IMF SMART EDUCATION

IMF Smart Education, en colaboración con la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), pone en marcha el Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral. El profesional de las Relaciones Laborales y jurídicas es una persona cada vez más demandado por las sociedades modernas en general, y por...


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FUNIBER - FUNDACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

El Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación, título oficial por la Universidad Europea del Atlántico, se enmarca dentro de la perspectiva de los estudios de los conflictos
Ofrece a los participantes una perspectiva actualizada de los conocimientos teóricos sobre el confl...


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UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA - UNIR

El Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social online de UNIR te convertirá en experto de un área que tiene una gran demanda laboral.
Esta especialización en Derecho del Trabajo ofrece una formación integral en la materia, proporcionando un conocimiento actualizado y completo tanto a ...


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POSTGRADO EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES: NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN, CONCILIACIÓN, MONITORIO Y VÍA JUDICIAL


ONLINE
ESPAÑA, NO PRESENCIAL

El curso le prepara para conocer las diferentes pautas de actuación a aplicar ante la presencia de conflictos laborales, en función del tipo de conflicto y su origen, con el objetivo de desarrollar un ambiente de trabajo óptimo, además de aprender las distintas fases de los procesos de conciliac...


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Este Máster en Peritaje Judicial y Auditoría en Prevención de Riesgos Laboralesse presenta para cubrir la necesidad de formación de alta calidad para las figuras emergentes en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, como son el Perito Judicial y el Auditor experto en PRL, cuya demanda...


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EXPERTO EN ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS


A DISTANCIA
ESPAÑA, NO PRESENCIAL

Este curso dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de cualquier situación de conflicto, incluida su prevención y solución.

  • Manual teórico: Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos
  • Cuader
  • ...


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    CURSO PRÁCTICO: EL ARBITRAJE COMO MEDIO DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS


    ONLINE
    ESPAÑA, NO PRESENCIAL

    Este curso le prepara para manejar correctamente los procesos sometidos a la gestión de una institución arbitral para la solución de conflictos.

  • Paquete SCORM: Curso Práctico: El Arbitraje como Medio de Solución de Conflictos


  • - Conocer los principales puntos de partida de los ...


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    TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS: LA APLICACIÓN DEL DERECHO LABORAL EN LA GESTIÓN DE LOS RRHH


    ONLINE
    ESPAÑA, NO PRESENCIAL

    El curso le prepara para conocer trámites y requisitos legales laborales básicos de empresas, a cómo son y a realizar contratos de trabajo, a conocer qué es la representación laboral, a elaborar nóminas es decir, capacitará al alumno a su tramitación. Además, de conocer en profundidad qué ...


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    CURSO GESTION POSITIVA DE CONFLICTOS


    PRESENCIAL
    ESPAÑA, BARCELONA

    Desarrolla habilidades para saber actuar ante situaciones conflictivas para convertirlas en oportunidades de cambio.
    Existen diferentes motivos por los que puede aparecer un conflicto y en la mayoría de ocasiones se necesita de una persona que lidere con éxito esta situación, para llegar a acu...


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    POSTGRADO EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES: NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN, CONCILIACIÓN, MONITORIO Y VÍA JUDICIAL


    ONLINE
    ESPAÑA, NO PRESENCIAL

    El curso le prepara para conocer las diferentes pautas de actuación a aplicar ante la presencia de conflictos laborales, en función del tipo de conflicto y su origen, con el objetivo de desarrollar un ambiente de trabajo óptimo, además de aprender las distintas fases de los procesos de conciliac...


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    PERITO JUDICIAL EN MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES


    ONLINE
    ESPAÑA, NO PRESENCIAL

    El curso de Perito Judicial en Mediación y Resolución de Conflictos Laborales le prepara para conocer las diferentes pautas de actuación a aplicar ante la presencia de conflictos laborales, en función del tipo de conflicto y su origen, con el objetivo de desarrollar un ambiente de trabajo óptim...


