Online, A Distancia
6 meses
Cualquier momento
Objetivos:
Con el curso de especialización en selección de personal y asesoría laboral se prepara al alumno para que sea capaz de:
Definir procesos de reclutamiento.
Desarrollar procedimientos de selección de personal.
Elaborar cabo procesos de selección de personal.
Ejecutar entrevistas y pruebas de selección.
Gestionar las obligaciones de la empresa en materia de seguridad social.
Cumplir con los trámites de contratación y despido de trabajadores.
Interpretar convenios colectivos.
Calcular nóminas y finiquitos.
¿Cómo adquirirás todos los conocimientos y capacidades que te hacen falta?
A través de una metodología 100% práctica sustentada en los siguientes pilares:
Aprenderás los conocimientos teóricos a través de: manuales y notas técnicas elaboradas por profesionales en activo del sector, contenido interactivo, vídeos educativos y clases virtuales. Además, selecciona aquellos puntos que más te interesen y sigue investigándolos en la biblioteca digital de management que ponemos a tu disposición.
Practica la teoría con los casos de estudio, los ejercicios multimedia, los test de autoevaluación y los foros de debate.
Por último, siente la confianza de comprobar que eres capaz de aplicar lo aprendido superando las evaluaciones que se realizan a través de casos prácticos, realizando los trabajos que te pide el profesor y elaborando proyectos.
Acceso a la Bolsa de Empleo y Prácticas de la UEMC Business School dispone de un programa de becas y ayudas, consúltanos.
Curso universitario de especialización en Selección de Personal y Asesoría Laboral emitido por la UEMC Business School
-Análisis y Descripción de Puestos
Análisis y descripción de puestos de trabajo.
Identificación de competencias.
Perfiles profesionales.
-Planificación de Plantillas
Modelo organizativo.
Dimensionamiento de plantillas.
Planificación de recursos humanos.
Inventario de recursos humanos.
-Selección de Personal
Reclutamiento.
Reclutamiento 2.0
Preselección.
Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
Plan de acogida.
-Asesoría Laboral
Seguridad social.
Contratación y derecho del trabajo.
Vicisitudes del contrato de trabajo.
Negociación colectiva y derecho sindical.
Cálculo de salarios y finiquitos.
Modelos.
¿Quieres dar un impulso a tu carrera profesional y especializarte en la selección de personal y la asesoría laboral? Adquiere todos los conocimientos y competencias necesarias para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, técnicas de selección, de planificación de plantillas, estrategias de gestión de competencias o la detección de las necesidades para establecer las mejores estrategias de formación. Especialízate con garantías como director de recursos humanos con este curso de la UEMC Business School.
Horario: Videoconferencias en horario de tarde
Fecha de inicio: Cualquier momento
Duración: 6 meses
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El curso de gestión de recursos humanos está orientado a proporcionar una buena base en la formación a aquellas personas que quieran orientar su carrera laboral hacia el mundo de los Recursos Humanos, aportando los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de este tipo, como la gestión auxiliar de personal, el apoyo administrativo en la gestión de los recursos humanos y las herramientas informáticas para adminsitración de recursos humanos...
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100% DE ALUMNOS ACCEDEN BECAS DESCUENTO
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El área de Recursos Humanos es un departamento cada vez más valorado por las empresas y relacionado con los buenos resultados del negocio, por lo que está ganando peso e importancia, y, cada día más, las empresas buscan profesionales formados para desarrollar su labor en el mismo.
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