Con el Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos aprenderás lo más esencial de la gestión de los recursos humanos, desde sus fundamentos hasta las actuales técnicas utilizadas con las nuevas tecnologías, te enseñará a implementar los modelos y las estrategias adecuadas para gestionar cada aspecto de la dirección de los RRHH en este nuevo contexto tecnológico y globalizado, facilitando la profesionalización y el reciclaje de técnicos especialistas.
Con la formación en Recursos Humanos alcanzarás los siguientes objetivos específicos:
Conocer la estructura organizativa de la empresa y del departamento de RR.HH.
Examinar todas las funciones y objetivos que Recursos Humanos puede realizar en el entorno organizativo.
Identificar el mejor modo de seleccionar al candidato más idóneo para un puesto de trabajo.
Utilizar las nuevas tecnologías para el reclutamiento.
Describir las herramientas de formación que el profesional de Recursos Humanos tiene a su disposición para el desarrollo del talento en su organización.
Reconocer las pautas que son necesarias seguir para una correcta gestión del talento.
Conocer las tipologías de contratación y desvinculación de la organización.
Desarrollar planes de carrera profesional.
Doble titulación de Deusto Formación y de la Universidad Internacional de Valencia con 8 créditos ECTS
Curso avalado por Grupo Planeta
Profesores expertos del sector
Masterclases y videoconferencias de RRHH y marketing
Proyecto final de curso y comunidad virtual de alumnos
Inglés sectorial
Bolsa de empleo y servicio de prácticas
La realización del curso Superior de Gestión de Recursos Humanos culmina con la obtención de dos títulos: un diploma propio expedido por Deusto Formación y el título propio de la Universidad Internacional de Valencia con 8 créditos ECTS.
Este curso Superior de Gestión de Recursos Humanos está especialmente diseñado para que crezcas profesionalmente en la formación de recursos humanos, podrás desempeñarte como:
Técnicos en RR.HH.
Técnicos de Selección
Profesionales de headhunting
Consultores de Selección y Empleo
Profesionales de Outplacement
Especialistas en gestión de personas
Reclutadores y seleccionadores
Captadores y buscadores de talento
Profesionales de employer branding
Supervisores y mandos intermedios
Técnicos en comunicación interna
Estudiantes de especialidades en RR.HH.
Gestores de redes sociales internas
A través del Campus Online del curso de recursos humanos, del equipo docente y de los recursos de aprendizaje, lograrás alcanzar tus objetivos.
Además tendrás acceso a la Bolsa de Empleo.
MÓDULO 1. Los Recursos Humanos y el entorno organizativo
1. La empresa y sus diferentes estructuras organizativas
2. El Departamento de Recursos Humanos: composición objetivos y funciones
3. Estrategia, personas y creación de capital humano
4. Relaciones laborales y representación de los trabajadores
MÓDULO 2. Entorno tecnológico
1. Panorama de las redes sociales
2. Usos y beneficios de la web 2.0 para RR. HH.
2.2. Reclutamiento online versus reclutamiento 2.0
3. Tecnologías emergentes
MÓDULO 3. La selección de personal
1. Concepto y fases del proceso de selección
2. Test psicológicos y otras pruebas de evaluación
3. La entrevista de selección
4. La selección por competencias
MÓDULO 4. Reclutamiento y nuevas tecnologías
1. La detección del talento en las redes sociales
2. Publicación y difusión de ofertas en el actual entorno tecnológico
3. Estrategias para atracción de talento: Employer Branding
MÓDULO 5. Contratación y desvinculación
1. Contrato de trabajo
2. La desvinculación de talento de forma rentable
MÓDULO 6. La formación
1. Concepto y tipos de formación
2. Plan de carrera profesional
3. Tecnologías aplicadas a la formación
4. Tendencias de futuro de la formación
MÓDULO 7. La gestión del talento
1. El desarrollo del talento
2. El elemento retributivo en función del talento, el desarrollo y la innovación
3. El desempeño corporativo
4. Métricas asociadas a RR.HH
Programa de videoconferencias
El objetivo de las videoconferencias es complementar tu formación tratando aspectos profesionales que están directamente relacionados con tu curso y con la mejora de tu desempeño laboral.
Cada videoconferencia tiene una duración de 45 minutos, aproximadamente, y puedes participar a través de la herramienta Adobe Connect, disponible desde el Campus online. Cada videoconferencia se programa con antelación y tiene un guión de sesión asociado, para que puedas prepararte antes.
Los aspectos que se trabajarán en las videoconferencias del Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos son:
Oportunidades de negocio en el extranjero
Go to Market. Decisiones de distribución
Gestión del aprendizaje y desarrollo
Como afectan los tributos en los autónomos
Dirección de operaciones. Supply Chain Management
Gestión de compras y aprovisionamiento
Liderazgo desde la negociación con los clientes
Retail leadership. Director de tu propio negocio
Selección de clientes objetivos (CRM)
El nominasol
Instrumentos de análisis de solvencia
Y, además, tendrás acceso a las conferencias sobre Marketing, tales como:
Planificación de la estratégia en Marketing Online
SEO, novedades de este año
Gestión de medios on y offline
E-mail Marketing, todo lo que debes saber
El papel del Social media y del Community Manager
Monta tu e-commerce y triunfa
Nuevos métodos de publicidad en Marketing Online
Si no aplicas Mobile Marketing, estás acabado
Análisis de métricas en el plan de márketing
Crea tu Plan de Social Media
SEM, ¿invertir o no?
También videoconferencias impartidas por Acocex
Elaboración del precio de exportación
Contrato de servicios AGCS OMC
Proceso para realizar un despacho de exportación e importación con inspección
Los contratos internacionales ligados a la propiedad industrial
Y a videoconferencias impartidas por Arena Media
El Proceso para la elaboración de una estrategia en Redes Sociales
El Neuromarketing y su aplicación en el negocio
El Branding: La creación de las marcas
El Panorama de las Redes Sociales
Compara otras opciones de la misma temática antes de solicitar información.
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