Becas para fomentar la dirección ejecutiva femenina

La alta dirección ejecutiva de nuestro país viste de corbata habitualmente, siendo más frecuente encontrar directivos hombres que mujeres. Sin embargo, la situación está comenzando a cambiar y poco a poco las mujeres ocupan el puesto que se merecen de acuerdo a la formación que han adquirido y a las competencias profesionales que éstas han demostrado frente a los hombres.

Una de las áreas en las que más se ha producido el cambio es elsector financiero. De un tiempo a esta parte, hemos podido comprobar cómo las escuelas financieras más punteras del mundo han incorporado alumnas a sus aulas, y también cómo otras como por ejemplo el caso del Instituto de Estudios Bursátiles- por mencionar algunas- han lanzado becas para matricular más mujeres en sus programas. Concretamente, el centro ofrece un descuento del 30% sobre el importe total del Executive Master en Dirección de Entidades Financieras, uno de los que más demanda tienen actualmente.

El IEB ha formado a un elevado número de directivos en el sector financiero que ahora mismo trabajan en entidades y consultoras de referencia a nivel nacional e internacional y apuesta por la igualdad de oportunidades, algo que bancos y entidades financieras quieren renovar dando un aire nuevo a su escala ejecutiva.