Doble Posgrado Oficial MBA Máster en Gestión Del Capital Humano de las Organizaciones

Descripción

La doble titulación de MBA – Administración y Dirección de Empresas y el Máster en Dirección de Recursos Humanos de EUDE Business School te prepara para asumir puestos de responsabilidad en la dirección y gestión de empresas, con especial énfasis en la gestión y dirección de los recursos humanos.

Con la doble titulación de MBA – Administración y Dirección de Empresas y el Máster en Dirección de Recursos Humanos en formato presencial podrás estudiar en nuestro Campus presencial en el corazón de Madrid con más de 8000 m2, donde podrás compatibilizar tu actividad profesional con tu formación, asistirás a números seminarios por parte de prestigiosos ponentes, trabajarás diariamente en clase con grupos reducidos y un claustro de calidad, accediendo a una networking con más 50.000 alumnos nacionales e internacionales y beneficiándote de una bolsa de empleo con más de 1.200 empresas y prácticas garantizadas.

Metodología:

El posgrado MBA se imparte en modalidad presencial y se puede elegir turno:

Tardes de lunes a jueves

Los viernes tarde y sábados mañana.

El posgrado de especialización o el máster adicional el alumno podrá elegir el hacerlo en modalidad semipresencial u online.

Siempre se comienza por el posgrado MBA una vez superado el 50% del MBA comienza la segunda titulación o la especialización.

🏅Acreditaciones que tiene el Master MBA

ANCED es la principal organización empresarial del sector de la formación privada de e-Learning y distancia.

Asociación Española de Escuelas de Negocios.- Es una agrupación creada para proteger y fortalecer el valor de las escuelas privadas y especialmente de los másters profesionales como vía de acceso al mercado laboral y herramienta de crecimiento para las empresas. La AEEN es una Asociación constituida en el mes de Julio de 2.008 por once Escuelas Privadas de Negocios, de ámbito nacional, con la pretensión de contribuir, de forma colegiada, al proceso de desarrollo de directivos por medio de programas Máster Profesionales que permitan a sus alumnos obtener resultados empresariales de alta eficacia.

Cámara de Madrid es un órgano consultivo y de colaboración con las Administraciones Públicas. Representa, promueve y defiende los intereses generales de los agentes económicos de la región, y presta numerosos servicios a las empresas que ejercen su actividad en la Comunidad de Madrid

Bureau Veritas está comprometida con la transparencia y la eficacia de sus procedimientos, la seguridad de sus productos y sistemas, y el cuidado del medio ambiente, la certificación Iso 9001 aporta e involucra a sus clientes y colaboradores en un proceso de mejora constante.

EFMD es una organización internacional, con sede en Bruselas, Bélgica. Con más de 700 organizaciones miembros del mundo académico, empresarial, de servicio público y consultoría en 82 países, EFMD proporciona un foro único de información, investigación, creación de redes y el debate sobre la innovación y las mejores prácticas en desarrollo de la gestión.

La marca Madrid Excelente, es la marca de calidad que otorga la Comunidad de Madrid como reconocimiento y certificación del compromiso de las mejores empresas con la excelencia en la gestión.

🎓 Titulaciones

Título propio de EUDE Business School.

Bolsa de Empleo y Salidas profesionales

Salidas profesionales

Uno de los pilares fundamentales de la Escuela de Negocios EUDE, se basa en la colaboración constante con las empresas. Nuestra formación está totalmente dirigida a la práctica y prueba de ello es la exigencia de que nuestros formadores sean profesionales en activo de cada área de la que impartimos formación.

Nuestro posicionamiento en el mercado hace que seamos un escalón intermedio entre la formación académica y la empresa. Esto crea una necesidad en nuestros alumnos y profesionales que tratamos de cubrir con vías de colaboración que permiten tanto el acceso al mercado laboral, como el cambio de dirección en el mismo.

Es por ello por lo que hemos desarrollado un Departamento de Orientación Profesional con servicios enfocados al desarrollo profesional del alumno: entrevistas personales de orientación profesional, seminarios y talleres temáticos, visitas organizadas a empresas y departamentos especializados, gestión curricular¿

Más de 8000 empresas depositan su confianza en nosotros

✔ Requisitos

Proceso de admisión

- Presentar la siguiente documentación:

. Carta de motivación

. Dos cartas de referencia

. CV

. Títulos académicos o certificados de estudios

- Entrevista telefónica

🏁 Objetivos

¿ Desempeñar tareas de la alta dirección y asumir la responsabilidad en la concepción e implementación de las decisiones estratégicas.

¿ Establecer y gestionar la implementación de las diferentes estrategias y políticas de marketing, financieras y especialmente de recursos humanos, adaptada al actual entorno global, competitivo y cambiante con soporte tecnológico.

¿ Desarrollar las tareas de gestión integral de la comunicación, calidad, gestión del cambio organizacional y cultura corporativa.

¿ Gestionar estratégicamente los equipos de trabajo en sus diferentes áreas, así como potenciar y gestionar el talento del personal de la organización.

¿ Integrar la función estratégica del área de RRHH en la misión y visión de la organización y facilitar los cambios culturales organizativos que la empresa precise.

¿ Planificar estratégicamente las necesidades de captación, desarrollo y retención de personal.