Online
Modalidad abierta
Con el Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos aprenderás lo más esencial de la gestión de los recursos humanos, desde sus fundamentos hasta las actuales técnicas utilizadas con las nuevas tecnologías, te enseñará a implementar los modelos y las estrategias adecuadas para gestionar cada aspecto de la dirección de los RRHH en este nuevo contexto tecnológico y globalizado, facilitando la profesionalización y el reciclaje de técnicos especialistas.
Con la formación en Recursos Humanos alcanzarás los siguientes objetivos específicos:
Conocer la estructura organizativa de la empresa y del departamento de RR.HH.
Examinar todas las funciones y objetivos que Recursos Humanos puede realizar en el entorno organizativo.
Identificar el mejor modo de seleccionar al candidato más idóneo para un puesto de trabajo.
Utilizar las nuevas tecnologías para el reclutamiento.
Describir las herramientas de formación que el profesional de Recursos Humanos tiene a su disposición para el desarrollo del talento en su organización.
Reconocer las pautas que son necesarias seguir para una correcta gestión del talento.
Conocer las tipologías de contratación y desvinculación de la organización.
Desarrollar planes de carrera profesional.
Doble titulación de Deusto Formación y de la Universidad Internacional de Valencia con 8 créditos ECTS
Curso avalado por Grupo Planeta
Profesores expertos del sector
Masterclases y videoconferencias de RRHH y marketing
Proyecto final de curso y comunidad virtual de alumnos
Inglés sectorial
Bolsa de empleo y servicio de prácticas
La realización del curso Superior de Gestión de Recursos Humanos culmina con la obtención de dos títulos: un diploma propio expedido por Deusto Formación y el título propio de la Universidad Internacional de Valencia con 8 créditos ECTS.
Este curso Superior de Gestión de Recursos Humanos está especialmente diseñado para que crezcas profesionalmente en la formación de recursos humanos, podrás desempeñarte como:
Técnicos en RR.HH.
Técnicos de Selección
Profesionales de headhunting
Consultores de Selección y Empleo
Profesionales de Outplacement
Especialistas en gestión de personas
Reclutadores y seleccionadores
Captadores y buscadores de talento
Profesionales de employer branding
Supervisores y mandos intermedios
Técnicos en comunicación interna
Estudiantes de especialidades en RR.HH.
Gestores de redes sociales internas
A través del Campus Online del curso de recursos humanos, del equipo docente y de los recursos de aprendizaje, lograrás alcanzar tus objetivos.
Además tendrás acceso a la Bolsa de Empleo.
MÓDULO 1. Los Recursos Humanos y el entorno organizativo
1. La empresa y sus diferentes estructuras organizativas
2. El Departamento de Recursos Humanos: composición objetivos y funciones
3. Estrategia, personas y creación de capital humano
4. Relaciones laborales y representación de los trabajadores
MÓDULO 2. Entorno tecnológico
1. Panorama de las redes sociales
2. Usos y beneficios de la web 2.0 para RR. HH.
2.2. Reclutamiento online versus reclutamiento 2.0
3. Tecnologías emergentes
MÓDULO 3. La selección de personal
1. Concepto y fases del proceso de selección
2. Test psicológicos y otras pruebas de evaluación
3. La entrevista de selección
4. La selección por competencias
MÓDULO 4. Reclutamiento y nuevas tecnologías
1. La detección del talento en las redes sociales
2. Publicación y difusión de ofertas en el actual entorno tecnológico
3. Estrategias para atracción de talento: Employer Branding
MÓDULO 5. Contratación y desvinculación
1. Contrato de trabajo
2. La desvinculación de talento de forma rentable
MÓDULO 6.
El nuevo Máster en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos estudiantes y profesionales interesados en comprender y aplicar el análisis de datos en el ámbito de la gestión de recursos humanos...
MáSTER PRESENCIAL EN MADRID
ID DIGITAL SCHOOL
Fórmate como experto en dirección de recursos humanos y complementa la formación con conocimientos transversales en gestión laboral y PRL
El Curso Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL te prepara para dirigir un departamento de recursos humanos o bien ocupar puestos técnicos en áreas principales de la gestión de personas como son la selección de personal, la formación o la planificación de plantillas...
El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos PDRH proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos.
El intercambio de experiencias con los profesores y otros alumnos, el trabajo en equipo y los recursos de aprendizaje al alcance de los participantes aseguran la mejora continua y la aplicación inmediata de lo aprendido...
Adquiere los conocimientos prácticos para desarrollar tu actividad en el área de Recursos Humanos de pequeñas y medianas empresas (PYMES). Conviértete en una pieza clave en un sector que cuenta con una importante carencia en profesionales de esta especialidad.
El Programa Superior Universitario en Dirección en Dirección de Recursos Humanos (PDRH) ofrece una enseñanza consolidada a través del estudio de casos prácticos, un seguimiento individualizado por parte de profesores y docentes, y una metodología flexible e individualizada, sin horarios fijos...
El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos en Madrid PDRH proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos.
El intercambio de experiencias con los profesores y otros alumnos, el trabajo en equipo y los recursos de aprendizaje al alcance de los participantes aseguran la mejora continua y la aplicación inmediata de lo aprendido...
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