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    INESEM INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES

    MÁSTER EUROPEO EN ASESORÍA FISCAL Y LABORAL


    ONLINE
    ESPAÑA, NO PRESENCIAL

    Con este Máster adquirirá una exhaustiva formación fiscal y laboraltotalmente orientada a la práctica y amplios conocimientos sobre derecho laboral y gestión de Recursos Humanos. Contará con una gran cantidad de materiales didácticos sujetos a constante actualización. Entre estos materiales ...


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    EUROINNOVA

    MASTER EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES: NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN, CONCILIACIÓN, MONITORIO Y VÍA JUDICIAL + TITULACIÓN UNIVERSITARIA


    ONLINE

    Este Master en Resolución de Conflictos Laborales: Negociación, Mediación, Conciliación, Monitorio y Vía Judicial le prepara para tener una visión amplia sobre el entorno empresarial y las técnicas a realizar para analizar y gestionar los diferentes conflictos que puedan presentarse, adquirie...


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    EUROINNOVA

    POSTGRADO EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES: NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN, CONCILIACIÓN, MONITORIO Y VÍA JUDICIAL + TITULACIÓN UNIVERSITARIA + (ACCESO A REGISTRO DE MEDIADORES DEL MINISTERIO DE JU


    ONLINE

    El curso en Resolución de Conflictos Laborales: Negociación, Mediación, Conciliación, Monitorio y Vía Judicial le prepara para conocer las diferentes pautas de actuación a aplicar ante la presencia de conflictos laborales, en función del tipo de conflicto y su origen, con el objetivo de desar...


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    MÁSTER EN ASESORÍA LABORAL, PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS


    ONLINE
    ESPAÑA, NO PRESENCIAL

    El presente Máster en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Humanos dotará al alumno de los conocimientos teórico-prácticos necesarios que le permitan aprender las bases de la asesoría laboral, la gestión de recursos humanos y la prevención de riesgos labo...


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    CURSO DE GESTIÓN DE CONFLICTOS Y ANÁLISIS DE PROBLEMAS


    PRESENCIAL
    ESPAÑA, MADRID

    Entre los objetivos del programa, destacan identificar los factores del entorno laboral que pueden desencadenar conflictos, entendiendo éstos como un producto inevitable en cualquier organización.
    Dotar de herramientas que permitan optimizar el proceso de análisis de problemas /conflictos y su...


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    CURSO SUPERIOR EN MEDIACIÓN ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN EN EMPRESAS


    A DISTANCIA
    ESPAÑA, NO PRESENCIAL

    La complejidad de las relaciones en la empresa provoca que, a menudo, se establezcan conflictos comerciales, laborales, etc., que precisan de un proceso de mediación para llegar a un acuerdo satisfactorio para las partes implicadas. Mediante este Curso nuestro alumnado conocerá los principios bás...


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    CERTIFICACIÓN EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS


    ONLINE
    ESPAÑA, NO PRESENCIAL

    Este curso te prepara para conocer la dirección de los Recursos Humanos (RRHH) y saber o perfeccionar el diseño de estructuras organizativas, formar y desarrollar personal, motivar, retribuir, seleccionar, gestiona el conocimiento a partir de la gestión de la comunicación interna ya sea con una ...


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    TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS: LA APLICACIÓN DEL DERECHO MERCANTIL EN LA EMPRESA


    ONLINE
    ESPAÑA, NO PRESENCIAL

    El curso te prepara para conocer trámites y requisitos legales mercantiles básicos de empresas, a cómo son y a realizar contratos de contabilidad y efectos comerciales es decir, capacitará al alumno a su tramitación. Además, de conocer en profundidad cuales son las obligaciones contables, los ...


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    CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS FORMADOR DE FORMADORES (DOBLE TITULACIÓN)


    A DISTANCIA - ONLINE
    ESPAÑA, NO PRESENCIAL

    El presente Curso Gestión de Recursos Humanos y Formador de Formadores dotará al alumno de los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones, que como Responsable de Recursos Humanos (RRHH), se le han asignado: selección de personal, detección de necesidades de formación en la em...


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