. Su formato es digital (ebook),...
Este curso dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de cualquier situación de conflicto, incluida su prevención y solución. Manual teórico: Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos HumanosCuaderno de ejercicios: Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos...
El Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación, título oficial por la Universidad Europea del Atlántico, se enmarca dentro de la perspectiva de los estudios de los conflictos Ofrece a los participantes una perspectiva actualizada de los conocimientos teóricos sobre el conflicto y desarrolla capacidades y habilidades en las diferentes...
El Curso Gestión de Conflictos tiene una duración de 12 horas. ?En el análisis y gestión de los conflictos, la tentación de buscar culpables es más intensa y estimulante que la de encontrar las causas y soluciones? José Luis Rodríguez Jiménez ¿Por qué formarte en Gestión de conflictos? Tradicionalmente el conflicto ha sido considerado como...
El Curso Técnico Profesional en Intervención Psicosocial del Menor en Situaciones de Conflicto o Riesgo es semipresencial en Bilbao.
Objetivos: - Conocer los diversos tipos de conflictos que puedan aparecer en el ámbito laboral. - Identificar los elementos clave que intervienen tanto en la resolución como en la creación del conflicto. - Aprender a gestionar equipos de trabajo como herramienta de prevención de conflictos. - Analizar las diversas técnicas y modelos de resolución...
La formación que ofrecemos en el campo de la Negociación y la Resolución de Conflictos constituye una especialización muy valorada, tanto en el mundo institucional como en el de la consultoría internacional. Los alumnos que siguen este master pueden desempeñarse profesionalmente en ONG,s, Administraciones Públicas y Organizaciones Internacionales....
Con este máster se pretende una especialización en un campo como es el de la resolución de conflictos. Finalizada la formación, el alumno recibirá su doble titulación en: - Experto en mediación intercultural - Máster en mediación social Objetivos 1. Podrá analizar e identificar los factores y causas de los principales conflictos en los grupos...
La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF1025_3 Gestión de Conflictos entre Agentes Comunitarios, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación...
Al,a resolver conflictos, y a llevar una negociación de manera adecuada. Conocer los procedimientos a utilizar para valorar los factores psicológicos del individuo que puedan determinar su ubicación en las diferentes estructuras empresariales o en colectivos que tengan relación con el trabajo (organizaciones sindicales, administración pública,...
CURSO DE EXPERTO EN ANALISIS Y GESTION DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el trabajo. El curso pretende que el alumno se conciencie de la necesidad de la prevención, el manejo y la solución ante conflictos, porque si...
Curso homologado por la Administración Pública Educativa, para docentes.
Dicha homologación es provisional y estará condicionada según se recoge en la Orden de 16 de Octubre de 2006 (BOJA, 217, de 9 de noviembre).
El curso es online.
A los alumnos se les envía unas claves para su acceso a la plataforma formativa donde encontrará en formato...
El presente curso dotará al alumnado de los conocimientos necesarios para prevenir conflictos entre distintas personas, actores y colectivos sociales.La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF1039_3 Mediación Comunitaria. Prevención de Conflictos, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia...
La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF1040_3 Gestión de Conflictos y Procesos de Mediación certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación...
CURSO DE EXPERTO EN INTERVENCION POLICIAL EN SITUACIONES CONFLICTIVAS
El curso te prepara para conocer y analizar cuáles son las situaciones conflictivas que pueden provocar los ciudadanos y las técnicas de intervención que se deben aplicar.
Objetivos:
El objetivo del curso es formar y preparar al alumno para la aplicación...
El presente curso te prepara para saber aplicar los conceptos claves de la mediación a nivel familiar, no solo con una finalidad profesional, sino también a nivel personal. Conociendo los conceptos y elementos claves en esta forma de solucionar los conflictos familiares. Manual teórico: Solución de Conflictos: Mediación Familiar Vol. 1Manual teórico:...
A través de este curso el alumno conocerá los diferentes ámbitos en los que se necesita la intervención con menores en riesgo e identificar las medidas que se deben adoptar en cada uno de los casos concretos. Se profundizará en las técnicas y estrategias para erradicar conflictos, así como anticiparse a futuras situaciones similares utilizando...
Se profundizará en las técnicas y estrategias para erradicar conflictos, así como anticiparse a futuras situaciones similares utilizando para ello todas las medidas de prevención de las que dispongamos. Objetivos: - Identificar las conductas y condiciones de riesgo del menor. - Conocer las leyes referentes a la protección jurídica, derechos,...
